年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操班（成都，12月19-20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年12月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都
【培訓(xùn)對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

【課程大綱】
一、招聘入職時(shí)如何預(yù)防欺詐？
二、用工模式的選擇及其成本和風(fēng)險(xiǎn)如何防控？
三、規(guī)章制度如何實(shí)操？
四、如何進(jìn)行工作時(shí)間和休息休假管理？
五、如何防控勞動合同續(xù)簽、終止中的法律風(fēng)險(xiǎn)？
六、如何進(jìn)行工資及年終獎的優(yōu)化管理？
七、如何進(jìn)行有效的績效考核？
八、如何實(shí)現(xiàn)勞動合同的變更——調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點(diǎn)
九、二孩政策背景下如何應(yīng)對“三期”女職工的管理？
十、工傷管理新政解讀？
十一、勞務(wù)派遣新規(guī)解讀？
十二、如何管理和應(yīng)對約定“三期”（試用期、服務(wù)期、競業(yè)限制期）
十三、如何正確應(yīng)對員工的主動辭職？
十四、如何應(yīng)對員工的被動辭職？
十五、如何正確理解和運(yùn)用協(xié)商解除？
十六、如何應(yīng)對非過錯性解除？
十七、如何應(yīng)對經(jīng)濟(jì)性裁員？
十八、如何應(yīng)對嚴(yán)重違規(guī)解除？
十九、如何預(yù)防和應(yīng)對違法解除？
二十、如何防控離職結(jié)算交接中的法律風(fēng)險(xiǎn)？

【講師介紹】
蘇建偉老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 教育課程總監(jiān)、首席講師，法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟(jì)師。

趙老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。專職講師，執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員、青島市律師協(xié)會勞動法專委會主任，實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2200元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))