讓學(xué)習(xí)“嗨”起來—培訓(xùn)中的教學(xué)及互動(dòng)設(shè)計(jì)技巧（中山，12月27日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年12月27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】中山
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管或HR等。

【課程背景】
培養(yǎng)和儲(chǔ)備企業(yè)年輕內(nèi)訓(xùn)師已成為企業(yè)未來發(fā)展并成為新時(shí)代學(xué)習(xí)型組織的必備條件之一，而內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的成熟并不是一日可成，其必然經(jīng)過“千錘百煉”。內(nèi)訓(xùn)師需要在教學(xué)過程中慢慢培養(yǎng)出自己的教學(xué)方式，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和輕松活躍的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和現(xiàn)場(chǎng)參與度，讓學(xué)員在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)“嗨”起來，從而確保培訓(xùn)的最佳效果。然而，企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師在教學(xué)過程中，常有以下困惑——
■如何能將專業(yè)的課程講得通俗易懂，便于學(xué)員理解？
■如何根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)的教學(xué)方式？
■課堂冷場(chǎng)怎么辦？如何讓學(xué)員積極熱情參與進(jìn)來？
針對(duì)以上問題，我們特邀中國平安特邀內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家悅揚(yáng)老師，與您共同分享《讓學(xué)習(xí)“嗨”起來—培訓(xùn)中的教學(xué)及互動(dòng)設(shè)計(jì)技巧》的精彩課程。本課程通過深度沉浸式的互動(dòng)體驗(yàn)方式，教導(dǎo)學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)方法及互動(dòng)引導(dǎo)方式，提高學(xué)員的授課技巧，提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的授課質(zhì)量，從而提高企業(yè)學(xué)員的積極性和參與性，助力企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織。

【課程收益】
1、掌握如何教學(xué)專業(yè)課程的6個(gè)策略；
2、學(xué)會(huì)如何在課堂中設(shè)計(jì)練習(xí)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員參與性；
3、掌握有效的課程互動(dòng)方法，把握互動(dòng)的根源；
4、學(xué)習(xí)課堂暖場(chǎng)互動(dòng)的方法及關(guān)鍵要素；
5、掌握重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)教學(xué)互動(dòng)的方法及關(guān)鍵要素。

【課程特色】
1、專業(yè)度強(qiáng)：老師是國內(nèi)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域資深專家，在內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域有長達(dá)17年的培訓(xùn)及項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，所授的方法具有極深的專業(yè)理論和實(shí)戰(zhàn)功底；
2、實(shí)用性強(qiáng)：課程中所授的方法實(shí)用性強(qiáng)，落地轉(zhuǎn)化快，學(xué)員學(xué)完可立即使用；
3、沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)：通過深度沉浸式的互動(dòng)體驗(yàn)方式，讓學(xué)員既學(xué)習(xí)“教學(xué)”，又體驗(yàn)“教學(xué)”，雙重體驗(yàn)更容易讓學(xué)員掌握教學(xué)技巧，提升教學(xué)質(zhì)量。

【課程大綱】
模塊一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教學(xué)盲區(qū)與誤區(qū)
1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課堂的教學(xué)困惑
（1）不愛聽
（2）聽不懂
（3）學(xué)不會(huì)
（4）“培訓(xùn)無用”
2、做好教學(xué)從改變教學(xué)習(xí)慣開始
（1）培訓(xùn)也要用戶思維
（2）教學(xué)不是拍腦袋
模塊二、教與學(xué)的奧秘
1、大腦是怎樣學(xué)習(xí)的
（1）關(guān)于教學(xué)的腦科學(xué)大腦學(xué)習(xí)的過程
2、新生代學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)分析
3、教學(xué)須知的四個(gè)原理 模塊三：教學(xué)設(shè)計(jì)三階提升
1、教學(xué)設(shè)計(jì)1.0：聽得懂、學(xué)得會(huì)
（1）從專業(yè)難懂到通俗易懂的6個(gè)教學(xué)策略
（2） 從知道到做到的必要教學(xué)策略：練習(xí)設(shè)計(jì)
（3）從麻木到感悟的6個(gè)教學(xué)策略
2、教學(xué)設(shè)計(jì)2.0：學(xué)習(xí)So easy!
（1）建構(gòu)主義教學(xué)思想使學(xué)習(xí)變簡單
（2）基于建構(gòu)主義思想的兩種教學(xué)模式
3、教學(xué)設(shè)計(jì)3.0：創(chuàng)造學(xué)習(xí)心流
（1）什么是心流
（2）如何有效創(chuàng)造學(xué)習(xí)心流
互動(dòng)是學(xué)習(xí)心流產(chǎn)生的主要手段
互動(dòng)的真相
如何有效規(guī)劃課堂互動(dòng)

【講師介紹】
悅揚(yáng)老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
22年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)多家世界500強(qiáng)公司，積累了相當(dāng)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，曾為多家公司組建培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師逾4萬人次；同時(shí)在課程設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深入研究，所帶領(lǐng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，開發(fā)的企業(yè)內(nèi)部課件達(dá)2萬多門，成為企業(yè)內(nèi)部的精品課件。她是一位行業(yè)內(nèi)備受認(rèn)可的“培訓(xùn)師的培訓(xùn)師”。
授課經(jīng)驗(yàn)與影響力
著有書籍《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取及案例開發(fā)》；
主導(dǎo)的項(xiàng)目獲得2015、2016年《培訓(xùn)》雜志“我有好項(xiàng)目”獎(jiǎng)項(xiàng)。
授課特點(diǎn)
具備良好的洞察力和親和力，善于挖掘釋放學(xué)員的潛能；
擅于運(yùn)用多元化的訓(xùn)練方法，將理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂；
課堂氣氛活躍，互動(dòng)性強(qiáng)。
主講課程
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)、企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技能提升、企業(yè)內(nèi)部微課設(shè)計(jì)與開發(fā)、卓有成效的工作匯報(bào)……
服務(wù)客戶
平安金融、格力電器、碧桂園、保利地產(chǎn)、本田（中國）、一汽大眾、廣東省銀監(jiān)局、工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、美的集團(tuán)、廣州地鐵、南方報(bào)社、廣東煙草……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))