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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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產品需求分析與需求管理(上海,10月30-31日)
2023/7/20 8:55:18 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

產品需求分析與需求管理(上海,10月30-31日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
上海,2023年6月29-30日;深圳,2023年6月26-27日
北京,2023年7月3-4日;上海,2023年10月30-31日
深圳,2023年10月26-27日;北京,2023年11月2-3日
【培訓地點】北京、上海、深圳
【培訓對象】企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理/項目經理/技術經理/產品經理、系統(tǒng)工程師、產品規(guī)劃專家、研發(fā)核心骨干。

【課程背景】
需求,作為締造偉大商業(yè)傳奇的根本力量,已經被廣大科技企業(yè)所認可。如何將市場驅動的產品開發(fā)真正落到實處,讓接觸客戶需求的神經末梢(市場、銷售、服務)與產品規(guī)劃管理團隊形成有效連接。如何有效甄別需求,去偽存真,由表及里,由此及彼,有效挖掘價值機會點;如何形成一套標準化的需求工程方法,確保研發(fā)過程少走彎路,讓公司擁有持續(xù)研發(fā)出有競爭力產品的能力。如何有效應對需求變更,減少需求變更對研發(fā)項目的沖擊?如何有效發(fā)現問題、創(chuàng)造價值、交付價值,切實幫助客戶有效解決問題,且在競爭中脫穎而出是當今科技商業(yè)競爭的核心問題。而現實情況是針對需求有效管理還存在諸多問題和挑戰(zhàn)。
1、職責分工不明確
需求全流程涉及不同部門、不同崗位角色,具體如何明確界定大家的職責分工。
2、需求變更多
如何有效控制源頭,減少需求變更,緩解需求變更對研發(fā)項目的沖擊。
3、需求流程不系統(tǒng)
需求流程沒有實現端到端管控,不同階段銜接不順暢,業(yè)務存在三不管地帶。
4、源頭篩選不科學
需求挺多,但缺少價值需求的有效輸入,需求收集的去偽存真工作質量不高。
5、工具方法不專業(yè)
團隊缺少對業(yè)界需求工具方法的有效掌握,導致需求分析不徹底,需求信息傳遞失真,需求與研發(fā)其他環(huán)節(jié)(規(guī)劃、設計、驗證)銜接不緊密。
根據美國工業(yè)協會統(tǒng)計數據,不適當的市場分析和需求分析是導致產品研發(fā)失敗的第一原因,獨占研發(fā)產品失敗原因的32%,本課程圍繞業(yè)界科技企業(yè)針對需求管理的難點與挑戰(zhàn),結合標桿企業(yè)的最佳實踐,詳細介紹需求收集、需求分析、需求分解、需求實現、需求跟蹤、需求變更管理等需求全生命周期管理方法,涉及理念、流程、組織、方法、工具、案例研討,全面協助科技企業(yè)提升需求工程能力。

【課程收益】
1.如何基于“撿金子”模型,調研、分析、篩選市場需求,找到客戶痛點?
2.如何將神經末梢(售前、銷售、服務)與大腦(產品規(guī)劃)有效聯通,避免閉門造車?
3.如何從客戶購買價值判斷八大維度與友商產品對比分析,找到賣點和差異化?
4.如何有效收集后端部門的內部需求,在設計中構建質量,實現整體最優(yōu),減少后期變更?
5.圍繞產品成功2個核心因素差異化+成本優(yōu)勢,整理產品需求?
6.如何將客戶描述轉化為市場需求,將市場需求轉化為產品需求,最終落實為具體設計?
7.如何有效跟蹤需求,管控需求變更,減少需求變更對項目的沖擊?

【課程大綱】
第一部分:產品需求管理概述 -- 需求工程的基礎知識框架
1.需求在產品成敗重大意義
1.1美國工業(yè)協會產品失敗原因分析
2.什么是需求?
2.1 WANTS/NEEDS/DEMANDS、客戶問題、真假需求、客戶需求、用戶需求、產品需求、設計需求、需求規(guī)格、技術需求、非技術需求
2.2案例分享:某運營上廣告折射對需求五層次
2.3案例分享:微軟對需求全過程的理解
3.需求工作的2個基本點:
3.1差異化
3.2成本優(yōu)勢
4.需求工程全過程:
4.1需求收集 - 需求整理 - 需求分析 - 概念確定 - 需求分解 - 需求實現與驗證
5.官方體系對需求的定義:
5.1RM(目的、關鍵實踐、典型輸出)
5.2RD(目的、關鍵實踐、典型輸出)
6.產品經理3個核心素質特征:
6.1敏銳的市場嗅覺
6.2不屈不撓的戰(zhàn)斗精神
6.3團隊協作和領導能力
7.演練與問題討論

第二部分:市場客戶需求收集、分析與管理 -- 洞察內部、外部的方方面面的要求
1.市場需求收集流程介紹
2.場景化需求定義方法全過程
3.識別客戶?
3.1需求收集渠道:外部渠道與內部渠道
3.2產品擴展方法論
3.3誰是我們的客戶?能否進行延伸?
3.4回溯分析法
4.客戶分析
4.1客戶關心影響力矩陣
5十二個常用需求收集方法
5.1每個方法的使用要點
5.2每個方法的使用價值
6.需求收集需要注意的問題
7.需求收集需要掌握的基本技能
7.1客戶十問
7.2抽象之梯
7.35Why根因分析
9.需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
10.如何構造例行化的需求收集機制?
10.1市場需求的組織支撐
10.2市場需求管理的IT支撐
11.演練與問題討論

第三部分:產品需求整理和分析 -- 去偽存真,抓住核心,差異化產品概念構思
1.產品需求整理和分析流程介紹
2.需求群的劃分
2.1需求群劃分的基本原則
2.2需求分類方法(KJ親和圖法)
2.3如何保證需求的一致性
3.如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(權重確定)
3.1KANO模型(BSA)
3.2AHP層次分析法
3.3$APPEALS方法
5.關注內部需求
5.1 DFX(DFT、DFM、DFS、DFA等)
5.2 RAS(可靠性、可用性、可維護性)
6.產品包需求定義
6.1業(yè)務挑戰(zhàn)與問題
6.2系統(tǒng)(產品)特性
6.3系統(tǒng)(產品)需求
7.基于需求特性,進行產品市場競爭態(tài)勢分析
7.1確定各個要素的購買影響權重
7.2客觀打分及分析差距,尋找改進機會
8.案例分享:具體系統(tǒng)產品需求包(特性需求清單)9.什么是產品概念?
9.1產品概念確定的7個核心法則
9.2產品概念的核心表達
9.3優(yōu)秀產品概念的判斷標準
10.演練與問題討論
第四部分:產品需求的分解和分配 -- 實現需求與設計的無縫銜接,形成明確的規(guī)格定義
1.產品需求分解和分配流程介紹
2.需求分解與分配的基本理念
2.1物理分解與功能分解
2.2哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配
3.特性需求到設計需求的轉化工具:FBS
3.1工具原理介紹
3.2案例分享:具體某業(yè)務應用軟件某特性的FBS樣例(實現特性需求和設計需求的銜接)
4.設計需求(功能需求)定義的工具:UseCase
4.1Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系統(tǒng)邊界
4.2有效識別角色的方法介紹
4.3用例識別方法介紹
4.4用例的命名原則
5.設計需求(功能需求)定義的工具:FFBD
5.1功能流圖法(FFBD)的操作要點講解
5.2案例分享:某銀行系統(tǒng)FFBD功能定義介紹
6.構思系統(tǒng)架構
6.1系統(tǒng)結構構思需要考慮的要點講解
6.2系統(tǒng)結構設計方法:概念圖(CDS)法
6.3案例分享:具體產品系統(tǒng)結構設計(CDS法)講解
6.4系統(tǒng)結構設計方法:示意方圖(SBD)法
6.5案例分享:具體產品系統(tǒng)結構設計(SBD法)講解
6.6兩種方法的具體應用范圍講解
7.需求分配
7.1需求分配表(RAS)介紹
7.2需求到設計的輸入
8.匯總形成設計需求、產品規(guī)格定義
9.優(yōu)秀需求的判斷標準
10.案例分析:實際需求定義存在的問題分析
11.演練與問題討論
12.課程總結,全面回顧需求工程全過程

【講師介紹】
董老師,曼頓培訓網www.mdpxb.com)資深講師。講授課程:《研發(fā)項目管理》、《產品需求分析與需求管理》、《市場驅動的新產品開發(fā)流程管理》、《研發(fā)質量管理》、《集成產品開發(fā)-IPD》等
工作經歷:曾供職于華為技術,參與多款產品研發(fā),先后擔任研發(fā)工程師、項目經理、系統(tǒng)工程師、產品經理等職位;華為印度所工作期間,參與華為印度所CMM L4體系構建,華為印度所是中國第一個獲得CMM四級國際認證。全程參與華為IPD、CMM研發(fā)體系改進項目,經歷了華為研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個過程,對市場管理體系、項目管理體系、系統(tǒng)工程方法、研發(fā)管理信息化有深刻領悟與獨到見解。
作為青銅器RDM的產品經理和架構師,帶領團隊完成產品構思、競爭分析、產品定義、架構設計、系統(tǒng)實現、產品發(fā)布,青銅器RDM涵蓋研發(fā)高層決策管理體系、集成產品管理體系、集成項目管理體系、職能管理體系、流程-質量-知識管理支撐體系,踐行第三代研發(fā)管理理念,構建“IPD+CMMI+Scrum一體化研發(fā)管理體系”,實現將研發(fā)管理全面信息化;目前青銅器RDM已經被1000+家高科技選擇,成為公司研發(fā)創(chuàng)新管理核心平臺。
部分咨詢案例:國內家電行業(yè)第一名(廣東某公司)、國內區(qū)域無線通信行業(yè)第一名(廣東某公司)、國內SUV汽車行業(yè)第一名(河北某公司)、國內系統(tǒng)集成行業(yè)第二名(北京某公司)、國內GIS行業(yè)第一名(北京某公司)、國內互聯網第三名(廣東某公司)、國內芯片行業(yè)第三名(北京某公司)、國內軍工通信行業(yè)知名企業(yè)(北京某公司)、……
部分培訓案例:美的集團、海爾集團、創(chuàng)維集團、TCL、海信集團、阿里巴巴、網易、用友軟件、金蝶軟件、東軟股份、科大訊飛、長城汽車、宇通重工、研祥科技、浪潮集團、中國移動、中國電信、大唐移動、烽火通信、京信通信、興唐通信、伊利、蒙牛、三全、國電南瑞、浙大中控、北大方正、同方威視、星網銳捷、超圖地理、信利半導體、三安光電、陽光電源、天馬微電子、上海華虹、展訊通信、天準科技、邁瑞醫(yī)療、開立醫(yī)療、郎坤軟件、久其軟件、新意科技、綠盟科技、建行總行、浦發(fā)銀行、佳訊飛鴻、聯想網御、威創(chuàng)日新、匯川技術、億力吉奧、中軟國際、思源電氣、恒寶股份、華寧電子、華勝天成等500+家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓,涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯網、家電、運營商、芯片等。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...