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提升產(chǎn)品留存的幾種比較實(shí)用小方法

提升產(chǎn)品留存的幾種比較實(shí)用小方法

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2022-6-7 15:16

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提升產(chǎn)品留存的幾種比較實(shí)用小方法

在這里簡(jiǎn)單介紹幾種比較實(shí)用的小方法幫助提升產(chǎn)品留存,僅供參考:

1.沉沒(méi)成本

每年雙十一各大平臺(tái)都會(huì)提前組織一場(chǎng)節(jié)前預(yù)熱的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。像2020年的蓋樓活動(dòng)(游戲)就是利用用戶(玩家啊)在活動(dòng)開(kāi)始之前的“精力付出”作為時(shí)間成本,最終轉(zhuǎn)化成消費(fèi)金來(lái)提升大促當(dāng)天的銷量。

由于玩家已經(jīng)付出了這么多時(shí)間和精力去參與活動(dòng),所以只能繼續(xù)付出相應(yīng)的金錢(qián)讓這些時(shí)間“沉沒(méi)”下來(lái)才能變現(xiàn)所付出時(shí)間的價(jià)值(消費(fèi)金類似于積分,只能通過(guò)某種方式消費(fèi)這種積分,比如購(gòu)買產(chǎn)品可以抵扣,這樣就可以成功促成第四個(gè)環(huán)節(jié)的“增加收入”)。

這不就是一個(gè)很好的促進(jìn)用戶產(chǎn)生價(jià)值的方法么?雖然有些討巧,但也不失是一種提高用戶留存的好方法。

2.損失厭惡

還是雙十一的例子。每年都會(huì)推出滿減活動(dòng),比如滿300減40。而有些時(shí)候我們可能是為了湊單而去滿足這個(gè)金額。

比方說(shuō)買了880元的東西,還差20元就可以再減掉40元,最后我們會(huì)尋找有用,但或許現(xiàn)在用不到的東西來(lái)湊單,一不小心可能湊的價(jià)格是50元。雖然滿足了“900-120”的政策,但是細(xì)想一下,我們是不是無(wú)形中多掏了10元呢?

那為什么還是有這么多用戶會(huì)為了湊而湊?甚至多付出一些錢(qián)也心甘情愿地付款?這是因?yàn)樗I的東西對(duì)于用戶自己來(lái)說(shuō)是有價(jià)值的,這個(gè)價(jià)值已經(jīng)超越了這個(gè)多出來(lái)的10元(滿減優(yōu)惠其實(shí)就是優(yōu)惠券形式,是一種間接的刺激“增加收入”的手段)。

類似于損失厭惡的營(yíng)銷手段,還有饑餓營(yíng)銷、限時(shí)秒殺都是在營(yíng)造一種錯(cuò)失良機(jī)的氛圍,從而引導(dǎo)用戶產(chǎn)生“抓緊時(shí)間”的錯(cuò)覺(jué)。

3.從眾心理

比如一款新產(chǎn)品剛上市會(huì)引起市場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),然后用戶都會(huì)紛紛涌入。

如果產(chǎn)品有價(jià)值,用戶就會(huì)持續(xù)留在產(chǎn)品中,反之如果產(chǎn)品沒(méi)價(jià)值則會(huì)流失(具體的價(jià)值可回顧《一文讀懂“人本主義心理學(xué)中洞察人性”的馬斯洛需求層級(jí)理論》(點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)),需求層級(jí)越是基礎(chǔ),持久性就越強(qiáng))。

長(zhǎng)期來(lái)看這是一個(gè)治標(biāo)不治本的方法,但是卻可以在短期內(nèi)激發(fā)用戶產(chǎn)生留存的法子。方法有很多,像精細(xì)化設(shè)計(jì)、情感化設(shè)計(jì)、會(huì)員制度、節(jié)日活動(dòng)等等都是提高留存不錯(cuò)的方法。

透過(guò)本質(zhì)來(lái)講留存,其實(shí)無(wú)論怎么玩轉(zhuǎn)營(yíng)銷或提升用戶體驗(yàn),歸根到底用戶會(huì)重復(fù)使用產(chǎn)品、重復(fù)貢獻(xiàn)價(jià)值無(wú)非就是產(chǎn)品能夠?qū)τ脩舢a(chǎn)生甚至創(chuàng)造額外價(jià)值,用戶才會(huì)有心思去使用它。

因此,提高留存這個(gè)問(wèn)題就回到了原點(diǎn):

產(chǎn)品該為用戶提供什么?

需要滿足用戶的哪些需求?

在滿足基本型需求的基礎(chǔ)上,如何實(shí)現(xiàn)期望型和魅力型需求?

只有產(chǎn)品先滿足用戶的需求,先為用戶創(chuàng)造價(jià)值,用戶才能回饋產(chǎn)品,為產(chǎn)品創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值。

不知道諸位讀者有沒(méi)有思考過(guò)一個(gè)問(wèn)題:為什么吃過(guò)海底撈的人會(huì)重復(fù)去吃,難道同一品牌的火鍋吃一次還不夠嗎?

透過(guò)以往一些相似的案例我們可以略知一二:以前人們喜歡去咖啡店,是因?yàn)榭Х鹊昴軌蛱峁┮粋(gè)環(huán)境,并且這個(gè)環(huán)境可以為用戶營(yíng)造相應(yīng)的氛圍感,就像在家打游戲沒(méi)感覺(jué),去了網(wǎng)吧感覺(jué)一下就上來(lái)了。

而海底撈就是一家能夠提供吃火鍋氛圍的企業(yè):在家吃火鍋沒(méi)有吃火鍋的氛圍,去了海底撈就有了(環(huán)境價(jià)值),而且還不需要自己擇菜下食,服務(wù)員會(huì)幫你一條龍做到位(服務(wù)價(jià)值)。除了以上價(jià)值以外,還有其他的各種價(jià)值,比如衛(wèi)生間出來(lái)的各種清潔用品、等待時(shí)提供小零食等等,這些都是在為用戶不斷地產(chǎn)生價(jià)值。

當(dāng)用戶多次經(jīng)歷這種價(jià)值洗禮后就會(huì)感到滿意,開(kāi)始逐漸產(chǎn)生忠誠(chéng)感,慢慢地就會(huì)帶去更多的朋友去海底撈聚餐,為海底撈這家企業(yè)反饋更多的價(jià)值(這其實(shí)是第五環(huán)節(jié)將要說(shuō)到的“傳播推薦”)。

試想一下,如果1位老顧客會(huì)帶上5位好友一起聚餐,然后這些5位好友感受到價(jià)值之后也會(huì)帶上新的25位好友一起聚餐,復(fù)利效應(yīng)逐漸產(chǎn)生。

據(jù)哈佛商學(xué)院的某項(xiàng)研究數(shù)據(jù)證明:

留存率每提高(也就是老用戶多留下)5% ,利潤(rùn)率就可以提高 25~95% !

所以相對(duì)于“獲取新用戶”和“激發(fā)活躍”緩解而言,留存是比前兩個(gè)環(huán)節(jié)更具備維護(hù)價(jià)值的環(huán)節(jié),也是性價(jià)比最高的環(huán)節(jié)。就像會(huì)員制度,1位付費(fèi)會(huì)員(老用戶)所能夠貢獻(xiàn)的價(jià)值會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于10位新用戶所能貢獻(xiàn)的價(jià)值總和。

當(dāng)然,海底撈的成功并不是筆者靠一份案例就能闡述清楚的。本文只是為了配合“提升留存”環(huán)節(jié),僅對(duì)某些單點(diǎn)做深度描述,更多詳細(xì)內(nèi)容諸位讀者還請(qǐng)自行擴(kuò)展閱讀。

除了想方設(shè)法地提升留存,我們或許可以嘗試換個(gè)視角:通過(guò)降低流失的方式來(lái)減少流失率。這不就間接地提升了留存了嘛?

篇幅有限,具體減少流失率的方法建議諸位結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行自我優(yōu)化,此處不作過(guò)多描述。

4. Revenue(變現(xiàn))

變現(xiàn)就是獲取收益,是企業(yè)或產(chǎn)品從價(jià)值用戶上所獲得的一種價(jià)值體現(xiàn),最直接的變現(xiàn)指標(biāo)就是利潤(rùn)。畢竟一家企業(yè)花這么大資源去開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)一款產(chǎn)品和提供服務(wù),最終目的八九不離十都是為了賺錢(qián),要么從用戶本身來(lái)賺錢(qián)。

比如電商、直播帶貨、服務(wù)付費(fèi)等等方式;要么通過(guò)廣告收入來(lái)獲取利潤(rùn),類似于抖音前期的主要收入來(lái)源,只不過(guò)它要有龐大的流量加持,才會(huì)有廣告主投錢(qián);還有一種比較特殊的形式就是流量變現(xiàn),像公益平臺(tái)就是借助流量來(lái)變現(xiàn)的,只不過(guò)所變現(xiàn)的東西可能不是金錢(qián),而是某些價(jià)值。

“獲取收益”環(huán)節(jié)并不能單獨(dú)存在,它必須強(qiáng)依賴于“活躍”和“留存”兩個(gè)環(huán)節(jié),所以在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中所提到的所有案例都可以作為該環(huán)節(jié)的案例來(lái)參考。

比如蓋樓的消費(fèi)金其實(shí)就是一種積分制度,用來(lái)激勵(lì)用戶去使用它,從而促成消費(fèi)的轉(zhuǎn)化,獲取收益;滿減類似于優(yōu)惠券形式,通過(guò)折扣刺激用戶去湊單消費(fèi),獲取收益;還有頭條系的用戶細(xì)分,利用大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行用戶管理,精準(zhǔn)投放用戶所感興趣的內(nèi)容,刺激用戶觀看同一類型的廣告來(lái)增加廣告主品牌的曝光。

系統(tǒng)地來(lái)看之前提到的案例,可以總結(jié)出:想要增加收入,要么是「雙贏模式」,要么是「輸贏模式」:「雙贏模式」其實(shí)就是價(jià)值交換。

像電商平臺(tái)建立商家和用戶之間的溝通和信任橋梁,然后三方都可以從中獲得相應(yīng)的收益——用戶收獲產(chǎn)品、商家收獲金錢(qián)、平臺(tái)收取相關(guān)費(fèi)用;而「輸贏模式」是建立在犧牲某些用戶價(jià)值上而增加收入的一種方式。比如廣告就是降低用戶體驗(yàn)的一種方式,但是它可以增加平臺(tái)的廣告收入和廣告主的產(chǎn)品曝光。

遇到這種此消彼長(zhǎng)的模式就需要用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師出手,來(lái)平衡這個(gè)輸贏的臨界點(diǎn),畢竟不同的廣告對(duì)用戶體驗(yàn)的損耗是不一樣的。比如在抖音上通過(guò)講故事的形式來(lái)植入廣告就是一個(gè)不錯(cuò)的平衡方法,當(dāng)然還有更高明的手段,比如TopView就是個(gè)不錯(cuò)的法子。

關(guān)于“如何變現(xiàn)?又如何增加收入?”的方法有很多,它和商業(yè)、市場(chǎng)直接掛鉤,感興趣的讀者可以自行擴(kuò)展閱讀相關(guān)資料。

5. Referral(推薦)

在開(kāi)始描述“推薦傳播”環(huán)節(jié)之前,我們先試著回憶一下:從萌生旅游念頭,到?jīng)Q定旅游的這段“心路歷程”中,是什么要素在引導(dǎo)著我們做出“出門(mén)旅游”這個(gè)決定的?

相信八九不離十是社交推薦吧。這時(shí)候會(huì)有讀者開(kāi)始反駁:“我自己互聯(lián)網(wǎng)查到的,算什么社交推薦?像馬蜂窩、攜程上都有相關(guān)的攻略,我找到了感興趣的攻略,就下決定了啊!這和社交八竿子打不著邊!

那請(qǐng)問(wèn),這些攻略是誰(shuí)寫(xiě)的?不也是陌生人寫(xiě)出來(lái)的攻略么?陌生人在平臺(tái)上分享自己的一些旅游總結(jié),那是不是就屬于一種信息交換呢?這難道不算是社交嗎?陌生人社交就不是社交了嗎?

左圖為馬蜂窩“峰首游記”,中圖為攜程招募未來(lái)旅行家,右圖為攜程話題熱議

透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)會(huì)發(fā)現(xiàn),旅游這個(gè)事情可大可小,但能夠引導(dǎo)我們下決定的,很大可能是“社交推薦”起到了決定性作用。

也許是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的陌生人推薦,也許是身邊的朋友同事,但絕不會(huì)是自行搜索這個(gè)景點(diǎn)的百科之后才下的決定(除非是出于什么目的,比如出差,這是硬性的)。

畢竟我們總寄托于通過(guò)別人的經(jīng)驗(yàn)分享,讓自己少吃點(diǎn)虧,尤其是在旅游這個(gè)黑心行業(yè)里,“門(mén)道”太多了,一不小心就會(huì)被坑。

站在馬斯洛需求層次來(lái)看,社交需求是人類從始至今最長(zhǎng)久也是發(fā)自本能的需求,畢竟人是群居生物(《一文讀懂“人本主義心理學(xué)中洞察人性”的馬斯洛需求層級(jí)理論》中花了大篇幅內(nèi)容來(lái)描述社交的重要性,諸位讀者可以反復(fù)研讀)。

也正因?yàn)樯缃贿@個(gè)需求,才誘使我們下定了決心。有了前面的社交鋪墊,現(xiàn)在我們回到“推薦傳播”環(huán)節(jié)本身。

回顧定位一節(jié)的內(nèi)容我們知道:對(duì)于一款產(chǎn)品而言,營(yíng)銷中的品牌推廣其實(shí)是一種將某個(gè)概念植入到用戶腦海中的方法,也就是品牌定位中所說(shuō)的“釘子”。

而何時(shí)才能讓這個(gè)釘子被撬起,則需要借助推薦分享的力量:社交媒介是最強(qiáng)大也是最直接的力量。像平常說(shuō)的安利,就是一種推薦,我們常常會(huì)根據(jù)安利內(nèi)容而去嘗試某件事物。因?yàn)槲覀兿嘈沤柚笥训慕?jīng)驗(yàn),可以少走很多彎路,能夠得到更可靠、更準(zhǔn)確、性價(jià)比極高的反饋。

不妨深入挖掘一下,社交推薦具體有哪些形式呢?筆者總結(jié)了三種:

第一種:最好理解,就是拼多多這樣的,通過(guò)社交裂變,讓產(chǎn)品像病毒一樣在用戶之間傳播:李明推薦某個(gè)鏈接,需要王皓幫忙砍,最后結(jié)果是李明可以低價(jià)購(gòu)買砍價(jià)產(chǎn)品,而王皓可以得到相應(yīng)的優(yōu)惠券;

第二種:如果說(shuō)第一種是被動(dòng)的,那么第二種形式就是主動(dòng)的。比方說(shuō)李明問(wèn)你:“五一快到了,有什么推薦好玩的地方嗎?”然后你就會(huì)開(kāi)始各種安利,這就是一種主動(dòng)的社交推薦;

第三種:則比較特殊,雖然說(shuō)是主動(dòng)行為,但卻存在一定的利益交換。比如今天股票賺錢(qián)了,然后李明會(huì)截圖在朋友圈曬一波,博一圈點(diǎn)贊和羨慕的眼光,然后朋友也入市了。

那么這三種形式的本質(zhì)是什么,背后的邏輯又是什么呢?這些社交推薦又是如何產(chǎn)生的呢?

第一種的本質(zhì):這其實(shí)就是一種外部刺激,商家會(huì)利用各種補(bǔ)貼、讓利和折扣來(lái)吸引新用戶,和本節(jié)提到的“用戶獲取”和“激發(fā)活躍”環(huán)節(jié)類似,說(shuō)白了就是一輪新的獲客、激活和留存。

第二種的本質(zhì):至于第二種是用戶發(fā)自內(nèi)心的推薦。它并不會(huì)像拼多多那樣帶著某種功利性,也不會(huì)像第三種一樣帶著某種目的性,而是單純地希望通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)來(lái)獲得朋友的尊重和認(rèn)可,嘗試與他人建立起情感聯(lián)系。

這在心理上是一種被需要的滿足感。當(dāng)然這個(gè)推薦是建立在產(chǎn)品本身價(jià)值能夠得到共同認(rèn)可的前提下才會(huì)發(fā)生的行為。

如果前期的營(yíng)銷做得好,成功地在李明腦海中提前釘入了品牌概念,那么此時(shí)一旦被朋友安利,李明就會(huì)立馬將這枚早已釘入的釘子給撬起來(lái),進(jìn)而極大可能會(huì)為這個(gè)品牌產(chǎn)生價(jià)值。

第三種的本質(zhì):乍一看是社交需求,其實(shí)它背后已經(jīng)上升到了尊重需求。這在馬斯洛需求層次看來(lái)就是“借著社交需求的外殼,做著尊重需求的行為”。

總結(jié)來(lái)看,想要讓產(chǎn)品用戶量越變?cè)酱,維持新鮮血液,那么“傳播推薦”環(huán)節(jié)就必不可少。因?yàn)樗且环N產(chǎn)品能夠得到老用戶認(rèn)可,然后安利給新用戶的強(qiáng)大渠道,也就是“人傳人”,可以理解成是品營(yíng)銷的中流砥柱(這也是為什么前文的準(zhǔn)備工作中,要把“好產(chǎn)品”排在四大系統(tǒng)之首的重要原因)。

同時(shí)“傳播推薦”也是讓用戶增長(zhǎng)模型形成循環(huán)的關(guān)鍵一環(huán),可以和第一環(huán)的“獲取用戶”形成頭尾銜接之(閉)環(huán)。

通過(guò)“老用戶多留下5% ,利潤(rùn)率就可以提高 25~95%”這份數(shù)據(jù)就可以簡(jiǎn)單粗暴地解釋為什么在漏斗上“傳播推薦”一環(huán)才是價(jià)值最大的原因:它雖然不是既得的利益,但是隱藏的價(jià)值不可限量。它不僅可以為產(chǎn)品創(chuàng)造高額的利潤(rùn)回報(bào),還可以為獲取環(huán)帶來(lái)更多的新用戶,可謂是一箭雙雕。

至此五個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)全部介紹完畢。最后在重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下,MVG的最終結(jié)果必須通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證方案是否可行,畢竟數(shù)據(jù)是監(jiān)測(cè)增長(zhǎng)最直觀也是最有效的方式。

尤其在針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)方案的時(shí)候,一定要像“HEART用戶體驗(yàn)分析模型”一樣:分別定義出一個(gè)明確可衡量的數(shù)據(jù)指標(biāo),并在這個(gè)過(guò)程中要不斷地“小步快跑,快速迭代”,嘗試優(yōu)化方案,最后找到最合適也是最有效的方案讓產(chǎn)品更好地推廣和服務(wù)于用戶,進(jìn)而讓AARRR用戶增長(zhǎng)模型形成一個(gè)良性的、螺旋式上升的閉環(huán)和循環(huán)。

來(lái)源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

以上是關(guān)于用戶增長(zhǎng)師的相關(guān)信息,以供大家查看了解。想要了解更多用戶增長(zhǎng)師信息,第一時(shí)間了解用戶增長(zhǎng)師相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)師欄目,如有任何疑問(wèn)也可在線留言,小編會(huì)為您在第一時(shí)間解答!

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