21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人類(lèi)生活的方方面面，其中，在企業(yè)管理中也用到了云考勤。云考勤的出現(xiàn)可以說(shuō)在很大程度上解決了企業(yè)對(duì)旗下連鎖店面、各大分店或各大分公司的人員考勤管理難題。那么，它是怎么做到的呢?

云考勤解決企業(yè)考勤管理難題

云考勤是提供IT服務(wù)的一種更先進(jìn)的方式。用戶不需要購(gòu)買(mǎi)或安裝任何軟件，只需按需租用在線考勤軟件即可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)分區(qū)的人員考勤管理;需要調(diào)取或查看人員考勤數(shù)據(jù)時(shí)，打開(kāi)瀏覽器即可輕松查看任意部門(mén)或分區(qū)的考勤情況;因?yàn)樵瓶记诘氖褂貌簧婕百?gòu)買(mǎi)或托管服務(wù)器，因此也無(wú)需租用固定IP，更無(wú)須專(zhuān)人維護(hù)，這些優(yōu)勢(shì)都為企業(yè)節(jié)約了人力、物力和財(cái)力資源的耗費(fèi)，為HR們也減少了許多管理上的難題和煩惱，只需輕輕一鍵就可以實(shí)現(xiàn)全方位的人員考勤管理。

對(duì)于有連鎖或分區(qū)辦事處的大型企業(yè)而言，云考勤可以整合全國(guó)各地工作人員的管理，總部可以統(tǒng)籌不同地區(qū)、不同分支機(jī)構(gòu)的人員調(diào)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)于公司人力資源的整體掌控;近幾年大熱的房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)管理同樣需要云考勤，因?yàn)樗�可以統(tǒng)籌分布在各個(gè)區(qū)域的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)點(diǎn)的工作人員的出勤情況，物業(yè)保安的人員考勤數(shù)據(jù)也可以實(shí)時(shí)上傳并共享，各分支HR和總部之間也可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互傳，統(tǒng)籌管理更加方便、快捷。

在效率就是生命的現(xiàn)代企業(yè)文化中，考勤是不可忽視的一個(gè)重點(diǎn)。在云考勤時(shí)代，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化利用，而隨著時(shí)間的推移，云考勤的優(yōu)勢(shì)會(huì)越加明顯，企業(yè)的人員管理也會(huì)愈加簡(jiǎn)單、輕松。

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