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曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
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創(chuàng)新驅動的技術與管理培訓(北京,8月18-20日)
2021/6/23 9:53:41 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

創(chuàng)新驅動的技術與管理培訓(北京,8月18-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年8月18-20日
【培訓地點】北京
【培訓對象】項目經理、系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師、高級程序員、資深開發(fā)人員。

【課程背景】
當前國家發(fā)展戰(zhàn)略正在向創(chuàng)新驅動轉型,企業(yè)急需一大批思維活躍、技術先進、管理現代的技術及管理人才。為提升企業(yè)資深人員的創(chuàng)新能力,培訓中心特舉辦“創(chuàng)新驅動的技術與管理”培訓班

【培訓要點】
創(chuàng)新是推動一個國家和民族向前發(fā)展的重要力量,也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。在國家發(fā)展的新時代,產業(yè)戰(zhàn)略已經向創(chuàng)新驅動轉移,從而迎接全球新一輪科技革命與產業(yè)變革的重大機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的發(fā)展只有和國家戰(zhàn)略一致才有空間。
創(chuàng)新是市場競爭倒逼的,沒有創(chuàng)新就很難在劇烈的市場競爭中取勝。創(chuàng)新不是天上掉下來的,它代表著整個技術和管理思維的深刻轉變,也代表著對傳統(tǒng)技術與管理方法的深刻反思。
要建立一個創(chuàng)新型社會,重要的是改變人的思維方式和行為習慣,這是一切創(chuàng)新的關鍵之處。如何充分激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新活力?從而使產品研發(fā)上升到一個新高度?這是企業(yè)面對的新挑戰(zhàn)。
本課程將全面探討有關問題。在課程講解過程中,既討論最根本的思想與方法,又通過一些案例場景,說明這些思想方法是如何在實踐中應用的,從而對創(chuàng)新方法有深刻而透徹地理解,進而影響到我們的思維方式與工作方法。
應該指出的是,課程中提到的這些案例是不可以照搬照套的,因為既然拿出來作案例就已經不是創(chuàng)新了,而是希望通過這些基于場景的案例分析,理解問題的思考過程,尋求其中的邏輯,為我們解決實際問題提供有益的參考,從而為提升創(chuàng)新驅動下的技術與管理方法提供一條思考脈絡。

【學員基礎】
1、具有任何一種平臺的項目設計、開發(fā)與組織的工作經驗。
2、要求熟悉軟件工程相關知識并有一定實踐經驗。

【培訓目標】
1、掌握現代創(chuàng)新環(huán)境下的思考方式,并能夠在設計實踐中靈活應用。
2、理解創(chuàng)新環(huán)境下的技術思維的特點、邏輯與實踐,并形成正確的應對策略。
3、能夠發(fā)揮創(chuàng)造性思維去改進已有的管理方法,從而達到高質量與低成本的目的。

【課程大綱】
第一講 創(chuàng)造性思維的形成與鍛煉
1,找尋失去的創(chuàng)造力
■什么是創(chuàng)造性
■歷史給我們的啟示
■理解大腦:認知論與圖式
■創(chuàng)造性思維從哪里來?
2,創(chuàng)新思維的要點與體系結構
■創(chuàng)新思維的要點
■創(chuàng)新的基本過程
■創(chuàng)新思維的體系結構
3,如何提升思維的效率
■左腦思維與右腦思維
■發(fā)散思維與收斂思維
■六帽子思考法
■創(chuàng)造性能力的評估
■創(chuàng)造力的微鍛煉
第二講 從發(fā)散思維到收斂思維
1,“以終為始”:問題與成果
■問題分析
■成果思考的方法論
■風險的分析與控制
2,發(fā)散思維的方法論
■尋找解決方案
■頭腦風暴法
■反直覺思考
■逆向思維法
3,收斂思維的方法論
■什么是邏輯思維
■明確概念與定義
■解決方案的判斷
■直覺對判斷的價值
■打造有說服力的主張
第三講 創(chuàng)新驅動的技術思維
1,什么是人工智能
■人工智能的定義
■人工智能的分類
■人工智能的實現方法
2,多智能體系統(tǒng)的技術架構
■什么是多智能體系統(tǒng)
■智能體本身的技術架構
■MAS的架構設計
3,多智能體系統(tǒng)的合作與協(xié)調
■合作協(xié)調機制的場景與問題
■任務執(zhí)行前的合作與協(xié)調
■任務進行中的合作與協(xié)調
■從一個案例看懂多智能體系統(tǒng)
第四講 創(chuàng)新驅動的管理思維
1,打造有創(chuàng)新精神的團隊
■創(chuàng)造性的團隊文化
■給團隊注入激情
■創(chuàng)新團隊的特征
2,用哲學與科學引領管理創(chuàng)新
■問題:傳統(tǒng)模型為什么不順
■思考:管理的哲學和科學原理
■分析:主要矛盾和主要矛盾方面
■對策:提出新的方法論
■解決方案:提出新的工程模型
3,問題、對策與解決方案
■問題分析
■目標分析
■方案的風險分析
■對策與解決方案
■方案的實施效果驗證
4,結語

【講師介紹】
謝老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。培訓中心副校長、教授,大型電子對抗項目首席系統(tǒng)架構師

【費用及報名】
1、費用:培訓費線下培訓費:6200元/人;線上培訓費:4900元/人(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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