穩(wěn)健醫(yī)療集團(tuán)

基本信息

需求崗位：用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家 

薪酬待遇：50k-70k

學(xué)歷要求：本科及以上

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

語(yǔ)言要求：不限

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立跟進(jìn)一條或多條業(yè)務(wù)線(xiàn)的用戶(hù)研究和體驗(yàn)工作，建立&維護(hù)評(píng)價(jià)體系，對(duì)于日常評(píng)價(jià)體系的波動(dòng)，能通過(guò)結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)等方式定位到具體原因，并推動(dòng)問(wèn)題解決/體驗(yàn)提升；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究，如：挖掘目標(biāo)用戶(hù)需求、使用場(chǎng)景等，能從核心需求/購(gòu)買(mǎi)決策/情感訴求等不同維度提出消費(fèi)者洞察，并推動(dòng)落地；

3.獨(dú)立完成各個(gè)研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包括需求分析、研究目的和內(nèi)容提煉、研究方案、數(shù)據(jù)分析，并輸出強(qiáng)有力的研究報(bào)告。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；海內(nèi)外高校，5年以上用戶(hù)研究或市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)；

2. 掌握各種用研方法，有極強(qiáng)的定性訪(fǎng)談及定量數(shù)據(jù)分析能力，包括但不限于深度訪(fǎng)談、焦點(diǎn)小組、可用性測(cè) 試、線(xiàn)上問(wèn)卷調(diào)研、攔訪(fǎng)等；

3. 較好的商業(yè)敏感度，能有效結(jié)合用研結(jié)果與業(yè)務(wù)實(shí)際表現(xiàn)，并把用戶(hù)需求/體驗(yàn)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)視角，定位機(jī) 會(huì)點(diǎn)并提出解決方案；

4. 具備良好的溝通/表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯分析/總結(jié)能力，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5. 對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，熟練使用Excel、PPT以及SPSS或SAS等統(tǒng)計(jì)軟件；

6. 有消費(fèi)電子行業(yè)工作經(jīng)歷或知名用戶(hù)研究機(jī)構(gòu)/咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

5年以上經(jīng)驗(yàn)，搞2C方向的都可以看，互聯(lián)網(wǎng)頭部公司bat字節(jié)華為o，v網(wǎng)易等等，頭部咨詢(xún)公司（倍比拓，貝恩，GFK(捷夫凱），MB（明略），Ipsos（益普索），TNS（特恩斯），Kantar(凱度），唐碩、isar、ark design），海內(nèi)外高校。

招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

穩(wěn)健醫(yī)療總部設(shè)在中國(guó)廣東省深圳市，是一家以“棉”為核心，通過(guò)“winner穩(wěn)健醫(yī)療”、“Purcotton全棉時(shí)代”、“PureH2B津梁生活”三大品牌實(shí)現(xiàn)醫(yī)療及消費(fèi)板塊協(xié)同發(fā)展的大健康企業(yè)。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新和不斷拓展產(chǎn)業(yè)邊界，穩(wěn)健醫(yī)療已從單一的醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展成為以棉為核心原材料，主要從事棉類(lèi)制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，覆蓋醫(yī)療衛(wèi)生、個(gè)人護(hù)理、家庭護(hù)理、母嬰護(hù)理、家紡服飾等多領(lǐng)域的大健康領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品獲得歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)FDA認(rèn)證以及日本厚生省認(rèn)證。目前，Winner穩(wěn)健醫(yī)療擁有21家一級(jí)及二級(jí)全資、控股子公司。

穩(wěn)健醫(yī)療擁有一批理論與實(shí)踐相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，依托多年對(duì)醫(yī)用敷料生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性的潛心研究，取得了一次次的創(chuàng)新和突破，在行業(yè)內(nèi)較早建立起醫(yī)療級(jí)的質(zhì)量管理體系并通過(guò)ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司醫(yī)用敷料銷(xiāo)售至全球110余個(gè)國(guó)家。截至2021年6月30日已在境內(nèi)取得發(fā)明專(zhuān)利41項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利460項(xiàng)、外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利264項(xiàng)；在境外取得發(fā)明專(zhuān)利56項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利6項(xiàng)。

 “堅(jiān)守質(zhì)量第一、產(chǎn)品安全第一、社會(huì)責(zé)任第一”是穩(wěn)健醫(yī)療的思想源泉；“堅(jiān)守質(zhì)量?jī)?yōu)先于利潤(rùn)、品牌優(yōu)先于速度、社會(huì)價(jià)值優(yōu)先于企業(yè)價(jià)值”是穩(wěn)健醫(yī)療發(fā)展的核心原則；“呵護(hù)健康，關(guān)愛(ài)生命，讓生活更美好”是穩(wěn)健醫(yī)療的企業(yè)愿景。穩(wěn)健醫(yī)療堅(jiān)持以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事，健健康康做人的態(tài)度，為顧客和用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

用戶(hù)增長(zhǎng)師指的是具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)的思維和能力的新型職業(yè)人才。當(dāng)前，全球的用戶(hù)增長(zhǎng)崗位的需求已超過(guò) 330 萬(wàn)個(gè)，中國(guó)這一崗位在短短的 2 年內(nèi)已超過(guò) 110 萬(wàn)個(gè)需求，因此現(xiàn)階段該項(xiàng)目大范圍的推向國(guó)內(nèi)，后續(xù)往國(guó)外市場(chǎng)推廣是非常難得的時(shí)機(jī)，預(yù)計(jì)認(rèn)證類(lèi)培訓(xùn)人數(shù)將在三年突破 3 萬(wàn)人次，就業(yè)前景非常廣闊。

UGS®在中國(guó)區(qū)的發(fā)展， 由 SMEI 與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造，開(kāi)創(chuàng)“國(guó)際證書(shū)+國(guó)內(nèi)證書(shū)”雙證書(shū)培養(yǎng)模式，參加培訓(xùn)并獲得證書(shū)的學(xué)員，有機(jī)會(huì)獲得 SMEI 為該學(xué)員提供的一系列服務(wù)，包括全球領(lǐng)先的知識(shí)體系學(xué)習(xí)、豐富的實(shí)踐案例分享、優(yōu)秀雇主推薦、持久的后續(xù)教育和參加頂尖的論壇研討活動(dòng)等學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展資源。同時(shí)納入到工信部教育與考試中心技術(shù)技能人才庫(kù)，并有機(jī)會(huì)享受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

來(lái)源：SMEI官方

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