TCL

基本信息

需求崗位：用戶增長產(chǎn)品/運營

薪酬待遇：20k-40k·16薪

學歷要求：本科及以上

經(jīng)驗要求：3-5年

語言要求：不限

工作地點：深圳

崗位職責

1. 利用產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)等手段，建立用戶增長模式，全面提升用戶增長效果;

2. 通過業(yè)務現(xiàn)狀分析，找到用戶增長點，并不斷探尋新的增長機會，追尋高效獲取新用戶的用戶增長方案，對

引流抓手和模式進行創(chuàng)新與挖掘，提升拉活引流效率;

3. 負責跨部門和跨 BU 合作，通過橫向合作項目，實現(xiàn)業(yè)務增長指標，推動產(chǎn)品更新迭代。

任職要求

1. 對用戶增長有深度理解，有成功案例;

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的增長玩法，并能總結出其中的理論依據(jù)，在其基礎上能根據(jù)業(yè)務實際做創(chuàng)新與執(zhí)行;

3. 對數(shù)據(jù)敏感，有獨立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能快速發(fā)掘業(yè)務和數(shù)據(jù)的聯(lián)系;

4. 思維開放活躍、擅長創(chuàng)新，追求**的用戶體驗。

招聘企業(yè)簡介

TCL 創(chuàng)立于 1981 年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務的全球領先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務。TCL 始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎， 截止 2018 年春，TCL 累計專利申請數(shù) 46976 件，全國排名第 4。目前，TCL 在全球共有 7.5 萬多名員工，26 個研發(fā)機構，10 余家聯(lián)合實驗室、22 個制造加工基地，在 80 多個國家和地區(qū)設有銷售機構，業(yè)務遍及全球 160 多個國家和地區(qū)。

作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務遍及 160 多個國家和地區(qū)，智能 TV 出貨連續(xù)多年中國第一、2018 年躍居全球第二。建立了全球 26 個研發(fā)機構、10 余家聯(lián)合實驗室、22 個制造加工基地，構建了全球的業(yè)務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI 領域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。

堅持人才驅動戰(zhàn)略，面對轉型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL 合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。

用戶增長師指的是具有數(shù)據(jù)驅動用戶增長的思維和能力的新型職業(yè)人才。當前，全球的用戶增長崗位的需求已超過 330 萬個，中國這一崗位在短短的 2 年內(nèi)已超過 110 萬個需求，因此現(xiàn)階段該項目大范圍的推向國內(nèi)，后續(xù)往國外市場推廣是非常難得的時機，預計認證類培訓人數(shù)將在三年突破 3 萬人次，就業(yè)前景非常廣闊。

UGS®在中國區(qū)的發(fā)展， 由 SMEI 與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造，開創(chuàng)“國際證書+國內(nèi)證書”雙證書培養(yǎng)模式，參加培訓并獲得證書的學員，有機會獲得 SMEI 為該學員提供的一系列服務，包括全球領先的知識體系學習、豐富的實踐案例分享、優(yōu)秀雇主推薦、持久的后續(xù)教育和參加頂尖的論壇研討活動等學習和職業(yè)發(fā)展資源。同時納入到工信部教育與考試中心技術技能人才庫，并有機會享受就業(yè)指導服務。

來源：SMEI官方

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