企業(yè)是否需要一個企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)培訓(xùn)師來自21世紀(jì)“鉆石職業(yè)”同時，它也是最受尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已成為熱點。如今，無論是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對培訓(xùn)師的需求越來越迫切，特別是優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們不僅了解企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計，而且了解教學(xué)或外部課程采購，受到培訓(xùn)市場的高度尊重。

為了更好地推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)，當(dāng)時勞動和社會保障部成為一個專門的研究小組，從2001年開始開發(fā)國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師項目，并于2003年動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心向社會發(fā)布了新的職業(yè)-企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，目前國家職業(yè)資格助理企業(yè)培訓(xùn)師(三級)、國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師(二級)已納入國家統(tǒng)一考試項目，國家職業(yè)資格高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)仍處于試點階段。

企業(yè)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：

在培訓(xùn)計劃的指導(dǎo)下，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)材料和教學(xué)計劃，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)生的特點設(shè)計培訓(xùn)教學(xué)方法，教授培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)效果評價體系，組織或協(xié)助評價培訓(xùn)效果。

來源：騰訊網(wǎng)

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