人力資源管理師考試考什么內(nèi)容?

2022下半年的企業(yè)人力資源管理師考試報名開始啦!很多想考這個證的同學(xué)都來問海大源老師企業(yè)人力資源管理師要考什么內(nèi)容?

企業(yè)人力資源管理師考試根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

各等級別全面實施機考。企業(yè)人力資源管理師證書，全國通用，終身有效。

考試內(nèi)容包含：

【基礎(chǔ)知識】勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;

【專業(yè)技能】人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

【考試題型】

“理論知識”的題型是單項、多項選擇題，題量100題，分值100分，考試時長90分鐘;

“實操”即“技能操作”，的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題。分值100分，考試時長120分鐘;

“綜合評審”一級和二級是撰寫論文和口頭答辯。

【考試教材】使用第四版教程，內(nèi)容翔實、實踐性強。編寫：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，出版：中國勞動社會保障出版社。

目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)技能等級證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

來源：網(wǎng)絡(luò)

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