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秘書職業(yè)資格考試考核方式

秘書職業(yè)資格考試考核方式

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2013-8-21 14:44

秘書資格

考核方式

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隨著社會(huì)的高速發(fā)展,各領(lǐng)域各層次的人員分工愈加細(xì)化,以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效,作為行政管理協(xié)助者性質(zhì)的秘書職業(yè)已經(jīng)在各個(gè)工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的作用。秘書資格考試分2門,理論考試和實(shí)操考試,其考核方式如下:

考核方式:

1.書面應(yīng)答:考生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬:考生根據(jù)所觀看的情景錄像,就書面問題進(jìn)行筆答;均有兩段錄像,每段錄像考15個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

3.任務(wù)解決:考生對(duì)書面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書面回答。

4.綜合測(cè)試:涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。

5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:專家對(duì)考生提供的個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄進(jìn)行綜合評(píng)審。

另外,在工作要求上,本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)秘書、四級(jí)秘書、三級(jí)秘書和二級(jí)秘書的能力要求依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。

秘書職業(yè)是一種具有綜合性和輔助性特點(diǎn)的職業(yè),要求具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)與合作能力、邏輯思維與分析能力,是按照全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、同意考務(wù)、統(tǒng)一證書的質(zhì)量控制原則進(jìn)行,其含金量可想而知。如若考試想獲知更多有關(guān)秘書職業(yè)資格考試的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)!

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