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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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MTP—中層管理者技能提升培訓(深圳,12月16-17日)
2020/10/14 9:30:08 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

MTP—中層管理者技能提升培訓(深圳,12月16-17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年12月16-17日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】各部門中層管理人員

【課程收益】
企業(yè)收益:
1、將相關管理技能落實于日常管理工作,提升企業(yè)管理績效;
2、培養(yǎng)優(yōu)秀卓越的中層管理者,更好發(fā)揮領導的作用;
3、充分調動員工積極性和創(chuàng)造力,提升部門的績效。
崗位收益:
1、了解中層管理者的角色定位及所需管理技能;
2、掌握團隊構建、管理及激勵的有效方式方法;
3、學會靈活運用授權的步驟和流程要點;
4、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能;
5、掌握輔導員工的技能,提升情境領導力。

【課程特色】
1、課堂將講解著名跨國公司的成功管理模式,并結合講師在著名企業(yè)的管理經(jīng)驗,以管理人員實際遇到的問題為出發(fā)點,強調技能提升來解決管理問題,對學員有實際性的幫助,實用性強;
2、通過大量、漸進的活動、案例分析,雙向溝通、疑難解答、參與式研討等形式,使學員在兩天的時間里深刻感受與掌握管理者技能,并運用于實際工作中。

【課程大綱】
前言:培訓與教育的區(qū)別

一、現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與任務

1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念

2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)

3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)

4、中層管理者是經(jīng)營者的替身

5、管理者應具備經(jīng)營者的思維—當今企業(yè)所應關注的三大問題

6、管理者在企業(yè)當中的360度的任務

7、作為下屬在工作當中承擔的任務

8、作為下屬工作的七個好習慣

9、作為同事在任務—五多三少

10、作為上級的四項任務—扮演好領導

二、日常管理技能實戰(zhàn)案例訓練

1、 管理者日常管理的三項任務

2、 績效計劃典型行為案例

3、 如何進行績效教導的典型行為案例

4、 如何進行績效改進面談典型行為案例

5、 如何進行授權—授權三講

6、 錄像分析:授權的步驟與流程要點

? 通過案例討論,小組打分的方式進行,講師最后點評講解

三、管理者激勵---如何調動下屬積極性

1、激勵的意義,激勵的誤區(qū)—為什么很多管理者不會激勵

2、案例討論:兩個小女孩只有一個橘子

3、需求的三大特點

4、常用的激勵原理

5、激勵的需求理論、激勵的動態(tài)理論、激勵的情景理論

6、管理者常用的激勵方式

7、管理激勵的百寶箱

8、四種不同類型的下屬特點

9、如何有效激勵四類下屬

四、目標管理法

1、MBO的四大步驟——管理的過程就是管理下屬達成目標的過程

2、目標的實戰(zhàn)定義與好的工作目標的條件

3、下屬的工作目標的三大來源

4、如何分解職能部門的工作目標

5、如何設定工作的關鍵績效指標

6、目標的衡量標準如何設計

7、目標管理表格的填寫--123456

五、經(jīng)理人輔導員工技能——情境領導技能

1、 根據(jù)不同的員工需求進行輔導---如何劃分員工的階段

2、 決定員工完成任務的條件

3、 衡量員工發(fā)展的兩把尺子

4、 不同階段的員工有哪些需求?

5、 錄像分析:如何診斷、領導員工

6、 兩種不同的領導行為

7、 四種不同的管理風格

8、如何與下屬建立伙伴關系

【講師介紹】
張習寧老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任施樂(中國)大區(qū)經(jīng)理、聯(lián)想集團大客戶銷售主任,在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著長達十年的管理經(jīng)驗。任施樂大區(qū)經(jīng)理時,同時負責施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的管理工作,對管理者角色認知、團隊建設、企業(yè)文化、激勵授權等內(nèi)容有豐富的管理案例與經(jīng)驗。
曾為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領導力與藝術、客戶服務管理、專業(yè)銷售技巧培訓,有著300余場的培訓經(jīng)驗。
專業(yè)背景
畢業(yè)于清華大學,曾赴德國柏林培訓中心接受講師訓練,成為德國萊茵商學院全球794位認證講師之一。
授課特點
生動幽默,深入淺出,引導和控場能力強,極富感染力;授課內(nèi)容豐富實用,案例真實生動,鮮活幽默;以極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓企業(yè)極高的口碑。
主要課程
MTP-中層管理提升訓練、領導力提升、團隊建設與協(xié)作、銷售團隊的管理、成功銷售的六項修煉……
服務客戶
漢高樂泰、富士通、用友、萬科、海爾、中國石化……

【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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