人力資源管理師證書在哪里報(bào)考?

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

報(bào)考學(xué)員需準(zhǔn)備一下材料：本人電子相片;本人正反兩面;本人學(xué)歷證;填寫培訓(xùn)報(bào)名表1份;準(zhǔn)備好以上資料傳給報(bào)名單位相關(guān)招生老師;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

每月均安排一次培訓(xùn)考試。報(bào)名時(shí)間為考試前一周左右報(bào)名截止�？己髓b定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或機(jī)考方式，理論知識(shí)考試和操作技能考核兩項(xiàng)鑒定成績(jī)分別在60分以上為通過。

人力資源管理師含金量高嗎?

含金量是沒有判斷的標(biāo)準(zhǔn)，是屬于見仁見智的說法，很多學(xué)員往往要用到證書的時(shí)候才想到考，但考證是一個(gè)過程，需要時(shí)間，往往很多學(xué)員無(wú)證錯(cuò)過很多機(jī)遇，損失很大，所以，如果自身現(xiàn)階段一直從事相關(guān)工作或以后也是長(zhǎng)期一直從事該方面工作，還是有必要考，未雨綢繆。

職業(yè)等級(jí)：

人力資源管理師劃分四個(gè)等級(jí):中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí))。

報(bào)考條件：

中級(jí)(具備下列條件之一者)

(1) 在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。

(2) 取得本職業(yè)初級(jí)證后，經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿18周歲以上。

(3) 中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專業(yè)三年級(jí)或已畢業(yè)學(xué)生。

(4) 高等院校二年級(jí)或技校5年制高職班三年級(jí)對(duì)口專業(yè)學(xué)生。

高級(jí)(具備下列條件之一者)

(1) 高中以下學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2) �？埔陨蠈W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3) 取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

來源：在鐘培b

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