Toggle

Образцы трудовых договоров

Глава 5 Трудовой договор, заключаемый с руководителем предприятия

Как следует из положений ст. 16, 17, 19 и 275 ТК РФ трудовой договор с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, заключается после избрания (назначения) его общим собранием участников общества на должность генерального директора (директора, президента) на срок, определенный уставом общества. Трудовой договор подписывает от имени общества, как правило, председатель общего собрания участников общества, на котором был избран (назначен) генеральный директор (директор) или уполномоченный на это решением общего собрания участников общества (что в обязательном порядке должно быть отражено в протоколе общего собрания общества).

 
Глава 3 Трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним лицом

При оформлении на работу несовершеннолетнего лица необходимо помнить о том что трудовое законодательство РФ предусматривает определенные особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Так, например, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163 утвержден Перечень, состоящий из 43 разделов, каждый из которых содержит запрещенные виды работ, в том числе выполняемых по конкретным профессиям, специальностям и должностям.

В частности, несовершеннолетним запрещено работать:

1) ветеринарным санитаром в сельском хозяйстве,

2) водителем автомобиля,

3) водолазом,

 
Глава 4 Трудовой договор, заключаемый с совместителем

Трудовым кодексом РФ предусматривается необходимость заключения трудового договора с совместителем, в котором необходимо укачать, что данная работа является совместительством.

Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и в других организациях. Однако согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.

 

Работник принимается на определенный срок на время сезонных работ (когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени – сезона) (№ 52).

2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ 2.3.3. Трудовой договор заключенный на определенный срок на время сезонных работ

Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу на время сезонных работ.

 

Работник принимается на определенный срок:

• на время проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации (реконструкция, монтажные и другие работы), а также для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

• в организации, созданные на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы;

• для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой ().

2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы 2.3.4. Трудовой договор заключенный на определенный срок для выполнения определенной работы

Образец трудового договора, заключаемого с работником на определенный срок, принимаемого на работу для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой.

 

2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) 2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев)

Образец трудового договора, заключаемого с работником на определенный срок, (до двух месяцев).

 

Страница 1 из 5