唯學(xué)小編應(yīng)廣大考生需求，特整理了2013年人力資源管理師(二級(jí))考試題型，以便幫助考生更好的掌握考試的相關(guān)情況，有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行有效的備考復(fù)習(xí)，順利通過(guò)2013年人力資源管理師考試，具體內(nèi)容如下所示：

1、考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試

A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)

B、題型：選擇題

C、題量：125道

D、答題方式：題卡作答

E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。

(2)專(zhuān)業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能(100分)

B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

C、答題方式：閉卷紙筆作答

D、成績(jī)折算方法：專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*100%。

(3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作3000-5000字)

A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作(100分)和答辯(100分)

B、題型：撰寫(xiě)論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書(shū)面答辯

C、答題方式：開(kāi)卷紙筆寫(xiě)作、閉卷書(shū)面答辯

D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60%

2、評(píng)定成績(jī)

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

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