近日，某高校首場面向應屆畢業(yè)生的大型綜合性招聘會舉行，3000多名學生進場面談。在傳統(tǒng)用人崗位以外，不少“增量”崗位越來越引起年輕人關注。
中小學新老師需求擴大
據(jù)了解，此次共有292家用人單位參加，提供招聘崗位數(shù)近7000個。參會用人單位數(shù)較去年增長近10%，招聘崗位數(shù)也穩(wěn)中有升。
“來自中小學的教師崗位需求有所增加，”此高校就業(yè)指導中心負責人介紹。據(jù)悉，其中部分原因在于以往不少教育單位傾向于前往師范類院校招聘，但近年來，越來越多中小學拓展選才視野，愿意給予非師范類院校學生更多競爭機會，學生一旦通過面試，即可參加相關專門教師上崗培訓，也來得及參加教師資格證考試。此外，不少非師范類院校專業(yè)畢業(yè)生，也會早早考出資格證。
然而，崗位需求增加，更關鍵的原因，在于絕對數(shù)量增加。據(jù)了解，此次來設攤的上海某中學，今年教師崗位需求40人左右，其中一半是傳統(tǒng)科目教師，另一半則是“新興需求”。負責招聘的老師介紹，學校國際部開出不少創(chuàng)新課程，如會計、知識論等，這些都需要專業(yè)相對對口及外語口語能力強的年輕教師。一個上午，她已收到超過千份簡歷。學校還將赴北京，在北大、清華設攤選才。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)“學長老總”來招人
當天招聘會現(xiàn)場，最熱鬧的除了知名國企、外企攤位外，還有兩家小企業(yè)人氣頗高。原來這兩家都是某知名高校畢業(yè)的學子創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
在越來越多學生選擇小微企業(yè)的這一趨勢中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)成為一股不可忽視的力量�，F(xiàn)場，上海某公司老板畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，員工從最初的2人增加到20人。今年他在調(diào)整業(yè)務的基礎上將招收獵頭、咨詢、培訓、互聯(lián)網(wǎng)運營策劃方面的人才。目前，他已收到90多份簡歷。
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