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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡(北京,1月16日)
2020/12/24 8:22:24 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡(北京,1月16日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年1月16日
【培訓地點】北京
【培訓對象】
1、企業(yè)負責人
2、中高管團隊
3、人力資源負責人

【課程背景】
目標是企業(yè)的第一要務,只有明確目標,統(tǒng)一團隊思想,才能實現(xiàn)戰(zhàn)略落地,達成組織目標。但是,在實操中我們發(fā)現(xiàn),只有不到80%以上的企業(yè)不具備清晰的戰(zhàn)略和目標,由于戰(zhàn)略目標缺失,必然帶來架構不清晰,無法聚焦組織能力。對于人力資源來說,無法無法將六大模塊與戰(zhàn)略對接,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型,體現(xiàn)專業(yè)價值。對于業(yè)務團隊來說,不能通過驅動型因素去實現(xiàn)戰(zhàn)略和業(yè)績目標。很多企業(yè)沒有統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標,無法形成合力,造成資源和人員的浪費,當然也無法落地和對接,最重要的是,無法樹立團隊的信心,和一致的前進方向。
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖,精彩解讀大師智慧,推動中國本土企業(yè)的戰(zhàn)略化實踐,實現(xiàn)公司目標,幫助上百家企業(yè)打通可持續(xù)盈利思維,聚焦目標,統(tǒng)一思想;幫助上千名HR和業(yè)務高管提升戰(zhàn)略維度,達成職業(yè)升級。

【課程收益】
1、了解目標對于企業(yè)與個人發(fā)展的重要作用,了解領導與管理;
2、洞悉平衡計分卡思維,獲悉企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在邏輯;
3、掌握戰(zhàn)略地圖的繪制方法和企業(yè)戰(zhàn)略實踐;
4、了解平衡計分卡思維的應用和職業(yè)成長地圖的繪制方法。

【課程大綱】
第一模塊:目標是組織第一要務
1:領導與管理
2、目標是組織第一要務
■企業(yè)目標管理系統(tǒng)
■使命 愿景 價值觀 文化
■三層業(yè)務鏈
■年度戰(zhàn)略目標
■個人目標管理系統(tǒng)
■個人愿景
■不同角色目標
■個人目標分解
4、組織系統(tǒng)梳理模型—打造企業(yè)有機生命體
第二模塊:平衡計分卡
1、人力資源戰(zhàn)略轉型三支柱
■兩大工具與人力資源戰(zhàn)略轉型
2:平衡計分卡思想應用原則
■平衡與因果——平衡計分卡蘊含的傳統(tǒng)文化精髓
■手中無劍 心中有劍——平衡計分卡應用的道與術
3:平衡計分卡四維度精華解讀
■四維度解讀
■做大做強做持續(xù)的內在邏輯
■大敗局
4:平衡計分卡思維應用
■企業(yè)戰(zhàn)略目標制定
■績效管理體系落地
職業(yè)生涯目標管理
第三模塊:戰(zhàn)略地圖
1:戰(zhàn)略目標制定工具——戰(zhàn)略地圖
■戰(zhàn)略地圖概念
■財務——盈利是企業(yè)的基本目的—效益
■客戶——前提是為客戶創(chuàng)造價值—效果
■流程——價值創(chuàng)造源自內部流程—效率
■學習與成長——價值創(chuàng)造源自內部流程—效能
■戰(zhàn)略地圖案例詳解
2:戰(zhàn)略地圖現(xiàn)場繪制
2、戰(zhàn)略地圖現(xiàn)場點評

【講師介紹】
張媛老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。曾任神州優(yōu)車集團組織發(fā)展高級顧問
曾任新東方教育科技集團高級人力資源經理
曾任培生教育集團(英資全球最大教育集團)人力資源項目總監(jiān)
曾任點石經緯教育科技有限公司HRD
君耀電子集團(股票代碼臺灣證交所上市企業(yè),股票代碼:6422)常年顧問
組織績效實戰(zhàn)管理專家,組織發(fā)展和組織能力專家
清大總裁班長年特約講師
現(xiàn)任地方政府智庫項目專家組成員-產業(yè)生態(tài)布局&領導力培養(yǎng)專家

講師背景
曾任神州優(yōu)車集團組織發(fā)展高級顧問
曾任新東方教育科技集團高級人力資源經理
曾任培生教育集團(英資全球最大教育集團)人力資源項目總監(jiān)
曾任點石經緯教育科技有限公司HRD
君耀電子集團(股票代碼臺灣證交所上市企業(yè),股票代碼:6422)
常年顧問
組織績效實戰(zhàn)管理專家,組織發(fā)展和組織能力專家
清大總裁班長年特約講師
現(xiàn)任地方政府智庫項目專家組成員-產業(yè)生態(tài)布局&領導力培養(yǎng)專家
客戶案例:
五礦集團下屬安開礦業(yè) 學習型組織建設項目&學習發(fā)展專家培養(yǎng)
國家電網北京分公司 全網融合戰(zhàn)略轉型架構調整&客戶經理能力培養(yǎng)項目
中國移動北京分公司 組織經驗萃取項目
金輝地產西安分公司 領導力梯隊建設
長城勘探 組織績效系統(tǒng)項目
中科院物理研究所空天分院 管培生職業(yè)化專項培養(yǎng)項目
萬集集團 核心團隊轉崗培養(yǎng)項目
西安印鈔造幣總公司 賦能型領導者能力提升項目
國有資產投資管理中心 管培生職業(yè)化專項培養(yǎng)項目
藍箭航天空間科技有限公司 組織績效與績效改進
首創(chuàng)京通快速路 組織設計與崗位設計工作坊

【費用及報名】
1、費用:培訓費1980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


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      危正龍
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