隨著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展，以及企業(yè)對(duì)人員水平標(biāo)準(zhǔn)的提高，現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)師作為一個(gè)全新的行業(yè)已經(jīng)崛起。目前企業(yè)培訓(xùn)師的展現(xiàn)舞臺(tái)集中在對(duì)企業(yè)員工的知識(shí)、技術(shù)、理論等方面的培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)師目前的發(fā)展到底怎么樣呢?現(xiàn)就為大家介紹企業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)狀。

企業(yè)培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，運(yùn)用現(xiàn)代理念和手段，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員，培訓(xùn)師的薪水都較高。好的培訓(xùn)師每小時(shí)的培訓(xùn)收入可以達(dá)到1000多元，優(yōu)秀培訓(xùn)師培訓(xùn)公開(kāi)課的收入也達(dá)到每場(chǎng)5000元，而中等培訓(xùn)師的月收入則由2000元到10000元不等。

據(jù)了解，某培訓(xùn)中心共開(kāi)設(shè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班8個(gè)，已培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師人員200多人，每期培訓(xùn)班不但有75%學(xué)員順利通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試，更有不少學(xué)員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，使其在就業(yè)市場(chǎng)上成為“搶手貨”，獲證學(xué)員的就業(yè)率達(dá)到98%，這一新興的職業(yè)也吸引了越來(lái)越多的人才加盟學(xué)習(xí)。

企業(yè)培訓(xùn)師面臨重大發(fā)展契機(jī)的同時(shí)，也將面臨著新的挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1. 知識(shí)的更新與傳播速度加快

21世紀(jì)以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)字化信息每8個(gè)月就會(huì)翻番。在這樣的背景下，要求企業(yè)培訓(xùn)師不斷更新自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。 只有自己知識(shí)不斷更新，才能更好的培訓(xùn)別人。

2. 學(xué)習(xí)型組織需要專(zhuān)業(yè)型的企業(yè)培訓(xùn)師

學(xué)習(xí)型組織不同于傳統(tǒng)組織的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是在傳統(tǒng)的提供產(chǎn)品或服務(wù)的功能之外，增加了員工潛能開(kāi)發(fā)與知識(shí)生產(chǎn)的功能。這項(xiàng)新功能的完成除了每個(gè)組織成員參與學(xué)習(xí)，不但為這種學(xué)習(xí)提供政策與資源支持，更需要培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)師來(lái)履行開(kāi)發(fā)、組織、咨詢(xún)等工作。

以上是對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展現(xiàn)狀的介紹，想要了解更多關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師考試以及行業(yè)的新聞動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)的企業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)欄。