2015年十月在職聯(lián)考的備考工作已經(jīng)步入到了最后的白熱化階段，考生們都在爭(zhēng)分奪秒做最后的沖刺。在此階段，試題的練習(xí)是必不可少的，下面是唯學(xué)網(wǎng)小編準(zhǔn)備的2015年在職會(huì)計(jì)碩士模擬題及答案，希望考生們都能下載下來，認(rèn)真練習(xí)。

1.提出使管理職能細(xì)化并實(shí)行"職能工長(zhǎng)制"的管理學(xué)家是( )。

A.韋伯 B.法約爾

C.泰羅 D.德魯克

2.阿吉里斯提出"不成熟--成熟理論"的著作是( )。

A.《個(gè)性與組織》 B.《激勵(lì)與個(gè)人》

C.《工作與人性》 D.《人類動(dòng)機(jī)理論》

3.現(xiàn)代管理學(xué)派中，權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是( )。

A.孔茨 B.西蒙

C.盧丹斯 D.明茨伯格

4.我國(guó)行政機(jī)關(guān)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)制度是( )。

A集體領(lǐng)導(dǎo)制度 B委員會(huì)制

C行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 D 個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度

5.將議會(huì)作為最高權(quán)力中心而國(guó)家元首成為"虛位"的決策體制是( )。

A,議會(huì)一總統(tǒng)制 B 議會(huì)一內(nèi)閣制

C 議會(huì)一委員會(huì)制 D人民代表大會(huì)制

6.行政溝通把行政過程看做是一個(gè)系統(tǒng)，系統(tǒng)中的( )是其"神經(jīng)"。

A信息溝通 B命令傳遞 C感情交流 D行政權(quán)力

7.在美國(guó)，聯(lián)邦政府的獨(dú)立委員會(huì)可擺脫總統(tǒng)的某些控制，這顯示出其行政體制上的( )特征。

A.首長(zhǎng)制 B.委員制 C.分離制 D.完整制

8.奠定行為科學(xué)基礎(chǔ)的是( )

A.馬斯洛的需要層次論 B.赫茨伯格的雙因素理論

C.麥格雷戈的X理論-Y理論 D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說

9.目前西方國(guó)家主要的公共預(yù)算管理模式是( )。

A目標(biāo)管理預(yù)算模式 B績(jī)效預(yù)算

C分項(xiàng)排列預(yù)算 D零基預(yù)算

10.公共財(cái)政只能在( )的領(lǐng)域內(nèi)活動(dòng)。

A市場(chǎng)失靈 B政府失靈 C 社會(huì)自治 D政府管理

11.以交易成本理論、代理理論和制度創(chuàng)新理論為內(nèi)容的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派，其代表人物是( )

A布坎南 B科斯 C諾斯 D德姆塞茨

12.先由群體成員對(duì)備選方案進(jìn)行分析討論，充分交換信息，在此基礎(chǔ)上由群體中的一個(gè)成員(通常是群體的領(lǐng)導(dǎo)者)負(fù)責(zé)最后拍板，該決策方式屬于( )。

A.孔多塞標(biāo)準(zhǔn) B.博爾達(dá)計(jì)數(shù)

C.多數(shù)原則 D.等級(jí)決定原則

13.以函詢調(diào)查的方式向?qū)＜姨岢鰡栴}進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是( )。

A德爾斐法 B會(huì)議法 C 時(shí)間序列法 D趨勢(shì)外推法

14.根據(jù)( )，行政組織體制可分為集權(quán)制和分權(quán)制。

A.行政組織中最高決策權(quán)所屬人數(shù)

B.行政組織構(gòu)成單位的功能和性質(zhì)

C.行政權(quán)力的使用特點(diǎn)

D.行政組織中各部門權(quán)力的大小

15.從協(xié)調(diào)性質(zhì)上看，公共組織協(xié)調(diào)可分為( )

A.認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)與利益性協(xié)調(diào) B.促進(jìn)式協(xié)調(diào)與糾偏式協(xié)調(diào)

C合作式協(xié)調(diào)與應(yīng)變式協(xié)調(diào) D內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào)

16. 梅奧通過霍桑實(shí)驗(yàn)可以得出的結(jié)論是( )。

A工人是社會(huì)人而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人 B 在組織中存在著大量非正式組織

C 工人的積極性僅受報(bào)酬的驅(qū)動(dòng) D 新型領(lǐng)導(dǎo)要提高工人的滿意度

17. 行為科學(xué)理論強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的不包括( )。

A 人的需要及人的相互關(guān)系對(duì)管理的影響 B 管理的中心問題是提高效率

C 把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開 D 在組織控制上實(shí)行例外原則

18. 控制職能的特點(diǎn)包括( )

A.監(jiān)測(cè)性 B.決斷性 C.修正性 D.協(xié)調(diào)性

19.公共組織的構(gòu)成要素主要包括( )。

A.人員 B.目標(biāo)

C.職權(quán) D.環(huán)境

20.在行政決策程序中，后果預(yù)測(cè)的主要方法有( )。

A.德爾菲法 B.趨勢(shì)外推法

C.時(shí)間序列法 D.回歸分析法

參考答案：

1.C 2.A 3.C 4.C 5.B

6.A 7.C 8.D 9.B 10.A

11.B 12.D 13.A 14.C 15. B

16.ABD 17.BCD 18.AC　19.ABC 20.ABCD

以上是2015年在職會(huì)計(jì)碩士模擬題及答案，以供大家備考使用，考生如若獲知其他關(guān)于教育考試的所有相關(guān)信息，請(qǐng)密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)，唯學(xué)網(wǎng)小編會(huì)在第一時(shí)間為考生發(fā)布相關(guān)教育考試的報(bào)道。