已認(rèn)證
各有關(guān)單位：
“信用管理師”作為國(guó)家新職業(yè)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式向社會(huì)發(fā)布(職業(yè)編碼為：X2-07-03-06，屬于國(guó)家職業(yè)第二大類，即專業(yè)技術(shù)人員大類體系中的一項(xiàng)國(guó)家職業(yè))。信用管理師因此也由此成為中國(guó)職場(chǎng)人士新的職業(yè)選擇！國(guó)外的信用管理人才在企業(yè)內(nèi)的管理職位非常高，相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策部門，薪酬豐厚。國(guó)內(nèi)的信用管理工作人員，薪酬主要還是和所在機(jī)構(gòu)利潤(rùn)掛鉤，業(yè)績(jī)出色的信用管理工作人員，年薪可以達(dá)到三十萬、五十萬甚至上百萬。
2014年6月，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014-2020年）》（以下簡(jiǎn)稱“綱要”）對(duì)我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)從頂層進(jìn)行了全面設(shè)計(jì),標(biāo)志著我國(guó)信用體系建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。“綱要”明確指出，要加快信用專業(yè)人才培養(yǎng)，建立健全信用管理職業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考評(píng)制度，推廣信用管理職業(yè)資格培訓(xùn)，培養(yǎng)信用管理專業(yè)化隊(duì)伍。鼓勵(lì)和支持有條件企業(yè)設(shè)立信用管理師。
根據(jù)《信用管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，信用管理師是指在企業(yè)中從事信用交易、信用風(fēng)險(xiǎn)管理和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員。分為助理信用管理師、信用管理師和高級(jí)信用管理師三個(gè)等級(jí)。在實(shí)踐中，信用管理師可以幫助企業(yè)建立行之有效的企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制訂貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程的的信用管理制度，采用專業(yè)的信用管理手段和技術(shù)篩選和識(shí)別客戶、確定授信規(guī)模、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理、催收逾期賬款，并協(xié)助企業(yè)拓展市場(chǎng)，從而幫助企業(yè)在實(shí)現(xiàn)賒銷最大化的同時(shí)，將信用風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
2005年，“信用管理師”作為國(guó)家新職業(yè)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式向社會(huì)發(fā)布。2006年1月，《信用管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》亦經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)施行。2007年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部在編制《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(增補(bǔ)本)》中，已將“信用管理師”列入，職業(yè)編碼為：2-07-03-06，屬于國(guó)家職業(yè)第二大類，即專業(yè)技術(shù)人員大類體系中的一項(xiàng)國(guó)家職業(yè)。
在編制職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上，成功組織并開展了相關(guān)培訓(xùn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕17號(hào)）文件精神，為適應(yīng)社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)大批合格的信用管理專業(yè)技術(shù)人才，依照《信用管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信用銷售（即賒銷）已逐漸成為企業(yè)的主要銷售方式。有信用銷售，就有信用風(fēng)險(xiǎn)。如何確保在擴(kuò)大賒銷的同時(shí)，防范、規(guī)避、控制、轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn)，是擺在各類企業(yè)面前的重要課題。
