阿米巴經(jīng)營模式構建與落地培訓(深圳,12月29-30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2017年12月29-30日
【培訓地點】深圳
【課程背景】
阿米巴經(jīng)營模式是指將公司分成許多的業(yè)務單元,每個單元就是一個阿米巴,都是一個獨立的利潤中心,就像一個中小企業(yè)那樣活動。阿米巴模式是被實踐證明的成功模式!
阿米巴經(jīng)營模式是指將公司分成許多的業(yè)務單元(可以是一個部門、一條生產(chǎn)線、一個班組甚至到每個員工),每個單元就是一個阿米巴,都是一個獨立的利潤中心,就像一個中小企業(yè)那樣活動,經(jīng)營計劃、實績管理、勞務管理等所有經(jīng)營上的事情都由他們自行運作,能讓公司對市場的變化做出迅捷反應。
阿米巴經(jīng)營模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。其特征非常適合國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的需求,又由于其文化的特殊性,導入中國并不能原樣照搬,需要找到適合中國國情的模式。
刁東平老師16年來的實踐:結(jié)合8年松下電器實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,期間長達一年赴日本經(jīng)營研修成果,并且結(jié)合8年來在國內(nèi)為幾十家企業(yè)成功導入的咨詢項目經(jīng)驗,凝聚成本課程!
本課程的內(nèi)容經(jīng)過了管理咨詢項目的實戰(zhàn)檢驗,并結(jié)合大量企業(yè)案例,是國內(nèi)少有的阿米巴實戰(zhàn)導入的課程!
【課程收益】
1、理解阿米巴經(jīng)營的精髓,如何將經(jīng)營理念真正貫徹到全員
2、掌握企業(yè)阿米巴組織構建的方法、學會如何建立利潤中心,并通過運用各種工具提高各個阿米巴單元的盈利水平
3、掌握如何確定與市場直接掛鉤的部門核算制度——徹底實現(xiàn)銷售最大化,費用最小化
4、將人人變成領導者,培養(yǎng)具有經(jīng)營管理者意識的人才,并通過“量化分權”避免經(jīng)營權下放的風險,實現(xiàn)規(guī)模與經(jīng)營靈活性的統(tǒng)一
5、建立阿米巴工作流,持續(xù)提高經(jīng)營效益
6、實現(xiàn)阿米巴和考核激勵方法的無縫對接
7、體會阿米巴經(jīng)營模式項目導入過程中的常見錯誤
【課程大綱】
第一單元:阿米巴經(jīng)營模式基本原理
1、阿米巴經(jīng)營模式為什么會有威力?
2、阿米巴經(jīng)營模式的精髓是什么?
3、阿米巴經(jīng)營模式為什么在中國適用?
案例:導入阿米巴經(jīng)營模式改變企業(yè)
二、經(jīng)營理念和稻盛哲學
1、以人心為基礎,形成強大的合力
2、企業(yè)經(jīng)營離不開理念與文化
3、構建企業(yè)的哲學理念系統(tǒng)的方法
4、稻盛和夫的六項精進
5、稻盛的實學與哲學
三、細分事業(yè)單元:阿米巴組織的構建
1、組織模式和企業(yè)經(jīng)營的關系
2、傳統(tǒng)企業(yè)組織模式的優(yōu)缺點
3、阿米巴組織模式的特點:
a)經(jīng)營者全盤掌握;b)提拔培養(yǎng)人才;c)劃分組織,拓展事業(yè)
4、阿米巴組織細分的四個條件:
a)能夠進行獨立核算的單位;b)能夠獨立開展業(yè)務的單位;c)能夠執(zhí)行公司目標的單元;d)組織劃分后的管理成本不能夠太高
5、建立能夠靈活應對市場的組織:各個業(yè)務單元之間的關系
6、事業(yè)部制:阿米巴劃分的第一步;
案例:某勘探設計研究院構建大部門制和項目經(jīng)營制;
7、從業(yè)務價值流的角度劃分組織
8、案例與討論:如何合理劃分阿米巴組織?
9、將組織的變化當成一種常態(tài):阿米巴組織再造
企業(yè)實戰(zhàn)專家輔導:劃分你的事業(yè)部制或阿米巴單元體;
四、獨立核算與經(jīng)營會計
1、人人都是經(jīng)營者:把市場機制引入公司內(nèi)部
2、京瓷的單位時間核算制的計算方法
3、單位時間核算制的出貨、采購和庫存管理
4、費用的詳細科目,分攤的原則和方法
5、固定成本與可變成本的界定,以及對企業(yè)的意義
6、阿米巴單元收入的識別、界定和計算方法
7、定價是經(jīng)營之本:阿米巴單元之間的定價
8、最終售價倒推來決定各道工序的價格
9、單元之間內(nèi)部定價的方法;
案例與討論:各個部門之間的定價方法
案例:某企業(yè)部門經(jīng)營會計報表的設計
企業(yè)實戰(zhàn)專家輔導:制訂你企業(yè)的內(nèi)部交易定價;
五、阿米巴的內(nèi)部市場化推行機制
1、阿米巴管理會計及其作用
2、阿米巴單元經(jīng)營會計核算的準則
3、公司高層在內(nèi)部市場定價中的作用
4、阿米巴領導者在內(nèi)部市場化中的作用
5、職能部門在內(nèi)部市場化的角色
六、阿米巴經(jīng)營人才打造
1、經(jīng)營責任人:給阿米巴找個好媽媽
2、阿米巴經(jīng)營性人才為什么適合自己培養(yǎng)
3、阿米巴經(jīng)營需要培養(yǎng)主動精神的干部
4、人才的成長:從承擔責任到充分授權
5、建立高度透明的經(jīng)營環(huán)境
七、建立自主經(jīng)營體的工作流程
1、“經(jīng)營計劃—目標執(zhí)行—經(jīng)營分析會—經(jīng)營體績效結(jié)算”的管理循環(huán)
2、阿米巴單元如何制定目標與計劃
a) 目標可行性評估
b)尋找關鍵要素_
c) 戰(zhàn)略如何轉(zhuǎn)化為行動?-戰(zhàn)略如何分解?
d) 整體運作方法-從目標到行動措施
e) 阿米巴計劃的構成要素
3、經(jīng)營分析會:針對各項指標進行分析,修正經(jīng)營方案。
4、述職與問責機制
a)定期述職,建立賽馬和退出機制。
b) 建立相應的問責機制進行約束。
5、案例與現(xiàn)場輔導:阿米巴會議的組織與召開
6、制訂年度計劃、月度計劃和執(zhí)行計劃
7、案例與現(xiàn)場輔導:現(xiàn)場操練模擬:三類計劃的現(xiàn)場制訂輔導
8、反饋和評估系統(tǒng)
企業(yè)實戰(zhàn)專家輔導:現(xiàn)場模擬經(jīng)營匯報會;
八、阿米巴經(jīng)營模式的考核與激勵
1、經(jīng)營最大化,兼顧管理
2、適合中國大部分企業(yè)的雙軌制:管理績效考核和經(jīng)營績效
3、分組討論:阿米巴單元是否需要將效益和員工收入掛鉤?
4、阿米巴會計和核算制在績效考核的誤用
5、重結(jié)果獎懲還是重過程控制?兩種不同管理方法在中國企業(yè)的運用
6、雙規(guī)制經(jīng)營體結(jié)算方法
7、三種分配模式
a) 高固定,低波動性的模式
b) 留存收益模式
c) 注重精神鼓勵和長期激勵的模式
企業(yè)實戰(zhàn)專家輔導:現(xiàn)場制訂符合你企業(yè)的激勵方案
九、阿米巴經(jīng)營模式實施常見的問題
1、阿米巴經(jīng)營模式的幾個誤區(qū);
2、不完全事業(yè)部制下的解決辦法;
3、關于阿米巴效益和個人收入分配的問題;
4、對于核算困難情況下的解決辦法。
5、現(xiàn)場自由交流與答疑。
【講師介紹】
刁東平老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。阿米巴經(jīng)營模式中國權威專家
北大縱橫咨詢集團阿米巴研究院院長
中山大學管理學院客座教授
《人人都是經(jīng)營者:阿米巴中國落地指南》作者
原松下電器職業(yè)經(jīng)理人實戰(zhàn)經(jīng)驗
為數(shù)百家企業(yè)成功導入阿米巴經(jīng)營模式提供咨詢服務
為數(shù)千家企業(yè)提供阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn)培訓
刁東平老師在1997年-2004年在松下電器工作,擔任中高層管理職務,擁有豐富的阿米巴經(jīng)營模式導入和運營的實踐經(jīng)驗。2000年曾赴日本松下研修企業(yè)劃小單元經(jīng)營模式,建立了完善的阿米巴經(jīng)營模式方法論和管理體系。
2004年后,刁東平老師進入管理咨詢行業(yè),任多家國內(nèi)知名企業(yè)常年顧問,擅長將行之有效的工具結(jié)合企業(yè)運作方式滲透到各級干部和員工的業(yè)務行為之中。
得益于日企背景和為國內(nèi)企業(yè)咨詢的經(jīng)驗,刁老師是最早成功將源于日本的阿米巴經(jīng)營模式成功導入中國企業(yè)的專家,尤其在阿米巴模式落地與實操方面頗具盛名!
金牌課程
《阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn):構建與落地》
《阿米巴經(jīng)營會計》
《從管理到自主經(jīng)營:阿米巴經(jīng)營干部素質(zhì)提升》
著作簡介
《人人都是經(jīng)營者:“阿米巴”中國落地指南》
該書通過刁老師多年輔導的案例系統(tǒng)闡述如何構建中國阿米巴經(jīng)營模式,對企業(yè)落地極具實戰(zhàn)指導價值!
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重慶國際復合材料有限公司
【費用及報名】
1、費用:培訓費5800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
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