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兩年學費1.5萬，11月25日開課，余4個名額！欲報從速！
咨詢電話：010-68988711
國務院批準的全國首批碩士學位授予單位，北京市重點建設學科
資深權(quán)威的師資團隊，注重實踐的經(jīng)典課程
廣結(jié)高端人脈，鍛造HR精英
【學院簡介】
經(jīng)濟學院是北京工商大學辦學歷史最久的學院，也是專業(yè)較多、規(guī)模較大的學院之一，經(jīng)過長期的建設和發(fā)展，經(jīng)濟學院已形成結(jié)構(gòu)完整，優(yōu)勢和特色突出的學科體系。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、金融學（含保險學）、財政學、國民經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學等17個學科具有碩士學位授予權(quán)，其中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學于1978年成為我國首批具有碩士學位授予權(quán)的單位之一。應用經(jīng)濟學一級學科為北京市重點建設學科，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學二級學科為北京市重點學科。擁有一套完善的教學計劃、可行的管理制度和質(zhì)量保障監(jiān)督措施。
【報名條件】
（1) 遵紀守法，思想政治表現(xiàn)好，業(yè)務素質(zhì)高，身體健康并能堅持在職學習者；
（2） 獲得國民教育序列的學士學位，或?qū)W歷為大專以上、未獲得學士學位者。
【培養(yǎng)方向及目標】
旨在培養(yǎng)學員扎實的經(jīng)濟學基礎理論知識，全面了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理理論和系統(tǒng)的知識，開拓創(chuàng)新性思維，提高團隊合作與溝通意識，提升的實踐操控能力以及良好職業(yè)道德。能夠從事企事業(yè)單位的人力資源、管理、職位評估、人員測評等相關工作的高層次管理人才。
【教學方式及課程介紹】
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課程名稱 |
課程性質(zhì) |
課程簡介 |
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西方經(jīng)濟學 |
全國專業(yè)綜合考試科目之一 |
經(jīng)濟學科的入門課程.濟學被譽為“社會科學之王”,關于如何指導人類財富的積累與創(chuàng)造的學科.方經(jīng)濟學是研究西方主要發(fā)達國家的經(jīng)濟理論以及根據(jù)這些理論制定的經(jīng)濟政策,時把這些研究成果和中國改革開放的實踐有機結(jié)合,成對于中國經(jīng)濟發(fā)展的獨特專業(yè)視角和分析思路. |
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貨幣銀行學 |
全國專業(yè)綜合考試科目之一 |
課程以貨幣—金融市場—金融機構(gòu)—貨幣供求—金融宏觀調(diào)控為主線,宏觀和微觀兩個角度,授有關貨幣、金融運行和金融調(diào)控的基本原理和現(xiàn)實問題. |
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財政學 |
全國專業(yè)綜合考試科目之一 |
主要講授政府收支活動及其對資源配置、收入分配和宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定等方面的影響。重點講授：稅收基本理論與稅收制度、公共支出增長與控制、支出的成本效益分析、，以及政府間財政關系的協(xié)調(diào)等內(nèi)容。 |
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國際經(jīng)濟學 |
全國專業(yè)綜合考試科目之一 |
課程主要講授介紹了國際貿(mào)易理論和政策、國際收支平衡、匯率決定和國際宏觀經(jīng)濟政策，以及國際經(jīng)濟學的最新研究成果。 |
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社會主義經(jīng)濟理論 |
全國專業(yè)綜合考試科目之一 |
課程主要以當代中國正在發(fā)生的市場化、工業(yè)化與國際化為背景，對我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展、改革與開放中的基本理論問題與重大現(xiàn)實問題展開系統(tǒng)、深入的分析與講解。 |
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勞動經(jīng)濟學 |
學院組織考試 |
本課程基于經(jīng)濟學的理論與方法，研究分析勞動力市場運行與結(jié)果，以及政府、工會等非市場因素對勞動力市場的影響。 |
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人力資源管理 |
學院組織考試 |
課程從總體角度講授人力資源管理過程中的各個環(huán)節(jié)，包括：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理等內(nèi)容。 |
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勞動關系與勞動法 |
學院組織考試 |
主要講授我國勞動用工制度、勞動合同制度、集體協(xié)商與集體合同制度、勞動爭議與爭議處理制度、三方協(xié)商機制等內(nèi)容。 |
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社會保險研究 |
學院組織考試 |
課程主要介紹中國養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項社會保險制度改革和社會保障基金運營狀況以及存在問題和未來展望等內(nèi)容。 |
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人事心理學 |
學院組織考試 |
主要講授如何運用心理學的原理和方法,理人事管理問題,體內(nèi)容涉及:事組織心理學概述、人事測量、人員的選拔、職業(yè)發(fā)展、工作合理化等內(nèi)容. |
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溝通原理與方法 |
學院組織考試 |
介紹如何選擇恰當?shù)臏贤ㄇ篮蜏贤ǚ椒?據(jù)溝通對象選擇溝通策略,服溝通障礙,解危機.要涉及:理溝通、談判技能、問題解決技能等方面內(nèi)容. |
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工作分析與職位評估 |
學院組織考試 |
課程主要講授工作分析的內(nèi)容、方法、實施步驟、職位說明書的編制、崗位設置與工作設計、工作評價等方面的內(nèi)容.助學員形成對工作分析與職位評估全面而系統(tǒng)的認識. |
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薪酬與績效管理 |
學院組織考試 |
本課程從績效管理的基礎理論出發(fā)，涵蓋了績效評價方法的選擇、績效評價指標的選擇、績效評價結(jié)果的運用以及績效溝通、績效薪酬等各個方面。 |
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培訓與開發(fā) |
學院組織考試 |
課程以員工培訓與開發(fā)的內(nèi)容為主線，對與之相關的內(nèi)容進行了詳細的介紹，包括人力資源培訓與開發(fā)、培訓需求分析、培訓計劃與預算、培訓項目設計、培訓方法以及組織開發(fā)等內(nèi)容。 |
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人員測評與職業(yè)規(guī)劃 |
學院組織考試 |
本課程主要講授人才測評的理論基礎、如何開展測評、以及如何運用相關技術(shù)選拔人才，同時結(jié)合職業(yè)規(guī)劃的具體內(nèi)容即：職業(yè)定位、目標設定、通道設計達到人才的有效配置的理論和方法。 |
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專業(yè)英語 |
學院組織考試 |
涉及勞動經(jīng)濟學、人力資源等領域的專業(yè)知識以及行業(yè)規(guī)范的詞匯性教學。 |
【費用】
學制：兩年 學費：15000元。
【報名方式】
（1）索取并填寫在職研究生報名登記表。
（2）攜帶身份證明、最高學歷證明及學位證書的原件以及復印件（A4紙）一份。
（3）4張同底版的1寸照片
（4） 報 名 費：200元。
（5） 學校對報名人員進行資格審查后發(fā)放錄取通知書。
【報名信息】
（1） 開課時間：11月25日開課，余4個名額，限額招生！
（2）報名地點：北京市海淀區(qū)阜成路33號,北京工商大學西校區(qū)綜合樓710室
（3） 聯(lián)系電話：010-68988711 18601265736 陳老師 （重要提示：每周二、周四、周六上午可接待咨詢/報名學員，請務必提前預約！）
