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人力資源管理員考前輔導(dǎo)試題(5)

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四、簡答題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)

40.簡述失業(yè)保險待遇享受的條件。

41.“駿馬能歷險,力田不如牛,堅車能載重,渡河不如舟。”這些詩句對我們的選才用才工作有何啟示?

42.簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。

43.簡述人員保護的任務(wù)。

44.簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。

五、論述題(本大題共2小題,每小題14分,共28分)

45.試述人員報酬的含義及組織在制定人員報酬時應(yīng)遵循的原則。

46.試論人力資源在社會財富創(chuàng)造過程中的作用。

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