心理學在人事管理中的應用（上海，5月10-11日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
上海，2018年5月10-11日；長沙，2018年7月6-7日
上海，2018年8月7-8日
【培訓地點】上海、長沙
【培訓對象】人力資源經理

【課程收益】
■掌握心理學對于人力資源管理的意義
■了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法
■幫助學員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法
■心理學的學習對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義，在職業(yè)能力提升的同時，提升HR內在的心理能量

【課程目的】
通過本課程的學習，使學員了解心理學的基本概念；充分了解在人力資源管理工作的各模塊中，心理學現(xiàn)象與原理的具體體現(xiàn)，了解心理學是如何影響我們的工作質量；通過具體心理學知識和技能的學習，幫助學員系統(tǒng)地掌握在人力資源管理過程中，經常使用的一些基本的心理學方法和技能，從而提升學員自覺運用心理學的意識和能力，實現(xiàn)更佳的工作效果。

【課程大綱】
開場破冰：即興劇：HR的定位
第一模塊：心理學概覽
■心理學是研究什么？
■心理學的學科分支
■心理學的研究方法與常用名詞
第二模塊：心理測評與選才與人才發(fā)展
■DDI關于選才的成功典范介紹
■測試內容的分類
■個性測試介紹
討論：個性測試結果的運用
■智力、能力測試介紹
■心理健康測試
觀察法的運用
■測試方法的運用
■結構化面試中心理學技巧
■眼動模式的練習
■討論：筆紙測試的運用場景
■無領導小組的運用場景
■項目設計：挑選管培生
■評鑒中心技術簡介
第三模塊：管理心理學與績效激勵
■管理心理學的基本框架
■員工價值觀與態(tài)度
討論：員工敬業(yè)度管理的邏輯方法
■勵理論與全方位HR政策
■內容型激勵理論
■過程型理論理論
思維導圖繪制：HR政策激勵全景圖
■企業(yè)文化與團隊士氣
■非正式群體的力量
討論：如何組織一次有吸引力的活動
第四模塊：社會心理學與員工行為
■社會心理學的基本框架
■HR的勝任力與心智模式
討論：阻礙HR成長的心理因素
■情緒管理
■從眾與服從：對政策制度制定的啟發(fā)
■HR在社會支持系統(tǒng)中的作用
第五模塊：心理咨詢技術與HR的成長
■心理咨詢技術
■貫注的適用情景與練習
■傾聽的適用情景與練習
■沉默的適用情景與練習
■宣泄的適用情景與練習
■探討的適用情景與練習
■質問的適用情景與練習
■行為操控的適用情景與練習
■自我披露的適用情景與練習
■如何成為員工的教練
■EAP的概括介紹

【講師介紹】
張老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。

華東師范大學心理學本科
華東師范大學首屆房地產經濟碩士課程
瑞士維多利亞大學工商管理博士
華東師范大學MBA導師
東方講壇特約講師
英國國際管理公會IPMA職業(yè)培訓師
世界醫(yī)學最高認證中心WMECC催眠治療師
在企業(yè)人力資源全面管理、收購兼并和退出流程以及集團化管控的組織流程、權限設計、績效管理、各類激勵機制方面，擁有較為豐富的實戰(zhàn)經驗
她是一個非常貼近業(yè)務，對企業(yè)經營有深入理解的人力資源工作者，她總是帶著對人性的深入思考和相應的工作方法去幫助企業(yè)達到具體的業(yè)務要求。善于思考、行動迅速、達成目標是她工作的強烈的風格。
擅長領域
《非人力資源經理的人力資源管理》、《中層領導力》、《魅力演講》、《銷售影響力》
服務客戶
龍華國際、百聯(lián)置地有限公司、復星集團礦業(yè)事業(yè)部、寧波機場、江蘇新城地產、保利集團、世茂集團、策源地產、復星集團管理學院、上海中心建設有限公司、博康科技、上海就業(yè)指導中心、中外運、易居中國、星河灣置業(yè)、創(chuàng)新資本、冠生園集團、平安集團、中石化上海公司、中信泰富、楊浦煙草管理局、馬士基、洛克石油、贊禾科技、匯實科技、米勒伙伴、瑞孚化工、GE醫(yī)療、清華大學醫(yī)院管理與發(fā)展實踐項目、交通銀行信用卡中心、上海圖書館東方講壇、交行總部、歐尚超市、東原地產、南洋商業(yè)銀行、金橋集團、申迪運營管理公司、武田制藥、三菱物流、星浩資本、匯實科技、瑞孚化工、璞康實業(yè)、米勒伙伴、贊禾科技、芝士媽媽、朝陽財富、新文越嬰童產品等

唐老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。

華東師范大學著名心理學教授
華東師范大學教育科學學院普教研究中心研究員
復旦大學管理學院總裁班項目、職業(yè)經理人項目、精品課程班項目兼職教授
自1984年起至今，一直從事教育學和心理學課程研究及開發(fā)，曾先后獨立負責或合作承擔多項國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學科研項目
擅長領域
《人格及心理健康》、《心理學在人事管理中的應用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關系》、《心理測評》
服務客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強生集團、美國CND蓄電池有限責任公司、寶隆集團、上海市區(qū)供電局、平安保險（全國總公司）、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強生、中國銀行上海市分行、 中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進（中國）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等 。

【費用及報名】
1、費用：培訓費4580元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)