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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理(成都,4月10-11日)
2021/1/13 10:11:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理(成都,4月10-11日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
成都,2021年4月10-11日;深圳,2021年4月24-25日
上海,2021年6月18-19日;深圳,2021年6月26-27日
深圳,2021年8月28-29日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都、深圳、上海
【培訓(xùn)對象】高層管理者、采購部門、品管部門、物流部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人。

【課程背景】
2020年的一場突如其來的疫情,各行各業(yè)都經(jīng)受了巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。而作為采購職業(yè)經(jīng)理人的我們,應(yīng)該如何提升我們的專業(yè)素質(zhì)和能力?公司的采購流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購方應(yīng)該如何防范?采購方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理?評估新供應(yīng)商時(shí)的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?

【課程收益】
供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么?
■公司采購管理的總體流程是怎么走的?我是其中的哪幾步?
■哪些供應(yīng)商可以得罪?哪些不能得罪?
■做采購必須了解的14大供應(yīng)市場信息。
■如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商?
■新供應(yīng)商評估的五大步驟。
■合同糾紛的五大誤區(qū)。
■已合作的供應(yīng)商的三大管理。
■供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評估內(nèi)容。

【課程大綱】
■第一模塊:如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)?
■采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?
■采購管理有幾大類別?
■各種采購管理的目標(biāo)差異。
■采購成本的學(xué)習(xí)曲線。
■采購實(shí)物與采購服務(wù)的順序區(qū)別。
■為什么采購成本越來越敏感?
■采購成本管理的方法有哪些?
■買入套期保值。
■賣出套期保值。
■如何做好采購供應(yīng)商的管理?
■完整的采購管理體系。

A公司的采購成本學(xué)習(xí)曲線。
■某公司的采購成本百分率。
■套期保值 。
■B公司的采購管理體系。

第二模塊:如何編制采購成本預(yù)算?
■公司財(cái)務(wù)預(yù)算的五大內(nèi)容。
■費(fèi)用預(yù)算的四套方法。
■如何控制運(yùn)作性采購的固定預(yù)算?
■零基預(yù)算與增量預(yù)算。
■什么是概率預(yù)算?
■影響采購預(yù)算準(zhǔn)確性的六大因素。
■公司如何設(shè)定采購預(yù)算的考核目標(biāo)?
■什么是多品復(fù)合預(yù)算?
■如何獲取行情價(jià)格信息?
■網(wǎng)絡(luò)搜索的四大途徑。
■如何提高百度等搜索的效率?
■什么是垂直搜索。
■采購職場論壇。
■B to B 網(wǎng)站一覽表。
■綜合性B to B網(wǎng)站。
■有效利用價(jià)格預(yù)測的專業(yè)網(wǎng)站。

某公司原材料的概率預(yù)算。
■C公司某材料的年度采購預(yù)算。
■C公司的多品復(fù)合預(yù)算
■微客網(wǎng)。

第三模塊:如何避免不必要的采購成本?
■采購的權(quán)力有多大?
■如何讓各部門配合?
■如何避免不必要的采購成本?

如家經(jīng)濟(jì)型酒店如何降價(jià)。

第四模塊:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價(jià)?
產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來的?
■什么是行情定價(jià)法?
■什么是價(jià)值定價(jià)法?
■價(jià)值定價(jià)法如何定價(jià)?
■成本定價(jià)法如何定價(jià)?
■什么是邊際成本定價(jià)法?
■什么是變動(dòng)成本與固定成本?
■什么是邊際貢獻(xiàn)?
■什么是目標(biāo)收益定價(jià)法?
■目標(biāo)收益定價(jià)法的采購啟發(fā)。
■企業(yè)類型不同對成本定價(jià)法的影響。
■生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類型。
■四種供應(yīng)鏈類型的定價(jià)。
■代工企業(yè)的成本定價(jià)法。
■代工企業(yè)成本定價(jià)法的采購要點(diǎn)。
■商貿(mào)型企業(yè)的定價(jià)特點(diǎn)。
■商貿(mào)型企業(yè)的定價(jià)。
■不同分類的商品,其追求的目標(biāo)利潤各不相同。
■商貿(mào)型商品的五大分類。
■商貿(mào)產(chǎn)品分類的采購啟發(fā)。
第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式。
■消耗性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
■資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
■資產(chǎn)型采購的三種形式。
■為什么我們租而不買?
■可租賃的領(lǐng)域。
■為什么要外包?
■服務(wù)性供應(yīng)商如何報(bào)價(jià)?

物流企業(yè)的定價(jià)。
■星巴克的定價(jià)機(jī)理。
■D公司的邊際成本定價(jià)法。
■E公司的目標(biāo)收益定價(jià)法。
■四種供應(yīng)鏈廠家的定價(jià)。
■某公司的 “按生產(chǎn)時(shí)間分?jǐn)偝杀?rdquo;。
■某經(jīng)銷商的產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
■某公司消耗性產(chǎn)品的報(bào)價(jià)分析案例。
■某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?
■各種談判的比較。
■立場性談判與利益性談判的比較。
■采購談判的KPI指標(biāo)有哪些?
■采購談判的基本流程。
■哪些因素對我的談判能力影響較大?
■性格的四種類型。
■性格的組合特征。
■性格與職業(yè)。
■性格的匹配性。
■性格與談判。
■您最容易和最不容易相處的談判對手。
■四種談判對手的特點(diǎn)有哪些?
■如何克服自身的弱點(diǎn)?

何為 “公平”?
■何為雙贏?
■什么是激情型?
■什么是控制型?
■什么分析型?
■什么和諧型?
■性格測試結(jié)果的分析。

第六模塊:如何制定談判的計(jì)劃?
■即興性談判與計(jì)劃性談判。
■制定談判計(jì)劃的七大步驟。
■第一步:雙方意向的明確。
■第二步:雙方差異的分析。
■第三步:各項(xiàng)分歧的重要性評分。
■第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)。
■第五步:各談判目標(biāo)的策略定性。
■第六步:談判方式的確定。
■第七步:小組成員的分工。

某公司計(jì)算機(jī)采購案例。
■采購談判實(shí)戰(zhàn)演練。

第七模塊:如何實(shí)施有效的談判?
■開場開得如何?
■開場的目的是什么?
■開場的原則是什么?
■整個(gè)談判的掌控如何?
■哪種砍價(jià)方式更好?
■哪種談判形式容易出問題?
■如何做好電話談判?
■為什么我方會(huì)弱勢?
■我方為弱勢怎么談?
■什么是分階段蠶食?
■分階段蠶食的策略步驟。
■如何提升說服力?
■第三方的參考依據(jù)。
■如何提高談判時(shí)的溝通實(shí)效?
■注意溝通時(shí)的禁忌。
■我們會(huì)問問題嗎?
■問的目的是什么?
■如何問問題嗎?
■反駁對方的幾種方式?
■溝通的禁忌。
■對方忽悠我怎么談?
■如何挽回失誤(失口)?
■出現(xiàn)僵局怎么談?
■談判結(jié)束時(shí)怎么辦?
■如何與不同的對象談判?
■采購談判的‘降龍十九掌’

某公司談判小組的開場。
■E公司分階段蠶食談判。
■聽的案例。
■試探計(jì)。
■聲東擊西計(jì)。
■強(qiáng)人所難計(jì)。
■換位思考計(jì)。
■巧立名目計(jì)。
■先輕后重計(jì)。
■檔箭牌計(jì)。
■順手牽羊計(jì)。
■激將計(jì)。
■限定選擇計(jì)。
■人情計(jì)。
■小圈密談?dòng)?jì)。
■奉送選擇權(quán)計(jì)。
■以靜制動(dòng)計(jì)。
■車輪計(jì)。
■擠牙膏計(jì)。
■欲擒故縱計(jì)。
■告將計(jì)。
■紅臉與白臉。

第八模塊:如何管好庫存以降低采購成本?
第一節(jié):庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
■適量庫存對采購的幫助。
■庫存過高的缺點(diǎn)有哪些?
■財(cái)務(wù)管理的三張表。
■占用大量資金的后果。
■企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
■衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些?
■庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
■按照倉庫的數(shù)量計(jì)算.
■如何計(jì)算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
■如何計(jì)算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
■造成公司總庫存緩慢的因素有哪些?
第二節(jié):如何做好JIT供應(yīng)管理?
什么是JIT供應(yīng)管理?
■JIT供應(yīng)的三種類型
■JIT供應(yīng)對雙方的利與弊.
■如何有效實(shí)施JIT供應(yīng)方式?

某公司的資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet).
■某公司的損益表(P&L).
■哪家公司會(huì)倒閉?
■F公司老總對庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求.
■某公司某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
■某公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
■G公司公司總庫存緩慢的因素.
■H公司JIT供應(yīng).

第九模塊:如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
■企業(yè)采購與政府采購的區(qū)別.
■政府采購的管理對象.
■政府采購的五種形式.
■什么叫“邀標(biāo)”?
■什么情況下應(yīng)該采用招投標(biāo)?
■哪些采購可以搞招投標(biāo)?
■不同采購的招標(biāo)特點(diǎn).
■如何實(shí)施邀請招投標(biāo)?
■如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?
■評標(biāo)方法有哪些?
■如何評定技術(shù)標(biāo)?
■招投標(biāo)方式的分類.
■暗標(biāo)與明標(biāo)的比較.
■招標(biāo)的幾種形式.
■什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?
■如何破解參標(biāo)者的‘不軌’?
■如何保持投標(biāo)商的積極性?
■招標(biāo)實(shí)踐中的幾個(gè)問題.
■投標(biāo)保證金與履約保證金.

J公司的<< 投標(biāo)人須知 >>.
■K公司的綜合評標(biāo)法.
■某公司的電子采購.

【講師介紹】
張仲豪老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。三十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國際注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。

張仲豪老師授課風(fēng)格視頻
富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強(qiáng)
采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具
課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

田老師(Steven Tian),曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
主要工作經(jīng)歷
xxxxx印刷集團(tuán)
負(fù)責(zé)所有相關(guān)采購管理工作。

XXXXX Sourcing China and xxxxx China (西班牙獨(dú)資)
全球采購中心以及中國工廠采購經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)珠海以及海外6大工廠(分別位于西班牙,意大利,墨西哥,土耳其和捷克)在中國的采購,采購的產(chǎn)品包括:沖壓件,壓鑄件,車削件,漆包線,鐵氧體和稀土類轉(zhuǎn)子,定子,塑膠件,冷擠壓件和冷墩件等;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目/技術(shù)采購,從供應(yīng)商選取,開發(fā),到樣品,試產(chǎn)以及量產(chǎn),全程跟蹤和協(xié)調(diào);
(3)采購成本和品質(zhì)控制,在保證品質(zhì)的前提下,每年平均降低物料價(jià)格3%;同時(shí),非常熟悉采購產(chǎn)品的工藝,和供應(yīng)商一同改善工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化,以達(dá)到成本降低和品質(zhì)提高的目的;
(4)不斷的本土化采購,在國內(nèi)找尋可替代海外供應(yīng)商的可能,不僅獲得成本降低同時(shí),保持相應(yīng)的品質(zhì)要求,8年間,累計(jì)達(dá)成30%的轉(zhuǎn)換率;
(5)對SQA的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,定期和不定期審核并評估供應(yīng)商,對供應(yīng)商的品質(zhì)持續(xù)改善。
(6)負(fù)責(zé)珠海工廠MRO采購。

艾斯威科技(珠海)有限公司(英國獨(dú)資)
英國本土最大的私營EMS企業(yè)
(1)供應(yīng)鏈管理,包括關(guān)務(wù),船務(wù)以及生產(chǎn)計(jì)劃安排,并負(fù)責(zé)間接物料采購;
(2)倉庫管理,負(fù)責(zé)日常物料按時(shí)準(zhǔn)確配送,對高價(jià)值物料進(jìn)行定點(diǎn)定量定人管理;
(3)海關(guān)關(guān)務(wù)0問題,包括海關(guān)稽查,進(jìn)出口報(bào)關(guān),電子手冊平衡,順利通過海關(guān)各項(xiàng)檢查;
(4)物流裝載量提高30%,通過設(shè)計(jì)包裝尺寸和紙箱不規(guī)則擺放,達(dá)到裝載量提高,減少物流成本;
(5)從海外競爭對手轉(zhuǎn)移物料,親自去馬來西亞競爭對手順利轉(zhuǎn)移物料回國,數(shù)量,品質(zhì)以及通關(guān)無任何問題,切換客戶的海外供應(yīng)商。

佳能珠海有限公司(日本獨(dú)資)
(1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口和電子賬冊通關(guān)業(yè)務(wù);
(2)進(jìn)口效率節(jié)省50%以上,和本地區(qū)各級海關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通,對常見進(jìn)口物料提前備案,進(jìn)口一般貿(mào)易時(shí)間從以前的1天到1天半,提前到半天;
(3)物流更新,通過橫琴口岸對相機(jī)成品出口到澳門再復(fù)進(jìn)口,替代從以前深圳出口到香港再復(fù)進(jìn)口,大大節(jié)省物流費(fèi)用和時(shí)間;

主要成就
一直以來在歐美和日本企業(yè)從事采購、供應(yīng)鏈的工作,非常了解歐美企業(yè)和日本企業(yè)的工作方式和企業(yè)文化,在融入其中同時(shí),推動(dòng)成本降低和供應(yīng)商改善的各項(xiàng)活動(dòng);
負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入的同時(shí),對技術(shù)和工藝的了解,指導(dǎo)供應(yīng)商和協(xié)調(diào)海外推進(jìn)和縮短項(xiàng)目轉(zhuǎn)化周期,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的最終量產(chǎn)。
目前global sourcing工作崗位已經(jīng)工作了8年多,當(dāng)這些經(jīng)驗(yàn)和對這個(gè)崗位的理解轉(zhuǎn)化為具的系統(tǒng)化的知識并加以提煉,無論對于自身和學(xué)員都是一次有益的提升。

授課風(fēng)格
1.能根據(jù)培訓(xùn)對象的特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默,并善于引用案例來說明問題;現(xiàn)場能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的互動(dòng)性和參與性,即豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容,又提升了培訓(xùn)的質(zhì)量;
2.從實(shí)戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)印證結(jié)果,從課程教案提煉對思維方法的培養(yǎng),從豐富閱歷中汲取的養(yǎng)分來獲取認(rèn)同,課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍,內(nèi)容充實(shí)縝密、富有感召力。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...