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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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向華為學習戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售激勵、流程培訓(深圳,7月19-20日)
2020/7/17 7:19:28 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

向華為學習戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售激勵、流程培訓(深圳,7月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年7月19-20日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】董事長、總經(jīng)理、CHO、營銷總等

【核心價值】
清晰標桿企業(yè)如何用科學的方法做戰(zhàn)略規(guī)劃;
BLM的核心方法論及其應用場景,思考內(nèi)部可參照點;
戰(zhàn)略解碼的核心路徑
戰(zhàn)略執(zhí)行的精要:企業(yè)文化、人才與正式組織
中小企業(yè)學標桿企業(yè)的銷售激勵方案,灌入銷售狼性DNA;
理解從單兵作戰(zhàn)到建設銷售流程的轉型給中小企業(yè)帶來的好處是什么。

【課程背景】
華為公司從1987年的2萬元資本起家,短短的30多年時間,發(fā)展成今天的19萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業(yè)全球排名第一、手機行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司,華為的戰(zhàn)略是如何做到的?又是如何由當初的小民企生存下來,而在快速開拓市場的過程中,怎么建立了一套不依賴人的銷售體系與激勵的?華為在銷售路上的寶貴經(jīng)驗值得所有中小企業(yè)學習。
戰(zhàn)略管理是指公司確定愿景和使命,通過外部的戰(zhàn)略洞察,自身能夠確定戰(zhàn)略目標,制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃(指三到五年的戰(zhàn)略規(guī)劃),再完成年度業(yè)務計劃(就是指第二年的戰(zhàn)略規(guī)劃或者叫年度業(yè)務計劃),并推進資源的配置落實執(zhí)行,監(jiān)管、監(jiān)控目標完成的動態(tài)管理流程。華為使用的是從IBM引進的BLM戰(zhàn)略模型。
銷售流程是指以企業(yè)定位大客戶而展開的打法全景圖和激勵政策,讓大客戶銷售變?yōu)榱鞒袒冠A單率提升10-30%。

【企業(yè)戰(zhàn)略和銷售常見問題】
1、戰(zhàn)略拍腦袋決定,沒有工具和方法論;
2、戰(zhàn)略沒有進行數(shù)據(jù)分析,只停留在“大概”;
3、看不清行業(yè)的未來,只有年度經(jīng)營計劃,沒有中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、看不到與競爭對手的差異,只是單純的“性價比”;
5、對客戶定位不清晰,找不準大客戶;
6、銷售激勵政策導向單一,只有打糧食,沒有擴土地思維;
7、對銷售人員的選擇、培養(yǎng)計劃、崗位標準定位不清晰;
8、跟客戶的關系沒有建設起來,信息來源于外部,缺少關鍵資料;
9、優(yōu)質(zhì)客戶一人掌握,客戶信息風險高;
10、項目沒有競爭優(yōu)勢,對手搶單

【課程大綱】
第一天 華為戰(zhàn)略規(guī)劃
力出一孔的戰(zhàn)略管理體系
1)戰(zhàn)略管理的關鍵活動就是兩個“點”
2)華為下一個戰(zhàn)略機會點在哪里?
3)華為有哪些關鍵成功要素KSF?
4)圍棋是戰(zhàn)略思維,象棋是戰(zhàn)術思維
5)戰(zhàn)略的位置
6)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理演進歷程
7)華為選擇的戰(zhàn)略工具是BLM(Business Leadership Model)
8)戰(zhàn)略全景圖
9)戰(zhàn)略規(guī)劃之“珠峰之旅”:我是誰?到哪去?如何去?
10)領導力是根本,戰(zhàn)略力是一種習慣,更是一種能力
11)華為的戰(zhàn)略領導力:眼界決定境界,定位決定地位
12)價值觀是組織的粘合劑,團隊共通的信仰
13)戰(zhàn)略原則
14)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃SP和年度業(yè)務計劃BP如何有效銜接
15)力出一孔的戰(zhàn)略管理體系:戰(zhàn)略思考是門藝術,戰(zhàn)略管理是門學科
16)戰(zhàn)略規(guī)劃組織保障:讓每位一把手都負責戰(zhàn)略

戰(zhàn)略制定,做正確的事
1)戰(zhàn)略是由不滿足、不滿意激發(fā)的
a)業(yè)績差距和機會差距實例
b)以差距為導向,集中力量解決關鍵業(yè)務問題
c)識別處理差距產(chǎn)生的最本質(zhì)原因并治本
2)戰(zhàn)略洞察之五看
a)宏觀洞察
外部環(huán)境的PEST分析
價值轉移在每個行業(yè)里都是不可避免的
價值轉移意味著戰(zhàn)略必須是動態(tài)的
利潤模式洞察
b)客戶洞察
客戶洞察:從客戶的系統(tǒng)經(jīng)濟學來看客戶和需求
用放大鏡來看客戶的采購行為
一般說來,核心產(chǎn)品以外的使用是一個更大(或利潤更大)的機會
華為通過深度客戶溝通與合作,挖掘客戶痛點
華為擊敗強大的競爭對手靠的是更理解客戶
你理解90后消費者的需求嗎?
c)競爭洞察
毛澤東戰(zhàn)略思想
諸葛亮戰(zhàn)略思想
摩托羅拉是怎么敗給愛立信和諾基亞的?
華為榮耀手機的故事
競爭對手分析的“三不三要”
d)洞察自己:用商業(yè)模型畫布分析自己
e)洞察機會點
看機會:細分市場是戰(zhàn)略選擇取舍的第一步
通過SPAN圖判斷機會的優(yōu)先級
2)戰(zhàn)略意圖-我們要去哪里?
a)設計好的愿景能有效指引戰(zhàn)略目標的設定
b)戰(zhàn)略意圖確定常見問題
3)創(chuàng)新焦點
a)鍋里有飯,倉里有米,田里有稻
b)創(chuàng)新來自方方面面
c)華為分階段的創(chuàng)新模式
4)業(yè)務設計,詳細的戰(zhàn)略沙盤
a)業(yè)務設計6要素
b)價值獲取/盈利模式(怎么賣出去并掙錢)
華為運營商業(yè)務的商業(yè)模式
華為企業(yè)業(yè)務的商業(yè)模式
商業(yè)模式:能在節(jié)節(jié)勝利中找到企業(yè)的S曲線
商業(yè)模式:堅決不放棄低端市場
c)設計與構建戰(zhàn)略控制點,保證業(yè)務的可持續(xù)性
d)戰(zhàn)略規(guī)劃無法消除風險,最多只能提高成功幾率
風險應對策略
5)華為總體戰(zhàn)略和商業(yè)模式案例
戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略執(zhí)行,正確地做事
1)為什么要戰(zhàn)略解碼?
2)一分規(guī)劃,九分執(zhí)行
3)戰(zhàn)略解碼
a)機會點到訂貨: 機會點->空間->訂貨目標
b)投資組合:通過業(yè)務組合管理,最大化投入產(chǎn)出綜合效益
c)通過戰(zhàn)略舉措導出年度重點工作,戰(zhàn)略對齊確?蓤(zhí)行落地
d)財務預算:年度預算中考慮能力建設,有保有壓。通過預算壓力實現(xiàn)自我管理
e)人力預算及HR工作規(guī)劃
f)KPI/PBC:確保戰(zhàn)略目標納入組織績效目標及高管PBC
g)嚴格執(zhí)行、不走過場的高層述職
4)評估執(zhí)行一致性:我們的一致性如何
5)任正非談戰(zhàn)略和執(zhí)行
6)執(zhí)行力的特征
7)執(zhí)行力贏在機制、成在團隊、活在個體

第二天 華為銷售流程和激勵
銷售激勵
1.銷售激勵最佳實踐分析;
2.針對不同激勵手段的優(yōu)劣勢,對照企業(yè),優(yōu)化銷售體系;
3.銷售激勵手段如何組合使用,最終達到邊“打糧食”邊“擴土地”;
4.物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵雙輪驅(qū)動,提升員工活力,提高拿單成功率。
銷售流程
1.把銷售建立在流程上,讓銷售越做越簡單,越來越清晰
2.大客戶銷售的ss7流程(工具+研討+輸出)
3.流程管控銷售進度
4.重大銷售項目怎么高效管理

【講師介紹】
李俊才老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
職業(yè)經(jīng)歷
1998年加入華為,現(xiàn)華為公司高級顧問,華為任職18年間,先后擔任代表處主管、專業(yè)服務總監(jiān)、特大型變革項目項目經(jīng)理和南太平洋地區(qū)CFO,10年業(yè)務管理經(jīng)驗,7年財經(jīng)管理經(jīng)驗。
對華為公司的管理體系、流程建設和經(jīng)營變革項目管理有深入的研究和實踐,作為華為IFS變革項目的主要負責人,帶領團隊圓滿完成變革攻堅和推行,獲得公司總裁任正非先生的嘉獎。
擅長領域
以客戶為中心的業(yè)務流程與組織、變革管理、華為文化等
服務客戶
吉利集團、科力普、上汽集團等主流企業(yè)

肖克老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
職業(yè)經(jīng)歷
肖克老師1997年加入華為技術有限公司,在23年的華為經(jīng)歷中,與公司共同成長, 是華為最早一批海外市場拓荒者之一。
在其多年的華為工作經(jīng)歷中,切身感受到標準化銷售流程對于企業(yè)高效快速擴張極其重要,肖客老師親自操刀過華為內(nèi)部銷售標準化變革項目。對標準化有自己深入的理解,并把這些理解滲透到華為流程的變革中。
肖克老師參與領導了華為公司第一個海外3G投標項目。親自操盤過3億美元的項目拓展。參與制定華為西歐企業(yè)網(wǎng)業(yè)務的渠道管理流程,合作伙伴管理流程,參于華為內(nèi)部核心課程《九招致勝》課程研發(fā), 被認證為該課程金牌主講老師,給多家華為合作伙伴賦能培訓,取得一致好評。
擅長領域
《銷售項目標準化》、《從戰(zhàn)略到品牌營銷到銷售》
服務客戶
大眾、西門子、比亞迪、三和集團、筆記俠、中國標桿、五礦集團等

【費用及報名】
1、費用:培訓費9800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...