2022年人力資源管理師職稱報(bào)考的10大熱門問題!
2022年已經(jīng)有六個(gè)省份出了報(bào)考時(shí)間，很多同學(xué)想要報(bào)考人力資源管理師(經(jīng)濟(jì)師人力資源方向)。相信大家最關(guān)心的便是2022年人力資源管理師職稱報(bào)考方面的相關(guān)問題。比如“是否符合報(bào)名條件”、“可否跨省報(bào)考”等等……接下來，佳佳老師就匯總理了10大熱門問題來為大家一一解答!
2022年人力資源管理師報(bào)考十大熱門問題匯總
1.人力資源管理師(中級職稱)報(bào)考需要滿足哪些條件?
根據(jù)官方規(guī)定，凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的考試。
具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
1.高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)�？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為報(bào)考2022年12月31日。
2.可以跨級報(bào)考嗎?需要先備案、預(yù)報(bào)名嗎?
答：可以!凡大專以上學(xué)歷，只要工作年限符合條件，便可以跨級報(bào)考人力資源管理師(中級職稱)!如最高學(xué)歷為高中或中專學(xué)歷者需要先取得助理人力資源管理師(初級職稱)，才能報(bào)考!
小新老師鄭重提醒大家：那些取消跨級考試，讓你備案、預(yù)報(bào)名的消息都是假的!一般國家級的考試若要有大的政策變動(dòng)，那變動(dòng)之前會(huì)有一段時(shí)間的緩沖期或者試點(diǎn)進(jìn)行，但目前官方還沒有發(fā)布任何關(guān)于“取消跨級報(bào)考”的相關(guān)文件和公告，再加上“取消跨級考試”每年都在傳，每回都是一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)噱頭在炒作，所以請理性看待，并牢記以官方通知為準(zhǔn)。
3.工作年限怎么計(jì)算的?
答：①全日制學(xué)歷報(bào)考：工作年限需從畢業(yè)后開始計(jì)算，計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年年底(即2022年12月31日止)。未畢業(yè)期間經(jīng)歷(如實(shí)習(xí)期)不計(jì)入工作年限。
②非全日制學(xué)歷報(bào)考：取得非全日制學(xué)歷(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累積計(jì)算，工作年限可從開始本人上崗工作時(shí)算起(即實(shí)際工作年限)，計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年年底(即2022年12月31日止)。
仍不會(huì)計(jì)算工作年限?請咨詢本文文末助教老師為你答疑解惑。
4.一定要從事相關(guān)專業(yè)工作嗎?
答：不一定。界定并不嚴(yán)格，只要公司、單位與經(jīng)濟(jì)大致有關(guān)都可以報(bào)考。
報(bào)考條件中的“從事專業(yè)工作”，在理論上講是經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，但事實(shí)上并不一定是指從事經(jīng)濟(jì)類的工作，只要是與所報(bào)考專業(yè)有點(diǎn)相關(guān)的崗位都可以�；究梢苑譃檫@兩類，滿足其一即可：
一是從事的是經(jīng)濟(jì)類相關(guān)的工作，即您在單位從事的工作性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、助理經(jīng)濟(jì)師等等相關(guān)崗位。
二是所從事的具體行業(yè)或者崗位與中級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)置的10個(gè)專業(yè)之一有一定的關(guān)聯(lián)性。如人力行政會(huì)計(jì)等等。
5.報(bào)考需要提供工作證明嗎?
答：看情況而定。人力資源管理師(中級職稱)考試報(bào)名證明事項(xiàng)推行告知承諾制，報(bào)考人員可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。
如果報(bào)名時(shí)選擇采用告知承諾制方式，報(bào)考人員須以電子方式簽署《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》，考試組織機(jī)構(gòu)不再索要有關(guān)證明材料，依據(jù)承諾為其辦理報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)。即無需提供工作證明。
未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的考生，在網(wǎng)上填報(bào)信息后，需要去現(xiàn)場進(jìn)行核查，并提供相關(guān)紙質(zhì)工作證明材料，也可采用網(wǎng)上提交電子版證明材料方式輔助進(jìn)行線上核查，具體方式以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)要求為準(zhǔn)。
此外，部分實(shí)行考后資格審核的地區(qū)也會(huì)要求考生提供相應(yīng)工作證明，請大家務(wù)必注意。
6.報(bào)考有專業(yè)要求嗎?對專業(yè)有限制嗎?
答：人力資源管理師(中級職稱)報(bào)考條件是沒有專業(yè)要求的，想考都能報(bào)考。
7.人力資源管理師(中級職稱)好考嗎?
答：是職稱里面算比較好考的專業(yè)，但是畢竟是全國統(tǒng)考，還是有一定難度，需要認(rèn)真準(zhǔn)備。
8.哪些學(xué)歷受認(rèn)可?自考、成考、函數(shù)學(xué)歷能報(bào)考嗎?
答：可以的。人力資源管理師(中級職稱)考試報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。意思是，只要是受到國家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷即可報(bào)考人力資源管理師(中級職稱)，全日制學(xué)歷和非全日制學(xué)歷都可以，如自學(xué)考試、成人教育、電大開放教育、網(wǎng)絡(luò)教育。
一般來說，只要是在學(xué)信網(wǎng)能查詢到的學(xué)歷證書，都是受到國家認(rèn)可的。
9.可以跨省異地報(bào)考嗎?第一年考過一科，第二年可以在其他省報(bào)考嗎?
答：可以的，但也只能在工作所在地或者戶籍地報(bào)考。例如，A考生工作地在北京，第一年在北京報(bào)考并參加了人力資源管理師(中級職稱)考試考過一科，第二年可選擇在戶籍地湖南報(bào)名并參加考試，考過另外一科即可。
人力資源管理師(中級職稱)異地報(bào)考要求：“專業(yè)技術(shù)人員資格考試可以異地(跨省、自治區(qū)、直轄市)報(bào)考，但為了減少異地流動(dòng)帶來的問題，報(bào)考人員原則上應(yīng)在工作地或居住地報(bào)名參加考試”。因此，人力資源管理師(中級職稱)考試可以跨省報(bào)名，但是只能在工作地或戶籍所在地報(bào)考。
10.報(bào)名需要提供社保嗎?
答：部分地區(qū)需要。為嚴(yán)格人力資源管理師(中級職稱)報(bào)名資格審查工作，人力資源管理師(中級職稱)報(bào)考條件中除了學(xué)歷、工作年限要求外，部分地區(qū)還對社保有要求。比如：
①有的地區(qū)將利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對報(bào)考人員戶籍、社保等信息進(jìn)行查驗(yàn)，核查報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件和屬地化管理要求。如山東、湖南、河北、云南。
②有的地區(qū)要求近兩年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月(截至報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束前一個(gè)月)，方可報(bào)名參加考試，如上海(無本市戶籍或居住證者須提供社保)。
來源：北京優(yōu)佳教育
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