《商戰(zhàn)股權心經》總裁班（北京，8月25-26日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2018年8月25-26日
【培訓地點】北京
【培訓對象】企業(yè)董事長、總經理、董事、股東成員等(僅限企業(yè)決策者)

【課程目標】
老板們——公司遇到以下問題該怎么辦
留不住核心高層:
管理層缺乏凝聚力，紛紛離職另立山頭怎么辦
員工缺干勁沒激情:
工資一漲再漲員工還是不夠主動執(zhí)行力低怎么辦
業(yè)務枯竭人脈匱乏:
業(yè)務開源沒有好的方向，沒途徑發(fā)展商業(yè)人脈怎么辦
商業(yè)模式不懂創(chuàng)新:
公司商業(yè)模式落后，規(guī)章制度不知如何健全怎么辦
內部股權結構混亂:
不懂股權設計，導致股權結構混亂，股東不合怎么辦
股權融資毫無方向:

【課程用途】
必修課——想賺錢的老板們都在學股權!
股權激勵是企業(yè)造富的必備工具!
股權激勵，讓員工像老板一樣工作!
對內:穩(wěn)定軍心、提升業(yè)績
對外: 整合市場，跨界發(fā)展
做股權激勵，能實現(xiàn)社會財富、未來財富、上下游資源財富，企業(yè)員工與老板多方共贏!所有企業(yè)利益共同體共謀、共進、共發(fā)展!高層經營更用心!中層管理更精心!基層執(zhí)行更盡心!企業(yè)擴張更迅速!做股權激勵不是犧牲公司當下的存量。而是無限可能擴充未來的增量!做股權激勵不是分企業(yè)目前的資產。而是一起去分未來創(chuàng)造的更多的財富!
學了股權的企業(yè)都在利用股權!

【課程特色】
純干貨——股權激勵以實戰(zhàn)頭腦風暴幫你鞏固商業(yè)天下
1.資深且實戰(zhàn)的經驗，落地的頭腦風暴，智慧的分享讓你受益終身;
2.國內權威平臺，專業(yè)和智慧的金融政策解讀，為企業(yè)找尋發(fā)展方向;
3.剖析股權時代趨勢，一對一 咨詢呈 現(xiàn)如何用股權激勵員工，鞏固商業(yè)天下;
4.教你識別金融資本陷阱，準確判斷投資風險為你的財富增加無形保障;
5.搭建企業(yè)上下游產業(yè)鏈，解決企業(yè)流量問題!成立利益榮譽共同體，實現(xiàn)共贏格局;
6.幫助企業(yè)維穩(wěn)并同時實現(xiàn)持續(xù)增長，確保股改方案在企業(yè)上市時能無縫銜接，保障企業(yè)順利上市!

【課程大綱】
最落地——我們能為你解決企業(yè)難題：當下困境、未來發(fā)展
第一部分:解決難題
1、公司新老股東架構多少比較合理
2、如何設計股權之間的“責、權、利”
3、股權激勵員工該從哪些方面入手
4、如何利用商業(yè)計劃書輕松股權融資
5、如何設計合伙人股權的進入和退出機制
6、公司創(chuàng)始人與投資人的對賭協(xié)議采用什么方法
7、家族企業(yè)應該如何重新設計股權結構，進行改革
8、如何提升公司估值3-8倍后，讓投資人、上下游渠道商加入
9、企業(yè)不斷發(fā)展壯大，走向集團化，應該如何做股權的頂層設計
10、如何通過股杈合理分配吸引PE融資，加速企業(yè)迅速發(fā)展，進行上市后兼井
第二部分:突破困境
1、股權設計--創(chuàng)始團隊、公司高管、基層組織
2、股權融資--創(chuàng)始人、天使、風投、IPO
3、股權激勵-一內部激勵、外部激勵、期權期股
4、股權并購一-幾乎沒有一家公同不通過并購成長
5、股權投資--原始股威力巨大、阿里巴巴22萬倍
6、股權糾紛--春秋五霸、三國演義
7、項目互投一定期組織優(yōu)質項目股權投資原始股
8、 會員優(yōu)勢--優(yōu)先投資原始股、項目路演融資
9、策劃上市--深交所、上交所、中小板、新三板
學習《商戰(zhàn)股權心經》
對團隊:讓團隊長期保持激情，動力無限，自動自發(fā)。
對高管:讓核心高管統(tǒng)一心智，上下同欲。
對老板:生活有錢有閑，生命精彩璀璨，企業(yè)上下有序。
對企業(yè):加強組織治理建設，吸引留住核心人才提升業(yè)績及利潤，約束管理者短期行為，構建企業(yè)核心競爭力，保障企業(yè)和諧發(fā)展。

【課程設置】
最豐富——我們的課程精彩內容呈現(xiàn)

【第一板塊】賺錢——股權整天下
1、如何運用股權整合上游，整合下游，同行并購整合!
2、如何不花錢去并購同行與上下游
3、如何不花一分錢開連鎖店。
4、股權激勵一般不超過10%，如何發(fā)揮另外90%激勵的價值。
5、如何挖掘股東背后的隱形資源、快速發(fā)展
6、除了賣產品賺錢，如何運用股權賺更多錢
7、如何將你的目標客戶變成你的會員，再將會員變?yōu)楣蓶|然后大家抱團一起玩
8、股東需要分類，股權也是需要分多個籃子去賣!

【第二板塊】分錢——股權真經
1、股權設計中如何——定戰(zhàn)略
2、股權設計中如何——定節(jié)奏
3、股權設計中如何——定模式
4、股權設計中如何——定布局
5、股權設計中如何——定頂層設計
6、股權設計中如何——定崗位
7、股權設計中如何——定人
8、股權設計中如何——定數(shù)量
9、股權設計中如何——定單價
10、股權設計中如何——定時間
11、股權設計中如何——定規(guī)定
12、股權設計中如何——定退

【第三板塊】分錢——股權激勵真經
1、退出機制如何設計
2、我的企業(yè)如何估值
3、如何讓企業(yè)成為銀行
4、如何讓員工掏錢入股
5、員工沒錢入股怎么辦
6、如何讓大客戶成為股東
7、企業(yè)利潤不能公開怎么辦
8、老板擔心失去控制權怎么辦

【第四板塊】掙錢——整合真經
1、股權的作用是什么
2、股權和生產年代股權的區(qū)別是
3、如何一步一步把公司做成大家的
4、公司存在的理由是什么
5、如何把股權向玩具一樣的靈活使用
6、如何把股權綻放
7、如何用股權打造百年企業(yè)
8、如何用股權撬動社會資源
9、如何放下股權，得到發(fā)展
10、如何看待股權，有利于股改
11、如何看待人生，有利于股權激勵

【第五板塊】股權進入與退出——風險管控
1、投資者進入后股份如何分配
2、外部技術團隊、銷售團隊進入該如何釋放股權
3、員工對企業(yè)沒信心入股怎么辦
4、如何做經銷商股權激勵和股權眾籌
5、如何通過股權激勵建立內部虛擬公司
6、企業(yè)掛牌新三板之前如何做股權激勵
7、如何把公司變成大家共建共享的舞臺
8、資本年代如何把股權用好，讓大家發(fā)瘋干

【講師介紹】
臧其超老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。 商戰(zhàn)股權投融專家 ，專注企業(yè)咨詢23年

【費用及報名】
1、費用：培訓費3980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)