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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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核心人才保留(上海,11月24日)
2018/10/23 7:21:42 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

核心人才保留(上海,11月24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年11月24日
【培訓(xùn)地點】上海

【課程大綱】
一、國際化環(huán)境下人才戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.從企業(yè)戰(zhàn)略角度看
3.從未來管理模式看
4.從人才自身的角度看
5.從市場對人才需求角度看
二、國際化環(huán)境下的人才市場分析
1.何為人才
2.人才模型
3.人才短缺模型
4.人才流失模型
5.中國市場管理者的勝任能力模型
6.中國市場專業(yè)技術(shù)人員的勝任能力模型
三、科學(xué)有效的核心人才戰(zhàn)略管理工具和方法
1.企業(yè)愿景、使命、價值觀與核心人才戰(zhàn)略思考
2.核心人才的戰(zhàn)略定位
3.建立核心人才儲備系統(tǒng)
4.勝任能力在核心人才發(fā)展中的應(yīng)用
5.建立以勝任能力為基石的核心人才選拔系統(tǒng)
6.測評工具在核心人才管理系統(tǒng)中的應(yīng)用
7.核心人才梯隊的培養(yǎng)發(fā)展與保留

【講師介紹】
胡老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師,業(yè)界著名的實戰(zhàn)派專家。近三十年在國有企業(yè)生產(chǎn)一線管理經(jīng)、人事管理經(jīng)驗、世界500強人力資源管理經(jīng)驗以及人力資源戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗。近三十多年的職業(yè)生涯過程中,他對人力資源戰(zhàn)略管理以及怎樣把西方前沿的人力資源管理理論與中國傳統(tǒng)的人力資源管理相結(jié)合有著非常深厚的研究。胡先生的工作經(jīng)驗既有幫助公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,也有面臨公司業(yè)務(wù)受到挫折;既有建立一個全新的人力資源管理體系,深受學(xué)員們的喜愛。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費4800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))


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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...