近些年來，被赴德國留學動眾多優(yōu)勢吸引前往德國留學的中國學子有很多。在教育上，德國有著世界上最系統(tǒng)最嚴謹?shù)慕逃?在留學簽證申請上，德國政府德國使館簡化了簽證申請手續(xù);在就業(yè)上，隨著眾多德國企業(yè)涌入中國，他們迫切需要了解中國文化的留學生為他們開拓中國市場出謀劃策。中國留學生進入德國高級管理層的人數(shù)越來越多，那么要想快速的融入德國公司的高級管理層，中國留學生也應具備以下幾個基本素質。

首先，了解德國文化，了解德國人的想法。這樣可能就要有點留學背景。但是性格因素也很重要，必須非常外向。只有溝通才能相互了解，這是必然的。

其次，語言上無論英語還是德語都需相當流利，交流毫無障礙。要讓德國人信任你，認為你可以勝任這個職位，因此這也涉及信任感。

最后，專業(yè)水平很高，要有很強的競爭性，如果沒有能力即使進入大機構也不會有什么大的發(fā)展。

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