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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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IATF16949:2016新版內審員培訓(蘇州,6月8-9日)
2018/5/29 9:21:43 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

IATF16949:2016新版內審員培訓(蘇州,6月8-9日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2018年6月8-9日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】各部門高管人員及內審人員等。

【課程背景】
2016年10月,一項新的國際標準 IATF169492016 即將生效并取代原有舊標準 ISOTS169492009。此項新標準的發(fā)布在于發(fā)展質量管理體系,將致力于持續(xù)改進、強調缺陷預防、涵蓋汽車行業(yè)的特定要求和輔助工具、和在整個供應鏈中減少變差和浪費。新版標準的轉換時間為2018年9月14日,為了保持與國際IATF169492016標準的同步實施,避免延遲新版標準轉換周期,故于新版TS16949標準發(fā)布前,對新版標準的內涵有個清晰的理解,以便使已獲得ISOTS169492009認證的企業(yè),于2018年9月14日前完成對新版標準IATF169492016版體系文件的轉換工作, 以新版標準轉換為契機,旨在加強企業(yè)對IATF169492016新版標準的學習、理解和應用。本次培訓將針對企業(yè)如何理解和轉版運行IATF169492016標準,如何運用過程方法開展組織內部審核活動,如何運用新版標準進行體系轉換工作,并為企業(yè)順利轉換提供轉換咨詢與技術指導。

【課程收益】
■IATF169492016新版標準的要求;
■IATF169492016新版標準與ISOTS169492009版標準的變化;
■IATF 169492016新版標準的轉換步驟及流程;
■IATF 169492016新版標準內審員審核要求。

【課程方式】
講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點評

【課程大綱】
第1章IATF16949的產生發(fā)展

第2章 IATF16949標準的修訂
■新版標準修訂的背景
■ISO9001:2015標準與ISO9001:2008標準的差異
■IATF16949:2016規(guī)范與ISOTS16949:2009規(guī)范的差異

第3章 IATF16949:2016規(guī)范的結構思路

第4章 七項質量管理基本原則

第5章 過程方法

第6章 IATF16949規(guī)范要求理解
■引言
■范圍
■規(guī)范性引用文件
■術語和定義
■組織環(huán)境
■領導作用
■策劃
■支持
■運行
■績效評估
■改進

第7章內部審核知識介紹
第8章審核目的和功能

第9章 內部審核實務操作
■審核準備
■審核準備(續(xù))
■小組練習
■審核實施
■小組練習
■審核報告
■跟蹤驗證
■小組練習

第10章 培訓測試

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。上海復旦 MBA 企業(yè)管理專業(yè);Dell QSA&QPA BIP(Business Improvement Process);IRCA ISO9000主任評審員(2000年);BSI ISO9001內部審核員(2000年);RWTUV TS16949 IRCA審核員(2003年);CNAT ISO9000質量管理體系國家注冊審核員(2003年) ;北京華夏 ISO9000&ISO14001&OHSAS18001國家注冊咨詢師(2006);BVQI SA8000 內部審核員(2005);TUV OHSAS18001 內部審核員(2006);UL QC080000 內部審核員(2007)
王老師有十多年企業(yè)管理工作經驗,先后在外資企業(yè)、國營企業(yè)和合資企業(yè)擔任生產質量經理,生產質量總監(jiān),副總經理兼管理者代表等職務,同時兼任咨詢管理顧問和國際標準化管理體系審核數年。擅長生產系列、質量系列、ISO序列、采購物流和制造業(yè)通用管理培訓及咨詢。
授課風格:
啟發(fā)式教學 — 充分調動學員的積極性,強化學員的創(chuàng)新性和主動性;
案例式教學 — 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;
互動式參與 — 融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用度高;
強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中;
情境教學式 — 角色互換、情境模擬、團隊游戲式的知識傳遞、“誤區(qū)診斷”,使學員對教學內容有更深刻的認識,在娛樂之后有更多感悟。

【費用及報名】
1、費用:培訓費2480元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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