途徑一：明確培訓(xùn)目的

途徑二：確定培訓(xùn)原則

途徑三：加強(qiáng)培訓(xùn)組織

途徑四：制定培訓(xùn)計劃

途徑五：設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容

途徑六：組織培訓(xùn)實施

途徑七：選擇培訓(xùn)形式

途徑八：優(yōu)化培訓(xùn)方法

途徑九：評估培訓(xùn)效果

途徑十：運(yùn)用培訓(xùn)結(jié)果