41.根據(jù)《建設(shè)工程施工許可管理辦法》，對于未取得施工許可且不符合開工條件的項目責(zé)令停止施工，應(yīng)對()處以罰款。

A.勘察單位

B.建設(shè)單位和施工單位

C.設(shè)計單位

D.建設(shè)單位和監(jiān)理單位

【參考答案】B。對于不符合開工條件的，責(zé)令停止施工，并對建設(shè)單位和施工單位分別處以罰款。

42.根據(jù)《建筑起重機安全監(jiān)督管理規(guī)定》，應(yīng)當(dāng)報廢的起重機是()。

A.須大修才能達到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的

B.超過制造廠家規(guī)定的使用年限

C.無安全技術(shù)檔案的

D.無齊全有效的安全保護措施的

【參考答案】B。超過安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者制造廠家規(guī)定的使用年限的應(yīng)當(dāng)予以報廢。

43.建筑施工企業(yè)出借資質(zhì)證書允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程，情節(jié)嚴(yán)重的，其可能受到的最嚴(yán)重的行政處罰是()。

A.吊銷資質(zhì)證書

B.責(zé)令改正，沒收違法所得

C.降低資質(zhì)等級

D.處以罰款

【參考答案】A。情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。

44.檢測結(jié)果厲害關(guān)系人對檢測結(jié)果發(fā)生爭議的，由()復(fù)檢。

A.雙方共同認(rèn)可的檢測機構(gòu)

B.原檢測機構(gòu)

C.上級檢測機構(gòu)

D.建設(shè)行政主管部門

【參考答案】A。如果檢測結(jié)果利害關(guān)系人對檢測結(jié)果發(fā)生爭議的，由雙方共同認(rèn)可的檢測機構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果提出復(fù)檢方報當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門備案。

45.關(guān)于《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)的說法，正確的是()。

A.當(dāng)事人必須采用示范文本

B.采用示范文本是……

C.供當(dāng)事人訂立合同時參考

D.不采用示范文本

【參考答案】C。合同示范文本對當(dāng)事人訂立合同起參考作用，但不要求當(dāng)事人必須采用合同示范文本，即合同的成立與生肖同當(dāng)事人是否采用合同示范文本無直接關(guān)系，合同示范文本具有引導(dǎo)性、參考性，但無法律強制性，為非強制性使用文本。

46.關(guān)于施工合同特征的說法，錯誤的是()。

A.施工合同是雙務(wù)合同

B.施工合同是要式合同

C.施工合同客體是工程

D.施工合同是有償合同

【參考答案】C。施工合同是建設(shè)工廠跟合同，屬于承攬合同。承攬合同的特征：1、承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的;2、承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作;3、承攬人工作具有獨立性。施工合同的客體是施工的行為，不是工程。

47.某有獨立請求權(quán)的第三人，因不能歸責(zé)于本人的事由為參加訴訟，生效判決的部分內(nèi)容錯誤，損害其民事權(quán)益，則該第三人行使撤銷之日起()個月。

A.6

B.12

C.18

D.24

【參考答案】A。新修訂的《民事訴訟法》規(guī)定了第三人撤銷之訴，即：第三人因不能規(guī)則與本人的事由為參加訴訟，但有證據(jù)證明發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書部分或者全部內(nèi)容錯誤，損害其民事權(quán)益的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)益受到損害之日起6個月內(nèi)，向作出判決、裁定、調(diào)解書的人民法院提起訴訟。

48.某工地施工揚塵嚴(yán)重，市環(huán)保局接到群眾舉報并進行查實后，依法判其做出停工整改并處以3萬元罰款的行政處罰，施工企業(yè)認(rèn)為處罰過高，向()申請行政復(fù)議

A.市環(huán)保局

B.省建設(shè)廳

C.市人民政府

D.省人民政府

【參考答案】C。對于行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)按照《行政復(fù)議法》的規(guī)定向有權(quán)受理行政機關(guān)申請，如“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議”

49.根據(jù)《勞動合同法》用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()倍的工資。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

【參考答案】B�！秳趧雍贤�法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

50.因涉及變更導(dǎo)致建設(shè)工廠跟的工程量或者質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，當(dāng)事人對該部分交款不能協(xié)商一致的，可以參照()建設(shè)行政主管部門發(fā)布的計價方法或者計價標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工程價款。

A.簽約時的簽約地

B.履約時的簽約地

C.履約時的項目所在地

D.簽約時的項目所在地

【參考答案】A�！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第16條規(guī)定，當(dāng)事人對建設(shè)工程的計價標(biāo)準(zhǔn)或者計價方法有約定的，按照約定結(jié)算工程價款。因涉及變更導(dǎo)致建設(shè)工程量或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，當(dāng)事人對該部分工程價款不能協(xié)商一致的，可以參照簽訂假設(shè)工程施工合同時當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的計價方法或者計價標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工程價款。