考人力資源管理師有沒有用?

　　現(xiàn)在不少人力資源從業(yè)者都在討論人力資源管理師證書的相關(guān)政策，身邊也有越來越多的HR為了職業(yè)發(fā)展而考慮報(bào)考一本證書�？煽紒碇荒荛e置的證書有那么多，這個(gè)人力資源管理師是真的有用嗎?又有多大的作用?作為過來人就給大家介紹一下吧。

　　要說到一本證書究竟有沒有作用，首先要看的自然就是它的認(rèn)可度夠不夠普遍、權(quán)威度夠不夠高。

　　人力資源管理師證書在這一點(diǎn)上有沒有保障呢?——放心，要論權(quán)威度，最高也不過國家級(jí)考試了，而人力資源管理師作為國家統(tǒng)一組織的職稱考試，如今在國內(nèi)人力資源領(lǐng)域的含金量是首屈一指的。

　　那么含金量高的證書會(huì)不會(huì)報(bào)考要求也很高呢?相信這也是很多小伙伴的疑問。其實(shí)人力資源管理師證書只有兩方面的要求，那就是學(xué)歷和工作年限，最低只要求高中畢業(yè)即可報(bào)考(初級(jí))。

　　至于具體的報(bào)考條件，就不籠統(tǒng)回答了，各地政策多少都會(huì)有一些出入，保險(xiǎn)起見，建議大家是具體看所在地的最新公告。想報(bào)名的小伙伴也可以通過下方鏈接直接測(cè)試自己是否符合最新報(bào)考條件。

　　在確定報(bào)考資格后，再和大家從兩方面說說它的含金量。

　　國家統(tǒng)考：

　　考試實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在全國的地級(jí)城市都設(shè)置有考點(diǎn)。 通過考試后，由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā)合格證書，證書受廣大企事業(yè)單位的認(rèn)可，在全國各地通用。

　　享受職稱：

　　通過考試獲得人力資源管理師證書后，可以以考代評(píng)、獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱，享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。

　　持證者的證書級(jí)別越高，所獲的對(duì)應(yīng)職稱也越高，目前人力資源管理師證書按規(guī)定分為三個(gè)級(jí)別，即：助理人力資源管理師、人力資源管理師，以及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　介紹完相關(guān)政策對(duì)于人力資源管理師證書權(quán)威性的保障，接下來就來看看國內(nèi)的企業(yè)對(duì)于證書的認(rèn)可度、甚至是硬性要求。

　　無論是在上海還是北京，各類企業(yè)在招聘高級(jí)HR時(shí)，對(duì)于人力資源管理師證書的認(rèn)可度還是很高的，甚至直接提出“持證”、“有人力資源二級(jí)以上證書”這樣的要求。

　　如果未來某天你在尋求更好的職業(yè)發(fā)展時(shí)遇到這樣的崗位，不必多說也可想而知，有一本人力資源管理師證書能順利很多。

　　除了企業(yè)認(rèn)可、崗位要求這樣的硬性作用，人力資源管理師證書還可以給你帶來一系列福利待遇，諸如：

　　升職加薪：

　　取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)更加有保障。

　　積分落戶：

　　考取人力資源管理師證書后還能夠推動(dòng)你的積分落戶，根據(jù)所在區(qū)域的具體政策，你可以直接享受到不同程度的積分。比如，在北上廣等一線城市，持證者可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育、家人醫(yī)療福利等方面可以享受到很大的便利;再比如，擁有中級(jí)職稱在上�？梢约�100分，在深圳甚至可以直接申請(qǐng)落戶。

　　漲退休金：

　　對(duì)于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。

　　抵扣個(gè)稅：

　　取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個(gè)人所得稅的抵扣。

　　領(lǐng)取人才補(bǔ)貼：

　　取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，根據(jù)證書級(jí)別的高低不同，補(bǔ)貼數(shù)額也不同。初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)則補(bǔ)貼2000元。

　　諸如此類，不勝枚舉。畢竟是國家級(jí)證書，畢竟是獲得國家評(píng)定認(rèn)可了的人力資源專業(yè)人才，人力資源管理師證書在手，國家怎么會(huì)不給予你重視和福利呢?

　　人力資源管理師證書的作用有多大?一篇文章怕是寫不盡，可能只有當(dāng)你在職業(yè)發(fā)展道路上真正享受到人力資源證書帶來的便利時(shí)，才能對(duì)證書的作用產(chǎn)生最深切的體會(huì)，只是到那個(gè)時(shí)候再報(bào)考或許就有一點(diǎn)晚了，國家政策從來不等人。

　　人力資源管理的內(nèi)容并沒有多難，理解記憶型的知識(shí)比較多。當(dāng)然也需要大家能在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有規(guī)劃、有效率的學(xué)習(xí)。如果時(shí)間不充足，或者學(xué)習(xí)效率不高的朋友，還是建議大家通過專業(yè)的培訓(xùn)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，有效利用有限的時(shí)間去掌握考試重點(diǎn)。

　　來源：掌上智考

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