企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

1、職業(yè)道德成績(jī)：總分為20分，12分為及格。

2、理論知識(shí)成績(jī)：總分為100分，60分為及格。

3、操作技能成績(jī)：總分為100分，60分為及格。

職業(yè)道德成績(jī)和理論成績(jī)合并為知識(shí)考試成績(jī)(職業(yè)道德成績(jī)占20%，理論知識(shí)成績(jī)占80%)。知識(shí)考試成績(jī)和操作技能成績(jī)二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò)，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。

企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，并且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细�，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢�可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

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