本文重點分析了關(guān)于地方三線人才網(wǎng)站的推廣方式，也說明了該行業(yè)應該具有怎樣的營銷思路和營銷技巧。本文章是由知名的網(wǎng)絡營銷師為大家推出的，可以說網(wǎng)絡推廣領(lǐng)域的思維是不斷推陳出新的，希望本文對那些急于建設(shè)地方性人才網(wǎng)站沒有思路的人有所幫助。

很久沒有來跟大家一起分享干貨了，因為前面一直忙著在做網(wǎng)站的下線推廣，到現(xiàn)在以告一段落，網(wǎng)站流量得到大幅度提升，同時也進一步增加了網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和知名度，今天跟大家分享的主要還是線下的推廣。

網(wǎng)站上線前一定要選好一個穩(wěn)定的空間這樣才能保證網(wǎng)站的穩(wěn)定性，前面已經(jīng)跟大家分享了網(wǎng)站上線應該做的準備，相信A5的站長朋友們都比我更在行，筆者畢竟是銷售出身做人才網(wǎng)站。做內(nèi)地三線城市人才網(wǎng)站優(yōu)化時候只要建站前期把程序一次弄好就行了，如果用開源程序的話這方面就更加完善，可以說站內(nèi)基本上沒大的問題就成。應該把更多的精力放到內(nèi)容和外鏈建設(shè)上來，前期主要精力做好內(nèi)容給用戶和搜索引擎留下一個美好的印象，只有用戶找到自己需要的內(nèi)容才能降低網(wǎng)站的跳出率增加瀏覽量和瀏覽時長，這些對網(wǎng)站優(yōu)化是很有幫助的。外鏈建設(shè)前面不宜一次性發(fā)太多，要逐步增加，優(yōu)化百度錨文本鏈接為佳，但要注意錨文本多樣化避免單一錨文本導致網(wǎng)站降權(quán)甚至被K都有出現(xiàn)過。只要堅持就會有收獲，因為內(nèi)地三線城市競爭并不是特別大，只要執(zhí)行力做好排名上去問題還是不大。

至于線下的推廣方式有很多種，有錢的可以做大廣告，沒錢的可以做小廣告，但是廣告一定是要做的，要立足當?shù)鼐偷迷诋數(shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?/p>

1、線下的廣告可以選擇和當?shù)氐腄M報紙合作廣告資源互換，DM報紙也需要招聘信息來充實報紙的內(nèi)容所以這種合作模式價格相對便宜，這種推廣方式不但可以彌補人才網(wǎng)站對基層求職者的影響力而且可以直接面對廣告招聘單位，DM目標群里很大一部分是沿街門面商家。

2、小區(qū)和高校一般都會有一個公告欄之類可以張貼廣告的地方，這個地方一定要利用也是最廉價的高效推廣渠道，弄些海報張貼到公告欄的最上方，這樣可以避免很快被后面張貼廣告覆蓋從而增長廣告有效時長。

3、還有一個是人才市場招聘會，現(xiàn)在很多地方有人才市場和人力資源市場兩者并存的現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的人才市場往往是對企業(yè)收費的，這種操作起來相對難度要高很多，畢竟有利益上的沖突，但是人力資源市場是完全免費的公益性質(zhì)。做線下推廣一定要利用好人力資源市場，可以跟人力資源市場合作每次給他們發(fā)布招聘會預告，適當時候應該多加強關(guān)系，能讓你可以在他們招聘會現(xiàn)場發(fā)布你的宣傳資料如名片或傳單一類。

唯學網(wǎng)小編提醒：網(wǎng)絡營銷師未來前景不可估量，學習和掌握其方法不可忽視。