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人力資源管理師考試模擬試題練習(xí):職業(yè)道德(3)

人力資源管理師考試模擬試題練習(xí):職業(yè)道德(3)

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2013-9-30 15:05

人力資源管理師考試

人力資源管理師考試模擬試題

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21、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

22、你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心,從而達到企業(yè)的成功?(D)

A、以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工

B、員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待

D、尊重每個人的人格

23、某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標(biāo)購買專用轎車,對此,作為企業(yè)的員工,你會采

取哪一種做法(B)

A、通過職代會,質(zhì)詢或罷免廠長

B、給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關(guān)系

C、向上級主管部門反映

D、對廠長的行為予以譴責(zé)

24、你實現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

25、你認(rèn)可以下哪些說法?(ACD)

A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀

C、水龍頭滴水,馬上關(guān)緊

D、打印紙用完正面再用反面

26、你能第一次就將事情做成功嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

27、員工小張一貫準(zhǔn)時上班,但在一次上班途中,突遇傾盆大雨而遲到了,你認(rèn)可以下哪

些做法?(B)

A、小張雖然違犯了公司規(guī)定,但事出有因,情在可原,可以理解

B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定,處理小張

C、給予小張口頭批評

D、偶然一次,應(yīng)該諒解

28、你樂于服從指示嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

29、你認(rèn)同以下哪一種觀點?(D)

A、知識最重要

B、人際關(guān)系最重要

C、能力最重要

D、人品最重要

30、日常工作中,你比較注重什么?(D)

A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體

B、提高自己的社會效能力

C、廣泛建立對自己有利的社會資源

D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力

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