一篇文章帶你了解人力資源管理師

人力資源資格認(rèn)證全國統(tǒng)考目前分為三個級別：人力資源管理員(國家四級)，助理人力資源管理師(國家三級)，人力資源管理師(國家二級)，另外高級人力資源管理師(國家一級)還沒有納入國家統(tǒng)考。

國家勞動和社會保障部規(guī)定，中國在五年內(nèi)將全面實行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目，其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強(qiáng)的實踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)勢在必行。

一、考試簡介

1、考試時間

全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內(nèi)完成。

2、證書

按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓(xùn)教材

國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識》、《工作要求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動和社會保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。

4、報考方式

(1)考前培訓(xùn)：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應(yīng)等級的指定教材的培訓(xùn)。

(2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

二、申報條件

(一)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)：

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(二)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

(三)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(四)高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)：

1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4、 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

三、報名流程/材料

1、人力資源管理師報名流程：全年接受報名，通過網(wǎng)上可以提交資料，具體步驟如下：

第一步：提交報名資料→繳納線上課程費(fèi)、教材費(fèi)及考試認(rèn)定費(fèi)共計998元整;

第二步：領(lǐng)取教材→添加學(xué)員→學(xué)校為學(xué)員開通線上課程;

第三步：自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程→由學(xué)校統(tǒng)一報名→上級審核報考資料→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→學(xué)校通知考試合格者2、人力資源管理師報名所需材料：

1)身份證復(fù)印件一式兩份(A4紙);

2)學(xué)生證或最高學(xué)歷證書復(fù)印件一式兩份(A4紙);

3)一寸白底證件照片電子版。

3、人力資源管理師報考科目

1)考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

2)四級和三級人力資源管理師總共考兩門：《理論知識》和《專業(yè)技能》。

3)二級和一級人力資源管理師總共考三門：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

(四)人力資源管理師報名小攻略：

1)明確自己符合報考哪個等級的保育員;

2)選擇適合自己的培訓(xùn)方式;

3)培訓(xùn)收費(fèi)將按照昆明市各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況確定。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：998元/人。所收費(fèi)用為一次性收費(fèi)，包括教材費(fèi)、培訓(xùn)、鑒定、考試、證書工本費(fèi);

4)成績發(fā)布日期為：每次考試結(jié)束后45個工作日內(nèi)。報名拿證周期為1-2個月。

四、報考資料

1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張

3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份。

4、人力資源管理師考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000 字左右工作相關(guān)論文一篇。

五、證書效力

什么是人力資源管理師

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)資格證書，所以也常被看作職稱證書，是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。

2020年1月人社部下發(fā)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定>和<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法>的通知》(人社部規(guī)[2020]1號)，對人力資源管理專業(yè)做了新規(guī)定,將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系。

也就是說，現(xiàn)在通過經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)考試，不僅能獲得經(jīng)濟(jì)師職稱，還能獲得由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師證書，證書蓋有”中華人民共和國人力資源和社會保障部”字樣簽章，證書全國通用，終身有效。

六、證書查詢

國家職業(yè)資格證書持有人可通過下面系統(tǒng)進(jìn)行證書有效性查詢。證書上包含獲證人員個人信息的二維碼查詢僅為輔助性查詢。

中華人民共和國人力資源和社會保障部-國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)網(wǎng)址為：

http://zscx.osta.org.cn/

七、證書價值

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼有用，憑證書可領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼(具體金額參加個省份人社局官網(wǎng))。

2、作為人力資源管理從業(yè)的敲門磚，是國內(nèi)認(rèn)可度較高的職業(yè)資格證書之一。

3、在很多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，該證書等同于中級職稱，對薪資調(diào)整、福利級別等都有加分作用。

4、很多城市都把人力資源管理師證書(二級以上)持有人才列為高端人才引進(jìn)，享有一系列優(yōu)惠政策。

來源：證書之家

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