1. 員工招聘具體包括()環(huán)節(jié)。

A. 招募,

B. 甄選,

C. 聘用,

D. 評價

2. 《勞動法》第3條規(guī)定，員工依法享有以下哪些權(quán)利()。

A. 民主管理權(quán),

B. 勞動保護(hù)權(quán),

C. 勞動報酬權(quán),

D. 職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

3. 基本醫(yī)療保險費由用人單位和員工共同繳納。員工繳費率一般為本人工資資收入的()。

A. 2%,

B. 3%,

C. 4%,

D. 5%

4. 在大量生產(chǎn)的方式下，管理幅度較大，企業(yè)需要的管理人員較多。()

5. 績效考核指標(biāo)中，生產(chǎn)記錄、任務(wù)完成記錄屬于工作結(jié)果指標(biāo)。()

6. 不適合用于確定獎金、晉升決策的方法是()。

A. 簡單排序法,

B. 交替配對排序法,

C. 配對比較法,

D. 關(guān)鍵事件法

7. “一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃”說明人力資源如果得不到合理管理就會體現(xiàn)它的()

A. 共享性,

B. 可控性,

C. 獨立性,

D. 內(nèi)耗性

8. 員工培訓(xùn)的第一步工作是制定培訓(xùn)計劃。()

9. 對銷售人員的績效考核根據(jù)月銷售量就能反映真實的工作績效了。()

10. 獎金的適用范圍很廣，既適用于管理人員，也適用于生產(chǎn)工人。()

來源：電大題酷

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