績效薪酬體系的設計（青島，9月10-11日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】濟南，2020年9月8-9日；青島，2020年9月10-11日
【培訓地點】濟南、青島
【培訓對象】人力資源經理，薪酬福利經理/主管/專員，企業(yè)負責人

【課程收益】
■了解績效體系與薪酬體系的設計關鍵點
■了解基于績效的薪酬架構、激勵機制的設計
■掌握非銷售人員的績效獎金和調薪政策的設計
■掌握銷售人員年薪制和各種提成制的特征和適用性

【課程目的】
以績效為導向的薪酬體系已經是越來越多的企業(yè)所推崇和實踐的，企業(yè)的人力成本日益升高，如何把有限的人力成本用在關鍵項目上？如何激勵高績效高潛力的關鍵人才？如何設計固定收入與變動收入的平衡點？如何根據企業(yè)的戰(zhàn)略和經營模式設計有針對性的銷售人員激勵政策？非銷售人員的績效如何與獎金政策掛鉤？建立以績效為導向的薪酬體系是現(xiàn)代企業(yè)管理者和人力資源管理者需要了解和掌握的，一套行之有效的薪酬體系對企業(yè)和員工來說都是非常重要的。

【課程大綱】
第一模塊：績效薪酬體系的策略制定
■什么是績效薪酬體系？包含哪些方面和內容？
■如何制定基于績效的薪酬體系戰(zhàn)略？
■如何設計將績效成果與薪酬掛鉤？
■基于績效的薪酬體系設計流程和關鍵點
■在設計和實施過程中參與人員的角色和職責
第二模塊：績效管理在薪酬與激勵體系中的具體應用
■績效管理政策中如何設計薪酬激勵方案
■不同行業(yè)和崗位的績效薪資架構模式
■績效獎金與固定收入組成的合理化設計
■基于績效的短期、中期和長期激勵方案
■基于績效的現(xiàn)金與非現(xiàn)金組合設計方案

第三模塊：非銷售人員的績效獎金和調薪政策設計
■基于績效評估的獎金政策設計
針對不同層級/職能的績效貢獻設計獎金政策
基于個人績效和企業(yè)績效的矩陣系數設計獎金政策
根據企業(yè)績效設計分段式員工績效獎金政策
■基于績效評估的調薪政策設計
基于員工績效考核結果的調薪
基于員工績效并結合市場競爭力的調薪
基于員工績效和企業(yè)薪資總額控制的調薪

第四模塊：銷售人員的個人績效獎金/提成與團隊績效獎金的設計
■如何根據企業(yè)戰(zhàn)略和營銷模式設計銷售人員的激勵政策
■年薪制與提成制的定義、特點和適用性
■什么企業(yè)/營銷模式適用年薪制？支付方式有哪些？
■什么企業(yè)/營銷模式適用提成制？按照什么基數來提成？是否需要封頂？
■如何處理市場因素導致銷售人員收入大幅波動？如何處理新老銷售人員的收入不平衡？
■如何激勵優(yōu)異績效的銷售人員？如何將個人績效與團隊績效相結合？

第五模塊：績效薪酬體系的管理和溝通
■績效體系、薪酬體系以及薪酬政策的制定和更新
■薪資溝通的范圍、內容、對象以及需要注意的誤區(qū)
■將“薪”比心新理念，薪酬管理新趨勢

【講師介紹】
李老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
背景經歷
資深培訓師，顧問
英國IPMA公會認證的專業(yè)培訓師
上海注冊職業(yè)國際培訓師
全球職業(yè)規(guī)劃師
ICF認證教練
實戰(zhàn)派資深講師，Achieve Global領導力課程的認證講師并獲得Towers Watson薪酬職級認證，同時也是集團內DISC和SLII的認證培訓師
主修人力資源管理，并擁有美國森坦那瑞大學工商管理碩士學位
擁有超過20年的人力資源管理經驗，并在不同的跨國集團公司擔任集團人力資源總監(jiān)
在企業(yè)文化建設、戰(zhàn)略人才招聘、績效管理、人才發(fā)展與培養(yǎng)、薪酬福利體系的建立以及教練式領導力等領域都有著豐富的實踐經驗

擅長領域
人力資源管理體系的建立與實施、高級人才的招聘、績效管理、全面性薪酬福利體系的設計與實施、非人力資源管理者的人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、教練型領導技術、職場高效溝通與協(xié)作等。

服務客戶
寶鋼、英特爾、日立、開利、翠豐集團、漢高、徠卡顯微系統(tǒng)、奔邁國際貿易、伯曼機械、世偉洛克、拉法基、阿姆斯壯、賽莫電子、庫卡自動化設備、興記九興，美鋁、百事中國、上海均瑤等

【費用及報名】
1、費用：培訓費5800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)