向面試者提問企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略或?qū)崿F(xiàn)收入增長(zhǎng)的案例題，是面試官面向增長(zhǎng)高管如CGO們面試的第一輪和第二輪面試中經(jīng)常使用的面試技巧。比如面試官提出以下這類案例題：

“我們是可口可樂公司，在經(jīng)歷了多年的平穩(wěn)增長(zhǎng)后，我們正在尋找新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我們想聘請(qǐng)你來確定最佳的增長(zhǎng)戰(zhàn)略和方式�！�

一個(gè)應(yīng)對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略案例題面試的解答框架，可以使用它來構(gòu)建公司增長(zhǎng)的不同方式，同時(shí)，面試者遇到任何企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略或收入增長(zhǎng)案例面試題都可采取之前所述的五個(gè)步驟來解決。

解決增長(zhǎng)戰(zhàn)略案例最重要的部分是結(jié)構(gòu)化和有條不紊地考慮所有不同的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。如果你制定了一個(gè)全面而有組織的框架，那么剩下的就應(yīng)該是對(duì)于策略集里簡(jiǎn)單的列舉和排除過程。

你應(yīng)該特別注意案例題背景和公司當(dāng)前的情況。公司所處的階段、手頭有多少自由現(xiàn)金以及公司面臨的緊迫程度將幫助你縮小選擇范圍。

在練習(xí)了一些增長(zhǎng)戰(zhàn)略面試案例后，你會(huì)注意到這些案例遵循可預(yù)測(cè)的模式，你將能夠解決遇到的任何增長(zhǎng)戰(zhàn)略案例。

來源：SMEI官方

以上是關(guān)于用戶增長(zhǎng)師的相關(guān)信息，以供大家查看了解。想要了解更多用戶增長(zhǎng)師信息，第一時(shí)間了解用戶增長(zhǎng)師相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)師欄目，如有任何疑問也可在線留言，小編會(huì)為您在第一時(shí)間解答!