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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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研發(fā)質量管理—保證產品質量的6個根基(北京,3月25-26日)
2018/11/8 9:19:51 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

研發(fā)質量管理—保證產品質量的6個根基(北京,3月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
北京,2019年3月25-26日;上海,2019年3月28-29日
深圳,2019年4月1-2日;北京,2019年7月30-31日
上海,2019年7月22-23日;深圳,2019年7月25-26日
北京,2019年11月21-22日;上海,2019年11月28-29日
深圳,2019年11月25-26日
【培訓地點】北京、上海、深圳
【培訓對象】企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、研發(fā)總經理/副總、質量部經理、QA經理、PMO(項目管理辦公室)主任、測試經理等。

【課程背景】
通過產品質量問題的根源分析,發(fā)現54%的質量問題源自研發(fā)階段,客戶對產品的質量要求越來越高,質量成為產品在市場競爭中脫穎而出的重要武器:
1.如何培養(yǎng)整個公司的質量意識?
2.如何把質量管理活動變成具體開發(fā)的人員的自覺行為?
3.如何避免質量管理體系和實際執(zhí)行“兩張皮”?
4.如何把設計中構建產品質量的理念落實到具體的產品開發(fā)活動中去?
5.如何通過全流程的質量管理活動獲得產品全生命周期成本的競爭優(yōu)勢?
6.如何構建能很好支撐公司核心業(yè)務運作的研發(fā)質量管理體系?
7.質量管理的職能部門如何設置?如何考評?與業(yè)務部門如何協同?
8.什么樣的人比較從事研發(fā)質量管理,同時這部分人員的出路在哪里?
9.質量管理如何從一個支撐輔助角色,轉變?yōu)楣狙邪l(fā)決策的關鍵支撐?

這些問題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問題。本課程通過業(yè)界最佳實踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細介紹研發(fā)質量管理六根基,具體涉及:
1.研發(fā)質量管理的組織體系
2.結構化的產品開發(fā)流程體系與指標體系
3.產品質量策略和質量計劃的制定方法
4.產品開發(fā)過程中的技術評審體系(產品級+模塊級)
5.產品開發(fā)的量化管理方法(業(yè)務度量、質量度量)
6.質量管理人員的工作職責、方法、職業(yè)發(fā)展
7.如何避免研發(fā)質量管理體系優(yōu)化虎頭蛇尾

【培訓收益】
1.了解業(yè)界產品研發(fā)質量管理的最佳模式與實踐
2.了解業(yè)務導向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
3.掌握研發(fā)質量管理組織的架構、職責定位
4.掌握結構化的產品開發(fā)流程體系、層次間的接口關系
5.掌握產品質量策劃和質量計劃的制定方法
6.掌握產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法
7.掌握如何建立質量保證體系、開展質量保證工作
8.掌握度量管理的方法及度量結果在過程改進和績效考核中的應用
9.掌握如何成功在公司內部實施研發(fā)質量管理體系優(yōu)化詢總結出的一套研發(fā)項目管理的工具與模板,并結合企業(yè)的實踐制定行動計劃,確保在自己的公司能夠落地實施

【課程大綱】
一、案例分析
二、研發(fā)質量管理概述
1.研發(fā)質量管理體系的六個根基:
1)之一:研發(fā)流程與指標體系
2)之二:研發(fā)質量的組織保障
3)研發(fā)質量執(zhí)行體系
?之三:研發(fā)質量策劃(質量計劃、質量目標)
?之四:研發(fā)質量控制(評審、測試)
?之五:研發(fā)質量保證(引導、培訓、審計)
?之六:研發(fā)質量改進(度量、考核、能力基線)
4)根基之載體:文件體系、IT體系
2.研發(fā)質量管理在研發(fā)價值鏈中的位置
1)研發(fā)質量管理與研發(fā)業(yè)務流程、研發(fā)項目管理之間的關系
2)研發(fā)質量管理與市場、制造、采購、客戶服務之間的關系
3.研發(fā)質量管理中常見的誤區(qū)(責任主體錯位、缺少全流程概念、……)
4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
1)NPD(PDMA)
?8大要素介紹(結構化流程、管道管理、……)
?實施實例講解
2)CMM/CMMI(SEI)
?模型/級別/過程域/具體實踐
?實施實例講解
3)兩者對比分析(優(yōu)點、改進點、相互配合)
5.研發(fā)質量管理體系
1)質量管理新老七工具(關聯圖、系統圖、直方圖、控制圖、……)
2)研發(fā)過程資產庫(PAL)(作用、內容、……)
6.實戰(zhàn)演練與問題討論

三、六根基之一:研發(fā)流程與指標體系
1.研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow
1)基于角色、關注客戶、鎖定開始與結束
2)角色、活動、鏈接、分支、結束、多線頭、返回點、終端與連接
2.研發(fā)流程管理體系:
1)L0:公司整體流程體系定義方法論 波特價值鏈分析模型
2)L1:產品開發(fā)流程概覽
3)L2:產品開發(fā)階段流程
4)L3:產品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程、……)
5)L4:活動定義與角色說明
6)L5:模板、指導書、樣例、檢查表
7)實例講解:某案例公司產品開發(fā)流程體系介紹
8)使能流程體系
?定義
?舉例:缺陷反饋流程、技術評審流程、問題跟蹤流程、審計流程
3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
1)過程質量指標、交付件質量指標
2)度量模型、度量流程
3)實例講解:某業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過程能力基線(PCB)
4.質量指標的定義
1)質量目標的分解(邏輯分解、物理分解)
2)實例講解:某案例公司級質量指標定義
3)實例講解:某案例公司產品級質量指標定義
4)實例講解:某案例公司項目級質量指標定義

四、六根基之二:研發(fā)質量的組織保障
1.如何設置研發(fā)質量管理組織
1)研發(fā)質量管理組織設計中存在的誤區(qū)
2)公司級的質量管理組織如何定位
3)產品級的質量管理組織如何定位
4)項目級的質量管理角色如何定位
5)質量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6)質量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經驗、產品類型、行業(yè)競爭、……)
2.質量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3.什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1)員工不愿意作QA怎么辦?
2)沒有QA或者兼職QA可能會導致的后果
4.實例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質量管理人員的任職資格體系介紹
5.如何培養(yǎng)QA人員?
6.實戰(zhàn)演練與問題討論

五、六根基之三:研發(fā)質量策劃
1.制定質量計劃的時機
2.產品質量策略與產品質量計劃的關系
1)實例講解:某案例公司產品質量策略
2)實例講解:某案例公司產品質量計劃(產品級、軟件/硬件項目級)
3.產品質量計劃相關的責任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)
4.質量目標定義方法
1)目標、上限、下限
2)公司基線目標、公司基線上限、公司基線下限
5.產品質量計劃與產品開發(fā)其他計劃的配合關系
6.產品質量計劃與PHB的關系
7.實戰(zhàn)演練與問題討論

六、六根基之四:研發(fā)質量控制之:技術評審(TR)
1.企業(yè)在評審操作中常見的問題
1)評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……
2.業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹
1)三級評審體系(業(yè)務評審、技術評審、正規(guī)檢視)
3.技術評審(TR)
1)TR的目的、原則
2)TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)
3)各個角色在評審中的定義和職責(SE、PM、QA、技術專家、……)
4)各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產品級、模塊級、職能領域、……)
5)TR的三個結論
6)評審專家管理方法
7)誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經理、QA、還是技術專家?
8)如何避免技術評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)
9)實例講解:某案例公司具體3級技術評審體系
4.實例講解:TR的載體:TR IT化
5.實戰(zhàn)演練與問題討論

七、六根基之四:質量控制體系之:測試驗證(V&V)
1.研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題
1)基于設計測試、測試過分重復、測試人員地位低下、……
2.產品級漸增測試模型
1)為什么盡早測試?
2)漸增測試的優(yōu)點分析?(提前發(fā)現問題、并行開發(fā)、減少測試重復、……)
3.高效測試的前提條件 清晰、明確的需求定義
1)客戶化測試思維
2)缺陷引入階段分析
3)優(yōu)秀需求的標準
4.高效測試的法寶 剛剛好,不多測,也不少測
1)場景用例設計法,案例講解
2)邊界值用例設計法,案例講解
3)等價類用例設計法,案例講解
5.業(yè)界測試經驗匯總(NASA)
6.實戰(zhàn)演練與問題討論

八、六根基之五:研發(fā)質量保證
1.研發(fā)質量保證(QA)的理念
1)QA的獨立性
2)QA與QC的區(qū)別
2.QA工作關系與匯報關系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
3.QA主要活動
1)主要活動之一:產品質量計劃
2)主要活動之二:引導培訓
3)主要活動之三:產品質量度量
4)主要活動之四:技術評審(TR)
5)主要活動之五:審計
6)主要活動之六:質量活動協調
7)主要活動之七:產品質量回溯
8)主要活動之八:質量報告
9)主要活動之九:準備PHB
10)主要活動之十:收集體系改進建議
4.實戰(zhàn)演練與問題討論

九、六根基之六:研發(fā)質量改進
1.企業(yè)在質量改進中常見的問題
1)缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析……
2.度量是研發(fā)質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)
3.度量結果的應用
1)度量結果應用的常見誤區(qū)
2)不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理?
3)哪些度量指標用于過程改進?
4)哪些度量指標用于績效考核?
4.質量體系構造方法論:
1)如何處理變革中的人的問題?
2)如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導致的短期績效下降?
3)如何分步實施研發(fā)管理體系優(yōu)化?
4)研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現狀診斷、設計、推行)
5)研發(fā)體系優(yōu)化成功的關鍵要素
6)實例講解:分享歷史近10家企業(yè)研發(fā)管理體系優(yōu)化過程、遇到問題和解決方法
7)高層領導在研發(fā)體系優(yōu)化中的關鍵作用

【講師介紹】
Don老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
專業(yè)背景
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實踐經驗,在某著名高科技企業(yè)工作期間,先后擔當項目經理、系統工程師、產品經理、軟件部經理;先后作為三個產品的主任系統工程師,帶領系統分析團隊開展客戶需求調研、產品特性定義和詳細的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與該公司研發(fā)管理變革項目。曾駐印度工作一年半,先后負責四個合作項目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實施,全程參與印度研究所CMM四級認證過程;對業(yè)務導向的研發(fā)質量管理體系的構建有深入地研究。
研發(fā)管理咨詢經驗
曾作為項目總監(jiān)或經理主導了10多個研發(fā)管理咨詢項目,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力:
1)華大電子
2)超圖軟件
3)上海格爾
4)網易
5)重慶奧普泰
6)佳訊飛鴻
7)廣聯達軟件
8)京信通信
9)華勝天成
10)信利半導體
研發(fā)管理培訓經驗
曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團、北京移動、北大方正、阿里巴巴、華勝天成、南太電子、網易、富港電子、用友軟件、星網銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍托撲、綠盟科技、建行總行開發(fā)中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創(chuàng)維集團、威創(chuàng)日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思科技、盛大網絡、威科姆科技、協同集團、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術、億力吉奧、邁瑞醫(yī)療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞杰、聯想網域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計算機、上海華虹、浦發(fā)銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯、東方通信、北京拓明等100多家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓,涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯網、家電、運營商、芯片等。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...