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學(xué)校介紹

中國信用管理師高端人才培養(yǎng)基地,高級,中級,初級,三個(gè)層次,信用管理師是信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新職業(yè),已納入《國家職業(yè)分類大典(2015版)》,屬于國家職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。國家緊缺人才,市場前景曠闊,年薪25-50萬。 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 專業(yè)職業(yè)培訓(xùn),押題率高,拿證快,高就業(yè),分層次階段性培訓(xùn),零基礎(chǔ)培訓(xùn)。
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職業(yè)背景和相關(guān)政策
2016/7/21 16:00:18 來源:東方安卓山東分公司 [加入收藏]

職業(yè)背景和相關(guān)政策

一、職業(yè)背景

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷售(及賒銷)已逐漸成為企業(yè)的主要銷售方式。有信用銷售,就有信用風(fēng)險(xiǎn)。如何確保在擴(kuò)大賒銷的同時(shí),防范,規(guī)避,控制,轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn),是擺在各類企業(yè)面前的重要課題。適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需要,2005年3月,有中國市場學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì)申報(bào)的“信用管理師”作為國家新職業(yè)由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式向社會(huì)發(fā)布。根據(jù)《信用管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,信用管理師是指在企業(yè)中從事信用交易,信用風(fēng)險(xiǎn)控制和征信技術(shù)工作人員。在實(shí)踐中,信用管理師可以幫助企業(yè)建立行之有效的企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制訂貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全流程的信用管理制度,采用專業(yè)的信用管理手段和技術(shù)篩選和識(shí)別客戶,確定授信規(guī)模,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,催收逾期賬款,并協(xié)助企業(yè)拓展市場,從而幫助企業(yè)在賒銷最大化的同時(shí),將信用風(fēng)險(xiǎn)降到最低,提升企業(yè)市場競爭力。

二、相關(guān)政策

(一)《國務(wù)院令第631號》:《征信業(yè)管理?xiàng)l例》已經(jīng)在2012年12月26日國務(wù)院第228次常務(wù)會(huì)議通過,2013年3月15日起實(shí)行,征信業(yè)開放,并依次條例將信用報(bào)告業(yè)務(wù),信用評分業(yè)務(wù)和信用評級業(yè)務(wù)等統(tǒng)一監(jiān)管。

(二)《國發(fā)【2014】21號》:國務(wù)院印發(fā)《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要2014-2020》,要求政府切實(shí)推進(jìn)政務(wù)誠信和商務(wù)誠信建設(shè),要求各領(lǐng)域要加快信用專業(yè)人才培養(yǎng),建立健全信用管理職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)考評制度,推廣信用管理職業(yè)資格培訓(xùn),培養(yǎng)信用管理專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)和支持有條件企業(yè)設(shè)立信用管理師。

(三)《國發(fā)【2014】19號》: 國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定,健全“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”,鼓勵(lì)企業(yè)建立高技能人才技能職務(wù)津貼和特殊崗位津貼制度。

(四)遼人社發(fā)【2010】425號;關(guān)于在從事信用管理人員中突行職業(yè)資格證書制度的通知,明確信用管理師職業(yè)資格證書是從事信用管理工作的資格的憑證。信用中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)(銀行和擔(dān)保業(yè)除外)從業(yè)人員,企事業(yè)單位,國有和民營大中型企業(yè)在2015年底前必須持有職業(yè)證書。

(五)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,財(cái)務(wù)部;關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知(勞社部發(fā)【2006】21號);經(jīng)國家或省高技能人才評審委員會(huì)評定的享受高級職稱待遇的高級技師,在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格(高級技師)退休享受高級工程師待遇。

(六)《中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作意見》(中辦發(fā)【2006】15號),省,自治區(qū),直轄市人民政府應(yīng)對做出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并參照高層次人才有關(guān)政策確定相應(yīng)待遇。

(七)《中組部,中宣部,統(tǒng)戰(zhàn)部,人事部,勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于高級能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》(國人部發(fā)【2008】24號),自2008年起,將高技能人才納入享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員選拔范圍,高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼與享受政府特殊津貼專家相同。

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      呂敬新
      方向:更多資格認(rèn)證
      主要從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理的研究和實(shí)踐工作,在企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)診斷、信用管理流程構(gòu)建、信用模型設(shè)計(jì)和信用政策設(shè)計(jì)等具有獨(dú)到見解,并結(jié)合國際先進(jìn)信用管理技術(shù),創(chuàng)建了多個(gè)企業(yè)信用管理分析模...