準(zhǔn)備前往新加坡留學(xué)的朋友們需要注意了，近期新加坡政府在縮緊就業(yè)方面又出臺了新政策，留學(xué)生在新加坡的就業(yè)空間進(jìn)一步被壓縮。據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道，最近新加坡政府為進(jìn)一步保障新加坡人的就業(yè)機(jī)會，推出“公平考量”框架，而此前新加坡政府已經(jīng)推出一系列政策來縮進(jìn)對外籍員工的雇傭。但新就業(yè)政策的出臺也使很多在新加坡念書、剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的留學(xué)生措手不及，不知何去何從。

據(jù)了解，在新加坡政府最近推出的政策中，就包括了從明年8月起，所有雇主在提出新的就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass)申請之前，都必須在日后設(shè)立的工作信息庫中刊登至少14天的招聘廣告，以吸引新加坡籍求職者。在這個稱為“公平考量”框架的新框架下，所有員工人數(shù)25人以上的公司或月薪不超過1.2萬元的職位空缺，都必須遵守以上程序。只有在公司要在未能找到合適的新加坡人選后，才可以為想要聘請的外籍員工申請就業(yè)準(zhǔn)證。

此外，新加坡人力部也將從明年1月起，把外籍員工申請就業(yè)準(zhǔn)證的最低薪金門檻，從目前的月薪3000元提高到3300元。而上一次調(diào)高該門檻是去年1月，當(dāng)時最低月薪是2800元。據(jù)悉，新加坡人力部調(diào)高就業(yè)準(zhǔn)證的最低薪金要求，是考慮到本地大學(xué)畢業(yè)生薪金增加，調(diào)高底薪和學(xué)歷要求，是為了保證本地人和外國人競爭白領(lǐng)工作時不會處于劣勢。但這也意味著未來會有更多薪水較低的外籍員工必須改去申請S準(zhǔn)證。

此外，今年預(yù)算案宣布的S準(zhǔn)證的底薪從2000元提高到2200元，個別行業(yè)的S準(zhǔn)證比率限制降低，已從今年7月開始實行。而另一方面，政府自從2009年開始，停止了一貫的做法，不再向在本地大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的外國留學(xué)生發(fā)放永久居留權(quán)邀請信。這對于很多外國留學(xué)生而言，也意味那些限制公民或永久居民才能夠申請的工作，不再為他們打開大門。

種種與就業(yè)市場相關(guān)的新政策，讓很多在本地念書、剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的留學(xué)生措手不及，不知何去何從。有關(guān)專家也表示，新就業(yè)政策的出臺意味著將來前往新加坡留學(xué)的人數(shù)或?qū)⒋蠓�度下降�?/p>

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