疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除風險管控培訓班（成都，9月22-23日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年9月22-23日
【培訓地點】成都
【培訓對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

【課程背景】
自本次全球性新冠肺炎疫情觸發(fā)蔓延至今，已給當下社會經(jīng)濟發(fā)展模式、制度體系建設等各方面便已顯現(xiàn)出巨大更迭的端倪。為祛弊病強經(jīng)濟，中國政府強監(jiān)管必從衛(wèi)生、醫(yī)療延展及各行業(yè)、各領域……總體而言，企業(yè)的人力資源管理成本與法律風險也大大幅增加。
為一步做好疫情下的國家社保繳納新政策以及員工離職（辭職、解除、終止、試用期管控等）的人事法律風險防范，正確理解所涉及的相關法律法規(guī)，提升管理人員的管理水平，避免勞資沖突，建立和諧的勞動關系；為幫助企業(yè)開展合規(guī)經(jīng)營、防控風險的提供契機，特舉辦本次培訓班。

【課程收獲】
就本次疫情以及政府所采取相應行政措施和企業(yè)面臨可能涉及的勞動人事員工法律關系，結(jié)合2003年爆發(fā)的“非典型肺炎疫情”的相關司法實踐，為學員提供法律指南，以應對復工后人力資源管理工作合規(guī)合法的需要。

【課程大綱】
一、疫情下的國家社會保險繳納新政策解讀與風險管控
1、本次疫情之后的社保繳納會對企業(yè)有哪些直接影響？
2、本次社保新政的解讀與實操運用
3、“社保減免”的理解與運用八大誤區(qū)要清楚
4、員工可否放棄繳納社會保險？
5、可否協(xié)商不繳納社會保險，將社保費用以補貼形式發(fā)放？
6、協(xié)商不繳社保后，員工能否反悔索要經(jīng)濟補償？
7、用人單位如何確定社會保險繳費基數(shù)？
8、低于社會保險繳費基數(shù)申報，勞動者可否要求支付經(jīng)濟補償？是
否由單位承擔賠償責任？
9、試用期應否繳納社會保險？
10、離職當月是否仍需繳納社會保險？
11、如何應對員工要求補繳社保？
12、社保補貼可否折抵單位應繳的社保？
13、繳納社保與個稅的基數(shù)是否必須一致？
14、社保入稅在即， 再次提醒這幾種繳納方式將嚴查！
二、疫情當下勞動關系處理不當法律風險
（一）關于當下疫情屬性的認定及新頒布的法規(guī)適用
（二）疫情對用人單位與勞動者建立勞動關系的影響
（三）疫情對用人單位解除、終止勞動關系的影響
（四）用人單位可以解除、終止醫(yī)療期滿的新型冠狀病毒肺炎患者的
勞動合同嗎？
（五）在政府規(guī)定的延遲復工期間，是否需要支付勞動者工資？其承
擔保障等任務正常上班的企業(yè)職工，工資如何支付？
（六）企業(yè)因受疫情影響要求職工推遲復工或停工停產(chǎn)的，工資標準
如何確定？
（七）疫情期間勞動者在外地因故不能按時到崗，如何處理？
三、勞動合同終止與解除法條解讀
1、勞動合同解除的概念與分類
2、約定（協(xié)商）解除勞動合同
3、勞動合同解除后的協(xié)助義務
4、用人單位過失性、非過失性解除勞動合同
5、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同
6、用人單位單方解除勞動合同的通知義務
7、非過失性解除勞動合同與經(jīng)濟性裁員的限制
8、勞動者單方解除勞動合同（預告解除、即時解除）
10、勞動合同終止的條件與限制
11、用人單位終止勞動合同的法律責任
12、用人單位終止勞動合同后的義務
四、疫情下的企業(yè)辭退員工的正確方式及法律規(guī)定
1、企業(yè)辭退員工的法定類型及操作要領
2、試用期解除員工的注意點
3、對不勝任的員工如何調(diào)崗降薪？
4、改制轉(zhuǎn)制中如何依法經(jīng)濟性裁員？
5、協(xié)商一致解除中的注意事項
6、員工嚴重違紀解除勞動合同的法律要件及誤區(qū)
7、員工自動離職處理的誤區(qū)及注意事項
8、如何界定員工的“嚴重違紀行為”
9、協(xié)商一致解除：誰是“動議方”值得注意
10、企業(yè)單方解除：區(qū)分“過錯性”與“非過錯性”？
11、勞動合同終止必須的注意法律事項
五、以案說法，互動解答

【講師介紹】
蘇建偉老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育首席講師，連續(xù)十年獲得金牌講師稱號！法學碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟師，勞動合同法、經(jīng)濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授；
蘇老師長期在上海汽車集團從事行政及法律事務領導工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟法律實務經(jīng)驗。曾服務于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔任人力資源部、法律事務部總監(jiān)，現(xiàn)任集團企業(yè)法律總監(jiān)。 每年為全國各地培訓班及內(nèi)訓授課達100天以上，滿意率99%。

【費用及報名】
1、費用：培訓費2800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)