從國家公務(wù)員局獲悉，今年在國家公務(wù)員考試崗位增加的情況下，國考總體報考人數(shù)和去年竟然持平，今年公務(wù)員考試報名通過人數(shù)為139.46萬人。較去年的140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。從這個數(shù)字就可以說明公務(wù)員不“熱”了?

其實根本就不是這樣的，考公務(wù)員完全是為了一個更好的發(fā)展或者更輕松的工作，但是現(xiàn)在在今年國家提供的崗位中，有多少是偏遠地區(qū)的崗位呢?去報考這些崗位完全與考生報考公務(wù)員的初衷相背離，偏遠地區(qū)崗位不破蛋在意料之中。

其實小編認為形容公務(wù)員考試報名用熱不熱來形容是完全不合適的，應(yīng)該用“大小年”區(qū)分。好崗位多了就是“大年”，好崗位少了就是“小年”。

相對于考生的目的，國家中央的目的完全是本著選拔優(yōu)秀人才“服務(wù)于民”，但是等到具體實施時他們沒有做好相關(guān)的輔助工作，面對考試報名扎堆，偏遠地區(qū)工作崗位無人申請，政府采取的措施就是口頭呼吁考生報名要均衡，根本就沒有采取相應(yīng)的措施來吸引、分流考生。其實想讓崗位破蛋很容易，政策放寬，考試加分，后期工作補助等等措施完全可以將那些崗位變成火熱的崗位。

對于公眾，一定要擦亮眼睛千萬不要讓地方政府敷衍的聲音掩蓋住他們不作為的現(xiàn)實。人們監(jiān)督政府是對自己負責。

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