各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)年度工作計劃，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實施方案，現(xiàn)將具體工作安排通知如下：

　　一、認(rèn)定范圍

　　(一)企業(yè)人力資源管理師(四級、三級、二級、一級)

　　(二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級、三級、二級)

　　二、認(rèn)定日期

　　2021年5月22日

　　三、認(rèn)定申報

　　統(tǒng)一認(rèn)定申報工作安排如下：

　　報名時間：3月18日-4月22日

　　資格審核時間：4月15日-25日

　　繳費時間：4月26日-30日

　　報名方式：

　　(一)登錄網(wǎng)址進行報名;

　　(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，通過點擊“在線報名”，進行報名。

　　各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(附件1)必須嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件(附件2)對報考人員進行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明為申請人書面承諾(附件3)。本次認(rèn)定考試費用收費標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。

　　根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心工作要求，參加2020年8月、10月全省統(tǒng)一鑒定初次鑒定單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報認(rèn)定。

　　四、認(rèn)定時間及考試方式

　　根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求， 2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

　　具體題型及考試方式如下：

　　(一)企業(yè)人力資源管理師

　　1. 四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

　　2. 三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

　　3. 二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

　　4. 所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

　　5. 二級和一級綜合評審科目采用“公文筐”形式，紙筆作答。

　　(二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

　　1. 四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

　　2. 三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

　　3. 二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

　　4. 所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

　　5. 二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

　　五、其他事項

　　(一)嚴(yán)格落實防控要求，確保考試安全。各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點應(yīng)按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕�求落實防控舉措，制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，落實主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施，切實保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點防控工作檢查表》(附件5)落實好考點防控工作。

　　(二)嚴(yán)格考點入場管控，考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場。考生在考試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件6)，于考點入場時交現(xiàn)場工作人員，鑒定考核期間嚴(yán)格實行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進出，確保考場環(huán)境安全。

　　(三)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，由中國勞動社會保障出版社出版的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由我會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點，用于考生自主選擇使用。

　　(四)考試期間，各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點要安排專人值班，設(shè)置值班電話和監(jiān)督舉報電話，確�？荚囘^程中信息的上傳下達，及時解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題。

　　附件： 1. 各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點聯(lián)系方式

　　2. 企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件

　　3. 工作年限承諾書

　　4. 認(rèn)定考試鑒定費收費標(biāo)準(zhǔn)

　　5. 統(tǒng)一鑒定考點防控工作檢查表

　　6. 新冠肺炎疫情防控考生承諾書

　　7. 考點工作要求

　　8. 考生須知

　　9. 答題卡使用說明

　　江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會

2021年3月16日