卓有成效的績效管理實戰(zhàn)技能（上海，5月9日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年5月9日
【培訓(xùn)地點】上海

【課程大綱】
一、以績效管理促進(jìn)企業(yè)/團(tuán)隊高效經(jīng)營
1. 管理者的經(jīng)營管理責(zé)任
2. 以績效管理促進(jìn)企業(yè)/團(tuán)隊高效經(jīng)營
3. 智慧分享：杰克韋爾奇與馬云的績效管理智慧
4. 績效管理對于企業(yè)經(jīng)營的促進(jìn)作用
5. 向績效管理要執(zhí)行力
6. 績效的二維內(nèi)涵
7. 績效管理的循環(huán)流程與環(huán)節(jié)
8. 績效管理中的角色與職責(zé)分工
二、經(jīng)營任務(wù)分解與員工指標(biāo)設(shè)定實戰(zhàn)技能
1. 以目標(biāo)管理法分解團(tuán)隊經(jīng)營任務(wù)
2. 部門/團(tuán)隊經(jīng)營任務(wù)/目標(biāo)的向下分解
3. 明確員工的階段性工作目標(biāo)
4. 將工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為“績效指標(biāo)”
5. 工作結(jié)果型績效指標(biāo)的量化設(shè)定
6. 實戰(zhàn)技能演練：工作結(jié)果指標(biāo)量化設(shè)定演練與點評
7. SMART 原則/挑戰(zhàn)性原則
8. 工作行為型績效指標(biāo)的設(shè)定技能
9. 工作行為指標(biāo)的分級界定
10. 構(gòu)建員工績效考核指標(biāo)體系
11. 經(jīng)典案例分享：著名企業(yè)的績效管理實施模式
12. 指標(biāo)權(quán)重設(shè)定與KPI確定
13. 設(shè)定指標(biāo)等級標(biāo)準(zhǔn)
14. 績效考核指標(biāo)的表格化呈現(xiàn)
三、績效反饋面談的專業(yè)化實戰(zhàn)技能
1. 績效反饋面談的重要性
2. 績效反饋面談的挑戰(zhàn)性
3. 績效反饋面談的實施原則
4. 經(jīng)典案例分享：失敗的績效反饋面談（視頻）
5. 績效反饋面談的流程化實施
6. 考核反饋面談前的上級準(zhǔn)備
7. 績效反饋面談的流程化步驟
8. 績效反饋面談實施的語言技巧
9. 實戰(zhàn)演練：績效反饋面談實踐演練與點評（角色扮演/模擬演練）
10. 積極實施員工績效改進(jìn)輔導(dǎo)
11. 評估績效改進(jìn)的可能性
12. 考慮多種改進(jìn)方案
13. 照亮別人，成就自己
四、以績效管理促進(jìn)經(jīng)營任務(wù)出色完成
1. 勇于承擔(dān)績效管理責(zé)任
2. 掌握績效管理實施的關(guān)鍵技能
3. 加強(qiáng)經(jīng)常性溝通
4. 績效考核結(jié)果的多方面應(yīng)用
5. 專業(yè)化地實施績效管理
6. 以績效管理促進(jìn)經(jīng)營任務(wù)出色完成

【講師介紹】
張老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 實戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師，華東師范大學(xué)人力資源管理碩士，具備 10 多年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔(dān)任世界500 強(qiáng)德國博世（BOSCH） 公司人力資源管理高級崗位。在招聘甄選與結(jié)構(gòu)化面試專業(yè)實施、績效管理實施實戰(zhàn)技能、團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊管理技能提升等方面，具有系統(tǒng)的深入研究以及豐富的實踐與實施經(jīng)驗；具有豐富的人力資源管理類、團(tuán)隊管理技能提升類課程講授經(jīng)驗，深受客戶肯定與信賴。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費2380元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))