人力資源管理師真的有用嗎?

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，人力資源管理師是受國(guó)家認(rèn)可并頒布職業(yè)資格證書的，人力資源管理師目前來說，就業(yè)前景是比較大的，主要是缺乏技能型人才。

一、那么目前報(bào)考條件有哪些呢?

四級(jí)人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、具備四年工作經(jīng)驗(yàn)(不限學(xué)歷，需要工作證明)

2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生(需出具在線學(xué)籍報(bào)告)

三級(jí)人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、取得人力資源管理師四級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)(不限學(xué)歷，需要工作證明)

2、本科學(xué)歷+人力資源管理師四級(jí)證書+1年工作經(jīng)驗(yàn)(需要工作證明)

3、大專學(xué)歷+人力資源管理師四級(jí)證書+2年工作經(jīng)驗(yàn)((需要工作證明)

4、取得人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷(含在校生)

二級(jí)人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、取得人力資源管理師三級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)(不限學(xué)歷，需要工作證明)

2、本科學(xué)歷+人力資源管理師三級(jí)證書+2年工作經(jīng)驗(yàn)(需要工作證明)

3、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷+人力資源管理師三級(jí)證書+1年工作經(jīng)驗(yàn)

4、取得人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷

一級(jí)人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

取得二級(jí)人力資源管理師證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)(需要工作證明)

二、考了人力資源管理師有哪些好處呢?

人力資源管理證書全國(guó)通用，終生有效。證明了你完全可以勝任人力資源相關(guān)工作。比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等。

1、升職加薪 現(xiàn)階段的企業(yè)人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)。

2、政府補(bǔ)貼 多則可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼��?

三、怎么報(bào)名?

1、找正規(guī)機(jī)構(gòu)報(bào)名，個(gè)人不能報(bào)名

2、提交資料，SFZ和照片，學(xué)歷信息

3、打印準(zhǔn)考證，上面有具體時(shí)間和地點(diǎn)

來源：網(wǎng)絡(luò)

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