高級系統(tǒng)架構師培訓（北京，6月19-21日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年6月19-21日
【培訓地點】北京
【培訓對象】項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師、高級程序員、資深開發(fā)人員。

【課程背景】
在軟件產(chǎn)品的開發(fā)組織中，系統(tǒng)架構師是軟件項目的總設計師，是軟件企業(yè)新產(chǎn)品、新技術體系的構建者，是目前軟件開發(fā)中急需的高層次技術人才，為建立符合中國國情的軟件開發(fā)架構設計體系，培訓中心特舉辦“高級系統(tǒng)架構師”培訓班

【學員基礎】
1、具有任何一種平臺或嵌入式的項目設計、開發(fā)與組織的工作經(jīng)驗。
2、要求熟悉軟件工程相關知識并有一定實踐經(jīng)驗。

【培訓要點】
什么是設計呢？設計是一種對話、它不僅僅是與利益相關方的對話、也是自己與自己的對話。對于設計人員來說、本身的工作背景只是一個點、如果思考方式僅僅依靠這個點、慢慢的思想就被禁錮住了、這會嚴重約束我們的發(fā)展。我們必須撕破這個束縛、站在更高的角度看軟件、這才能尋求更大的發(fā)展空間、本課程主要思想如下：
1、縱觀過去10年軟件工程思想的演變、設計思想發(fā)生了深刻的變化、我們如何與變化一起前行？面對新的思想、很多人都在強調什么（what）、但卻忽略了為什么（why）。深入理解這些變化的原因以及解決方案、才能使我們的設計水平發(fā)生質的轉變、上升到一個新的高度。設計的質量是由設計人員的質量決定的、新的思想能夠幫助我們應對軟件開發(fā)的主要挑戰(zhàn)、并且指導我們按照什么方法去應對這些挑戰(zhàn)。
2、創(chuàng)新是企業(yè)的命脈、創(chuàng)新思維是怎么樣形成的？如何應用創(chuàng)新思維來引導技術架構的設計?在由封閉走向開放的發(fā)現(xiàn)、發(fā)展進程中、人們不再把軟件看成一成不變的東西、而是一個可培育可成長的活物、我們的設計思維如何為這種理念提供更好的支持、從而為構建可維護、易擴展、可移植的軟件尋求更好的幫助呢？
3、優(yōu)秀的設計師是怎樣成長起來的？任何人的成長都離不開實踐、在實踐中解決問題、在實踐中增長才干、這就形成了深厚的積淀。但是光有積淀是不夠的、還需要把實踐中的問題進行梳理、通過深刻的分析、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律、上升到理論的高度、并用理論來指導實踐。正是在這種一層又一層的循環(huán)中、才能使我們上升到前所未有的高度。
4、在新一輪軟件思想的變革中、用戶體驗得到空前重視。架構師應該如何迎接這些挑戰(zhàn)？如何依靠用戶參與的軟件評價、分析幫助我們發(fā)現(xiàn)架構的問題、尋找架構改進的方向和重點、掙脫原有思維的束縛從而創(chuàng)造出偉大的產(chǎn)品？
5、課程將以全新的設計方法論引入思考的框架、然后直接通過案例分析進入設計過程、在現(xiàn)實的背景下、鮮活而深刻的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題、使學員逐步領悟：如何進行系統(tǒng)思考？如何系統(tǒng)化考慮各種關系？如何把目標、人、技術三者統(tǒng)一起來？如何發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案？在這個基礎之上、進一步歸納整理尋找規(guī)律、上升到理性的高度、完成人們認識事物螺旋上升的循環(huán)。
從這個意義上說、本課程與其說是告訴人們怎么設計、還不如說是描述了一個向更高層次蛻變的故事、這個故事中蘊含的思想、可能比僅僅告訴人們怎么去做更有意義。
希望學員通過課程不但能掌握現(xiàn)代軟件系統(tǒng)設計方法論、更要根據(jù)組織所處領域的不同、通過總結歷史形成的經(jīng)驗、教訓、方法、模式、經(jīng)過歸納整理、形成具有本組織領域特色的系統(tǒng)設計方法、并最終形成對本組織有價值的智力資產(chǎn)。

【培訓目標】
1、掌握現(xiàn)代軟件架構設計的核心思想與方法、并能夠在設計質量優(yōu)化中靈活應用。
2、理解影響軟件架構設計質量的問題、對策、解決方案與整體應對策略。
3、能夠發(fā)揮創(chuàng)造性思維去改進已有的過程與設計方案、從而達到高質量與低成本的目的。

【課程大綱】
第一階段 系統(tǒng)思考：軟件架構設計的方法論
1，軟件架構的定義與問題
■軟件系統(tǒng)架構與架構師
■在質量約束下形成架構風格
■什么是設計與怎樣設計
2，需求變更：擁抱著變化而設計
■變化是一個重要的設計要素
■關注特征：共性和可變性分析
■特征分析與架構設計
■變化環(huán)境中的結構優(yōu)化原則
3，多智能體系統(tǒng)的技術架構
■什么是多智能體系統(tǒng)
■智能體本身的技術架構
■多智能體系統(tǒng)的架構設計
4，多智能體系統(tǒng)的合作與協(xié)調
■合作協(xié)調機制的場景與問題
■任務執(zhí)行前的合作與協(xié)調
■任務進行中的合作與協(xié)調
■從一個案例看懂多智能體系統(tǒng)
第二階段 案例分析：分布式系統(tǒng)架構設計與優(yōu)化
1，產(chǎn)品約束、愿景與謀劃
■案例背景與領域分析
■確定關鍵質量指標
■方向：愿景、目標、路線圖
■決策：整體的架構思想
2，基礎框架的頂層設計
■頂層概念性設計與構思
■分布式問題的設計考慮
■分離表現(xiàn)層的設計考慮
■解決業(yè)務處理的性能問題
■領域對象的并發(fā)訪問考慮
■日志處理的并發(fā)性考慮
■頂層架構設計的設計樹
3，業(yè)務拓撲領域對象設計
■支持軟件模型的重新組織
■提高訪問領域對象的性能
■提供組織標準列表
■支持重新配置行為考慮
4，業(yè)務拓撲領域對象的新問題
■實現(xiàn)全局拓撲管理功能
■業(yè)務拓撲的遍歷考慮
■支持業(yè)務流擴展
■業(yè)務拓撲的配置方案
5，資源應用的考慮與設計
■關于數(shù)據(jù)訪問的考慮
■合理的設計緩存
■維護內存中的存儲單元數(shù)據(jù)
■業(yè)務拓撲領域對象接口詳細設計
■領域對象設計的設計樹
第三階段 理論歸納：架構設計的過程與模式
1，理性思維與總結歸納
■從過程的角度歸納總結
■從模式的角度歸納總結
■把模式嵌入過程：模式語言
■模式語言的表現(xiàn)形式
2，頂層架構設計過程域
■從混沌到結構
■分布式基礎設施
■事件的分離和分發(fā)
■接口劃分
3，領域對象設計過程域
■對象劃分
■并發(fā)
■同步
■對象之間的交互
■適配與擴展
4，資源應用過程域
■資源管理
■數(shù)據(jù)訪問
5，多智能體系統(tǒng)的設計模式
■設計模式的分類
■模式的描述模板
單個智能體
組織結構型
■交互協(xié)作型
6，課程總結

【講師介紹】
謝老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
培訓中心副校長、教授，大型電子對抗項目首席系統(tǒng)架構師。

【費用及報名】
1、費用：培訓費6200元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)